仕事内容

当社は、給排水設備や空調機器の清掃・点検・メンテナンスを通して、札幌市内・近郊のホテルやビルなどを支えている会社です！

【主な仕事内容】
清掃・点検や、簡易的な工事を行います。
ホテル、飲食店、ビル、商業施設のほか、学校や官公庁の仕事も年に数回あります！
◆排水管の洗浄
◆貯水槽の清掃
◆排水槽、トイレ、厨房の清掃・点検
◆空調機器の清掃・点検
◆洗面化粧台・トイレの入れ替え工事、蛇口やハンドルの交換
◆産業廃棄物の収集・運搬


\\おすすめポイント！//
★現場作業に集中できる環境！
当社は、作業報告書などの作成を事務員が行なってくれています。報告書作成の手間がかからない分、現場作業に集中ができます！

★アットホームな雰囲気！
30～40代のスタッフが活躍中！古いしきたりや厳しい上下関係がなく、和気あいあいとしたフラットな関係性が当社の魅力です！

★仕事のやりがい！
緊急で対応した時など、お客様から喜びの声をいただくこともあり、やりがいを実感できます！幅広い業務を扱っているので、飽きることなく仕事に取り組むことができます。

★業界の安定感！
排水設備の点検・清掃は、法律により義務付けられています。そのため、建物がある限り、仕事がなくなることはありません！空調機器の清掃・点検の依頼も年間1,000件以上あります！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須】
・普通自動車免許（AT限定OK）
・業界経験者の方

【歓迎】
＊必須ではありませんが、下記のいずれかの資格を持っている方は尚歓迎です！
・電気工事士
・電気主任技術者
・空調の関連資格
・給排水の関連資格


\\ このような方に期待しています！ //
◇ビルメンテナンス経験者
◇コツコツと仕事ができる方
◇スキルや知識を活かしたい方

給与

月給35万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
455万円 ～ 650万円

★昇給：年1回
★賞与：年1回

＊試用期間：1ヶ月
試用期間中も条件や給与に変更はありません。

【各種手当】
給与とは別途で支給されます。
◇早朝(6:00～9:00）の出勤：1現場につき＋5,000円
◇20時以降の現場：1現場につき＋7,500円
◇休日出勤手当：1現場につき＋8,000円
◇出張手当：頻度は少ないですが函館や帯広など市外の現場があります。
◇役職手当

勤務地

北海道札幌市清田区 / ・地下鉄東西線「大谷地駅」
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道札幌市清田区清田1条4丁目5-41 日本衛生第2ビル3階

＜交通＞
・地下鉄東西線「大谷地駅」より車で12分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・実働：8時間/日
・休憩：60分

＊基本的には上記時間ですが、現場により勤務時間が異なる場合があります。
＊月に何度か、早朝シフト・深夜シフトがあります。
＊早朝や深夜に働いた場合は別途手当を支給いたします。

★早上がり制度
早朝シフトの日など、13時に仕事が終わることもあります！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
第2・4土曜、日曜、祝日休み

＊緊急対応などで土曜日に出勤をお願いする場合があります。（休日出勤手当あり）
＊日曜・祝日に出勤することはありません！

◇ GW（5/1～5/6）
◇ 夏季休暇（6日間　＊昨年度実績）
◇ 年末年始休暇（10日間　＊昨年度実績）
◇ 有給休暇
冠婚葬祭や子どもの行事などで、お休みを取ることもできます！専務にも6人の子どもがいるため、休みを取ることに対して上司の理解が得られる職場です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

\\ 社会保険完備！ //
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

\\ 嬉しい制度・サポート！ //
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援あり
◇ 健康診断
◇ 服装自由
◇ 茶髪OK
◇ 作業着貸与
（出勤時は、私服でも作業着でもOK！作業する時は現場で着替えます。）

\\ 社内イベント！ //
◇ 社員旅行(年1回)
毎年、4泊5日～1週間程の旅行に行きます！沖縄、大阪、広島、鹿児島、タイなどこれまで様々な場所に行きました！
＊社員旅行は任意参加です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない