仕事内容

（夜勤もできる方限定）

女性ALS患者１名のみの介助です。(家族と暮らす利用者自宅での訪問介護の長時間滞在型)
介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。
普段は同室でリクライニングチェアで待機し、利用者が睡眠中には隣室のリビングのソファで安心して待機休憩できます（介助依頼時に患者がエアーチャイムで呼び出しします）
待機中にはトイレ自由で水分補給や軽食など自由にとっていただけます
待機中、休憩中も給与が支払われます。

・直行直帰
・交通費全額を支給します


利用者紹介
７６歳女性のALS患者
2021年10月気管切開、人工呼吸器装着、自動持続続吸引器装着、日常ベッド上 　軽度の難聴
性格：基本明るい、友達多い
会話：発声困難　※時々、ありがとう！ごごちそうさま等が発生できる。筆談可、経口食も可 　ベッド、TVのリモコン操作できる。
「スタッフとは、友達感覚でお願いしたい。」とのことです

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者（ALS女性）の着替え介助等があるため）
・45歳以下の方(長期キャリア形成のため)
・学歴不問
・利用者主体で良好な関係が築ける方。
・屋内は完全禁煙です
・勤務時間中の喫煙はできません

◆シフト勤務のため下記条件があります。
・日勤、夜勤両方できる方のみ
・曜日、日勤夜勤の固定は出来ません。土日も働ける方。（基本週４回勤務で週３日休みですが、他のスタッフ急病時などに、休みの日でも交代できる方）
・GW、お盆、年末年始なども通常シフトで、休みではありません。
・有給休暇取得は他のスタッフとの調整になります。
・上記条件のため、他の仕事との掛け持ちや、曜日固定の外せない用事のある方、小さなお子さんがいて発熱時には遅刻早退が避けられない方、などは不可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給32万6,800円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
441万5,600円 ～

＜年収例＞
●年収441万5,600円／入社1年目／新人

・昇給あり
・賞与あり49万4,000円（前年度実績　12ヶ月勤務の場合）三月末支給
・試用期間は3か月間
　給与や条件は試用期間中も同じ条件
　(ただし介護方法を覚えるまでの間、日勤のみを希望する場合は最大4週間のみ週40時間×時給1500円)
・賃金は月末締切、翌月25日支払い
・日勤、夜勤両方できる方限定　　　
1週間3回勤務です
週に日勤1回、夜勤2回
〔就業時間（１）×週21回＋就業時間（２）×週2回〕
勤務時間（１）１０：００～２０：００
（実働時間8時間　待機休憩2時間）
勤務時間（２）２０：００～翌１０：００
（実働時間８時間　待機休憩６時間）
月給×12ヶ月＋賞与前年度実績= 年収
交通費全額支給。車通勤の場合ガソリン代キロ３０円計算。高速道路料金も出ます。

勤務地

沖縄県沖縄市

＜住所＞
沖縄県沖縄市高原

勤務時間

シフト制

週に日勤２回、夜勤1回

勤務時間（１）１０：００～２０：００
（実働時間６時間　待機休憩４時間）

勤務時間（２）２０：００～翌１０：００
（実働時間６時間　待機休憩８時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

1週4休制
（週3回勤務で、残りの4日はお休み）ただし他の職員急病時など緊急時には臨時出勤あり
◇ 年間休日150日以上
祝日・年末年始・おぼん　などは休みではありません。年末年始やおぼんも通常の週4日勤務で週3日休みです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

コロナ感染対策は完全です（集団ではなく少人数での職場、アルコール、換気、マスクなど完備。他職員と対面での食事なし）

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり（全額支給）
◇ 資格取得支援・手当てあり（無資格者は当法人実施の重度訪問介護（２０時間）の資格を無料で受講していただきます。受講中も給与あり）
介護しやすい服装なら服装、髪型、髪色は問いません。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない