仕事内容

★インフラを支える重要な仕事


【仕事の概要】
住宅設備の修理・メンテナンス及び取付、交換、その他リフォームのお仕事になります。
一般住宅、施設や店舗、訪問先は様々。
担当業務によりますが訪問先へアポイントを取りスケジュールを組んで業務していただきます。
修理作業は一件あたり30分～1時間程。
未経験からでも技術を身につけられます。

【具体的な仕事内容】
・ユニットバス、洗面、浴室、キッチン、トイレの修理や交換
・修理
・各部品交換
・スケジュール調整
・少し事務作業　など

【1日のスケジュール】
・9：00　始業
・9：30　訪問先到着～修理作業　
・10：30 現場移動～休憩30分
・11：00 修理作業
・12：00 昼食休憩
・13：00 現場移動～修理作業
・15：00 作業完了～休憩30分
・16：00
　　 ↓
　　↓　 移動、修理、スケジュール調整
　　 ↓
・18：30 拠点に戻り翌日などの準備、1日まとめ
・19：00 終業、退社　

【仕事のポイント】
◎プライベート充実できる環境
毎週希望日にお休みが取得できるのでプライベートが充実できる環境です。
◎頑張った分は報酬でお返し
資格取得や経験を積むことでできる作業が増えれば
給与にしっかり反映します！

【入社後の流れ】
最初は先輩社員と同行し１日の流れを覚えていただきます。
同行しながら徐々に簡単な作業から経験し3ヶ月前後で一人での作業にチャレンジ！
一人で作業するようになった後でも不安なことあればみんな快く同行してくれますので安心して業務に取り組めます。
わからないことがあればマニュアルもありますし、皆で共有し解決します。
現在は33歳の代表、34歳のベテランスタッフ、他事務員の少数ながら活気があり協力的な社内体制になります。
是非ご応募お待ちしております！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車免許(AT限定可)
他業種からの転職の方も活躍中!!

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大のため2名募集中！
≪応募から内定まで2週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽電話連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します）
▽書類選考（履歴書、職務経歴書をPDFもしくは郵送ください）
▽対面面接（web面接も可能です)
▽最終面接
▽内定（応募から内定まで約２週間を予定）

頑張った分は報酬にしっかり反映いたします。
活躍した分は年齢に関わらずお給与に反映させていただきます。

給与

月給24万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収312万円／入社1年目／25歳、 入社1年目、未経験入社
●年収420万円／入社3年目／28歳、入社2～3年目
●年収516万円／入社5年目／30歳、入社4～5年目

※モデル年収例となります。2024年5月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。

前職の給与を最大限考慮します。
給与についてはお気軽にご相談ください。

勤務地

埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和・浦和

車通勤OK!駐車場有!

＜住所＞
埼玉県さいたま市緑区芝原1-25-12 セブンビル 2階

＜交通＞
最寄駅:JR線「浦和駅」、「東浦和駅」からバス、もしくは車で10分

勤務時間

09:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
昼食休憩1時間、他30分×2
昼食休憩以外も中休憩30分×２と働きやすさ抜群！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■休日・休暇

週休2日制
(日・祝休みの他に週1日休み※事前に希望日申請)
◎夏季休暇
◎ 年末年始休暇
◎有給休暇
◎リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定年１回
◇賞与年２回
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇時間外手当
◇インセンティブ制度
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇制服貸与
◇研修あり
◇結婚祝金
◇出産祝金
◇健康診断

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない