株式会社エスプール　（エスプールグループ）

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 30+日前

経験者大歓迎！Filemakerを使ったローコード開発エンジニア募集

株式会社エスプール　（エスプールグループ） / Filemakerエンジニア

給与
月給 25万円～ 50万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都千代田区
- 秋葉原駅
勤務時間

09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由

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募集要項

仕事内容

「Filemaker」の開発に携わる仕事メンバーを募集しています！
未経験の方も歓迎ですので、IT業界で新たなステップを踏みたいとお考えの方は是非ご応募ください！

弊社は東証プライム市場上場企業！
その新規IT事業部での募集となります。

Filemakerは直感的な操作性を持ち、プログラミングの知識がなくても効率的にシステムを構築できるため、初心者にも適しています。当社では、未経験の方にも丁寧な研修やフォローアップ体制を整えており、技術を身につける機会を提供しています。

また、当社では年齢に関係なく、幅広い方々のご応募をお待ちしています。経験者の方はもちろん、新しい分野に挑戦したい方やキャリアチェンジを考えている方も大歓迎です。チームメンバー同士のサポート体制が整っており、共に成長していく環境を提供しています。

弊社でのFilemakerの開発に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
未経験からスタートできるチャンスを提供し、あなたの才能を活かす場を用意しています。

また、将来的にClaris パートナーの一員となることを目標としておりますので、経験者の方は是非FM部隊立ち上げの柱となっていただきたいと考えております。

将来のキャリアに繋がる一歩を踏み出しませんか？
ご応募お待ちしております。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須スキル】
・一般的なPCスキル
・Excelの利用経験

【歓迎スキル】
・Filemakerの開発経験
・何かしらの開発言語経験
・Accessの経験
・IT業界の経験
・PL/PMの経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

需要拡大に伴い、開発エンジニアを複数名募集します。

給与

月給25万円～ 50万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円～ 600万円

★経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※残業代は1分単位全額支給！

勤務地

東京都千代田区 / 秋葉原駅

勤務先 : ※案件により異なる場合があります

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

現状での転勤はありません。

＜住所＞
東京都千代田区外神田3-12-7　秋葉原ダイビル10階

＜交通＞
JR山手線など各線「秋葉原駅」より徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
＜残業は少なめです＞
基本的に残業時間は月平均20時間以下（1日あたり1時間以下）です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土・日・祝）
【年間休日 125日】
■夏季特別休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇）
■育休産休制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年2回）
■賞与（年2回）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■残業手当（100％支給）
■従業員持株会（奨励金100％/最大80万円支給）
■住宅補助制度（社命による転勤者が対象）
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■グループ内転職制度
■副業支援制度※一定条件あり
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■ 服装自由（オフィスカジュアル）※TPOに応じて
■ 時短勤務制度あり

※子育て主婦の方・ブランクのある経験者の方歓迎♪
　リモートワーク・時短勤務ご相談可能なので是非ご応募ください。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

事業部長は弊社のCTOです！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社エスプール（エスプールグループ）の採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月01日

株式会社エスプール

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
株式会社エスプールプラス
株式会社エスプールロジスティクス
株式会社エスプールセールスサポート
株式会社エスプールリンク

社会課題をビジネスの力で解決する真のソーシャルカンパニー
◆障がい者、シニア、若年層フリーター、地方創世支援◆
-東証一部上場-

私たちと共に社会およびクライアントの問題解決に取り組みませんか。

MESSAGE

from
浦上壮平
the President

新たな価値の創造を通じて、
時代と共に変化する社会課題を解決していくことで
日本を代表する社会的企業を目指してまいります。

エスプールは1999年、就職氷河期で大卒フリーター社会問題をきっかけに
大卒フリーターの就職を支援する事業からスタートしました。

現代において社会課題も多様化が進み
環境保護・高齢化社会への対応・障がい者福祉や地方創生、、、解決すべき問題が山積みです。

エスプールグループのミッションは、これら社会課題や付随する企業経営課題を、
革新的なアウトソーシングサービスによって解決していくことにあります。

BUSINESS

エスプール
ヒューマンソ
リューションズ

人材ソリューション
【若年層フリーター】

「未経験だけどチャレンジしたい」そんな人たちの想いに寄り添い、背中を押すだけでなく、活躍できる人材に育てていく――。それが、社長・茅野大樹が目指す人材アウトソーシングサービスであり、エスプールヒューマンソリューションズの信念である。
エスプール
プラス

障がい者雇用支援

「一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」を企業理念とし、2010年の創立以来3100名以上の障がい者雇用を創出。510社以上の企業が参画。（2022年11月末現在）
企業、障がいのある方、その家族と一体となって「楽しく、やりがいをもって、夢中になれる仕事」を創出し、障がいのある方の職業的な自立を支援。
エスプール
ロジスティクス

ロジスティクス
アウトソーシング

ロジスティクスのシェアードサービスにより“付加価値”をプラスする。
ロジスティクス分野において「コンサルティング×パフォーマンス」を発揮し、企業の成長段階に合わせて、最善のロジスティクスを設計、運用、改善をするアウトソーシング企業。
エスプール
セールスサポート
・
エスプールリンク

販売支援サービス
応募受付から定着
【シニア】【地方創生】

【エスプールセールスサポート】Webでのコミュニケーションが主流となりつつある中、シニア層をターゲットにしたリアルセールスプロモーション支援を展開。
【エスプールリンク】
成果報酬型の応募受付代行から、適性診断サービス活用による定着支援を行う。雇用創出を通じた地方創生を掲げている。

ABOUT

アウトソーシングの力で企業変革を支援し
社会課題を解決する

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社エスプール（エスプールグループ）
事業内容	ビジネスソリューション事業人材ソリューション事業
企業 WEBサイト	https://www.spool.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル6階 JR秋葉原駅より徒歩30秒

株式会社エスプール　（エスプールグループ）の
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