仕事内容

【25卒”電気設備の施工管理🌟平均勤続年数14年】第2新卒も歓迎！／研修制度◎／文理不問／賞与2回

╲新和電工は電気工事のスペシャリストとして、関東圏を中心に様々な施設や建物の電気設備工事を行っています！／

◎新入社員研修、電設技術・安全研修、自己啓発支援制度、スキルアップ研修など充実した研修制度で0からスペシャリストを目指せます！
◎2023年度：5名、2022年度：6名、2021年度：9名の方が新卒入社しております
◎平均勤続年数14年と長く働き続ける方が多いので安心して働けます

電気設備工事の施工管理をお任せします。

【具体的には・・・】
電気設備工事の施工管理（監督業）を中心に「街づくり」に携わっていただきます！
・公共施設をメインにオフィスビルや工場など、幅広い案件の工事の施工管理業務
・「CAD」での工事図面作成や、材料や外注費の予算組みをする積算業務、アフターメンテナンスなどにも携わり、一貫した専門スキルが身に付きます！
・そのほか、省エネの提案やリフォーム・リニューアルなどの提案をしていただくこともあります。

【入社後の流れ】
・入社～5月末まで「新入社員研修」を行います！
社会人としてのマナーや仕事の基礎知識などについて社内外で学びます。
事前知識が無くても、電気の基礎からしっかりと身に付けられるので安心してください！
・2ヶ月の研修の中では実践的な研修も実施
より安全に現場で仕事をするための安全教育や「CAD]の使い方、積算の仕方などもイチから教えていきます。
・仕事を知るという目的で工事を受注する前の営業の仕事にも同行し、全体的な知見を深めていきます。

【勤務エリア】
東京（本社）および、埼玉・神奈川
【採用実績数】
2023年:5名 (男4女1)
2022年:6名 (男6)
2021年:9名 (男9)

【選考方法】
・1次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内々定
※内々定までの所要日数：1カ月以内

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須要件】
・在学中の大学を2025年卒業見込みの方 
または大学、大学院 卒業の方

◎文系理系は問いません
◎第2新卒の方も歓迎！

【このような方歓迎です🎊】
・資格取得に積極的な人
・個性をアピールできる人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・とにかく負けず嫌いの人
・冷静に物事を判断できる人

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

◎6～10名の採用を予定しています！

【先輩へのインタビュー！】
Q：入社のキッカケは？
学生の時に電気工事の勉強をしていた中で、施工管理に興味を持っていました。新和電工は、元請での工事を主軸にしていることが魅力に思い入社を決めました！
Q：職場のアピールポイントは？
社内の人間関係は良好で、分からないことがあれば丁寧に答えていただけます！また資格取得で安定したスキルアップが見込める環境もポイントです！

【採用実績大学】
神奈川大学、神奈川工科大学、工学院大学、千葉大学、千葉工業大学、電気通信大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、早稲田大学、東京都立大学、東北大学、東京都市大学、他

給与

月給22万3,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～

※試用期間は3ヶ月で試用期間中も条件に変更はありません。

・院了:（月給）230,000円
・大卒:（月給）223,000円

勤務地

東京都江東区 / 西大島駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都江東区大島1-9-8

＜交通＞
・都営地下鉄新宿線「西大島駅」より徒歩3分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

◎完全週休2日制（土・日）

・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・法定外労災保険
・交通費全額支給
・保養施設（軽井沢その他多数あり）
・クラブ活動（フットサルクラブ・ゴルフクラブなど）　
・社員旅行あり
・奨学金返還支援制度（条件有り）

★WEB会社説明会実施中！

説明会では働く環境や先輩社員など、
本当に知りたいリアルな情報をお伝えしております！

【セミナーの内容】
・会社概要
・仕事内容
・リアルな社内、福利厚生など
・当社の展望
・質問コーナー
・今後の案内

★会社見学・工場見学も実施中です

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない