仕事内容

【看護師】川崎市 特養 ／交通費支給／☆新体制の看護リーダー募集☆

◎月収50万円スタート！
◎夜勤なし！
◎新規立ち上げに携わることができます！

〇2024年4月より、運営法人移管のため、川崎市の特別養護老人ホームしゅくがわら三清荘の運営をスタートしました！
〇新規立ち上げに携わりたい・やりたい介護があるなど、ご利用者様・ご家族・職員にとって利用したくなる・一緒に働きたくなる施設を一緒に築いていきませんか？
〇本部は岡山県で、「まちをつなぐ　まちとはぐくむ」をモットーに、全国に介護施設10施設、保育施設7施設運営しています。
〇ご利用者様に寄り添い、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。
〇関東エリアでは2025年7月以降、足立区・大和市・鎌ヶ谷市の3都市に特別養護老人ホームを新規開設します。
〇本求人は、関東エリアでのスタート事業になります。今後の事業転換に興味がある方、施設マネジメントや経営に興味がある方も同時に募集しております

【具体的な業務内容】
・日常の見守り
・バイタルチェック
・入浴可否などの判断
・服薬や体調の管理
・日々の健康状態の把握、問診
・介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加
・医療提携しているドクターへの報告　
・オンコールの対応　など

看護リーダーとして、施設内スタッフと連携を図り、ご利用者様の介護・医療支援に携わっていただける方を募集します！
利用者様やご家族に、よりよい介護が提供できるよう、
多くのスタッフと協力して取り組んでいただきます。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

・看護師資格必須
・特養での勤務経験必須
・運転免許証必須（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

＜担当者からのお願い＞ 
わたしたちの求人をご覧いただきありがとうございます。 
最近、連絡がとれない事や間違い応募、決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。 
せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ一度お話したいと思っています。 
そのため、ご応募される前にしっかり内容を確認いただき 
熟考いただいた上で応募をお願いします。 
※ご応募いただきましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございます
ので、 弊社の電話番号を事前にご承知おきください。 
しゅくがわら三清荘 施設ＴＥＬ：044-935-2690
担当携帯：080-8986-5377

給与

年俸600万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

【月収内訳】
基本給：500,000円

【その他手当】
通勤手当：上限25,000円（通勤手段・通勤距離に応じて支給）
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇面の変更なし）
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

神奈川県川崎市多摩区 / JR南武線「宿河原」「久地」駅

• 勤務先 : 特別養護老人ホームしゅくがわら三清荘

基本、転勤はございません。
今後、足立区・大和市・鎌ヶ谷市で新規開設予定がございます。
希望に応じて、新規施設での勤務も可能です。

＜住所＞
神奈川県川崎市多摩区宿河原6-20-19

＜交通＞
電車（南武線）
JR南武線「宿河原」「久地」駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間（60分休憩）
勤務時間
(1)7時30分～16時30分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分

休日休暇

週休2日制
・休日はローテーションによる（8日～9日/月）

休暇
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
　育児休暇、看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費支給あり：上限25,000円（通勤手段、距離により異なる）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない