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  5. 急成長東証上場M&A仲介会社の労務担当/完全週休二日制（土日祝休み）
株式会社Challenge Fund
所要時間
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正社員 11日前
急成長東証上場M&A仲介会社の労務担当/完全週休二日制（土日祝休み）
株式会社Challenge Fund / 人事労務担当
  • 給与
    月給 29万2,000円 ～ 37万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • 東京駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み / 土日祝のみOK
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（10件）

募集要項

仕事内容
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨
できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。
※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全
体の管理部門を当社が担っております。

今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきま
す。

＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等
・その他関連業務

などをお任せします！
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

＜必須条件＞
・大卒以上
・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上）
・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（1年以上）
・事業会社での社会保険業務経験（1年以上）
・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル

＜歓迎条件＞
・社労士の資格保有
・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2~3名募集
給与
月給29万2,000円 ～ 37万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

※固定残業手当は30時間/月、55,480円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定
勤務地
東京都千代田区 / 東京駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇転勤なし
◇受動喫煙対策あり

＜本求人の特徴＞
・副業期間から始めて正社員に雇用変更可

＜住所＞
東京都千代田区丸の内トラストタワーN館18階

＜交通＞
東京駅より徒歩5分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

※休憩1時間
※時差出勤制度あり

＜勤務時間の特徴＞
●土日祝のみの勤務OKです
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇年次有給休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Challenge Fundの採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月01日
Challenge Fund
～「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創りませんか？～
事業成長に伴い、中核を担うメンバーを募集中！
MESSAGE
採用メッセージ
-挑戦者を支援し、自らも挑戦者でありたい-
小さい頃言っていた「〇〇になりたい！」「〇〇をやりたい！」
大人になっても同じ熱量、行動量でやり続けている人はどれだけいるでしょうか。
年齢を重ね、経験してきたことが多くなるほど
どこかで勝手にできない理由を作ってしまっている自分に出会うことがありませんか。
そして、一歩踏み出してみると「何であんなに怖がっていたんだろう」
「ワクワクする！今が人生で一番最高の時間！」と感じる経験もあったのではないでしょうか？

Challenge Fundは、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団であり、
そして、一歩踏み出すきっかけを創る集団であり続けます。
ABOUT
サービス内容
「挑戦」「やりたい」を後押しする事業を展開しています
  • KUROKOは、経営者や人事のやりたいを言語化し、「こんな人が欲しかった！」を実現することで、人と組織の成長を支援する採用支援・採用ブランディングアウトソーシングサービスです。
    導入企業求人充足率90%の実績。
  • koko tipは、接客・サービス業向けに、お客さまからスタッフへの「ありがとう」の声を見える化し、従業員満足度向上・業務改善・お客さまとの関係構築をサポートしているサービスです。
    接客業を中心に、導入企業店舗数1,000店突破。
ABOUT
サービスへの思い
  • 「No.2がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば・・・○○できるのに」
    こういった”人”の悩みは、中小企業から大手企業まで、企業規模を問わず沢山の経営者から聞こえ、多くの企業・経営者がチャレンジできずにいた。
    「挑戦したいのに一歩踏み出せない、もやもやしている人たちに、一歩を踏み出させてあげる世界をつくりたい、プラットフォームをつくりたい」そう思った。

    我々は、採用がすこぶる得意なメンバーがそろっている。
    「こんな人が欲しかった！」を実現し、人の部分でこの企業・人たちの夢、目標達成のKUROKOになろう！
    採用支援は目標達成の手段にすぎない。我々はKUROKO。

    サービスへの思い：https://note.com/yukinemoto0324/n/n39ce63ca3443
  • 接客業は、接客が大好きで職に就く人が多くて素敵な業界。

    しかし、報われるべき人が報われていない。
    その理由の一つにお客様への接客力が勘や経験で評価されている点がある。また、コロナで我々のライフラインを支えてくれたにもかかわらず、ニュースでみた「ばい菌扱いいじめ」。

    どうして、ありがとうと伝えられないのだろう。
    ありがとうとは、あることが難しい、つまりは当たり前じゃないことに対して発する言葉。昨今、当たり前なことが増えすぎて、ありがとうの総数が減っているのではないか。

    koko tipにより、ありがとうを伝える習慣を作り、そのありがとうを見える化することで報われるべき人が報われる世界にしたいと思い開発を決意。

    開発背景：https://note.com/yukinemoto0324/n/n5ab3b3a9d876
    取材記事：https://www.asteria.com/jp/inlive/startup/5180/
MEMBERS
プロジェクトチーム
各部署個性豊かなメンバーで業界にインパクトを与えるべく切磋琢磨しております！
  • koko tip事業部
    ボードメンバー
    大手、スタートアップ両規模にて経営メンバーとして実績のあるCOOやCTOが在籍。
    企画力、開発力が非常に強いチームになります。
  • koko tip事業部
    営業メンバー
    リクルートやメルカリなど若手活躍企業にて、リテール・エンタープライズ領域両方の営業経験のあるメンバーが在籍。こちらは複業メンバー中心のため、専属人材絶賛募集中です！
  • KUROKO事業部
    ボードメンバー
    大手人材会社にて、戦略・企画・営業経験のあるメンバーが在籍。
    koko tipとはまた雰囲気が違い、若手で構成されており、勢いのあるチームになります。
  • KUROKO事業部
    PJTメンバー
    複業・フリーランス含めて、それぞれの分野のプロフェッショナルメンバーが多数在籍。
    valueが一致していれば、どんな働き方も歓迎です！
PHOTOS
仕事風景
様々なプロフェッショナルが集い、成長しています。
複業やフリーランスの方も多数活躍中！
  • 経営陣が大手人材会社パーソル出身であり、人と組織のプロフェッショナルとして認知されています。
    若手やベテランなどに偏ることなく、志の高いメンバーで切磋琢磨しております。
  • お客様との距離の近さ、信頼関係の深さを大切にしています。成長を感じるのは私たち一人一人もも同じだと考えています。（写真は、動画コンテンツ作成で現場の皆さんとお食事に行った風景）
  • 企業理解のために実際にサービスを体感することもあります。(操船体験の様子 )また、PJTメンバーだけでなく、代表や事業責任者も各企業に寄り添い、＋αの価値発揮を常に意識しております。
  • オンラインとオフライン、働き方は様々ですが、代表が定期的にメンバーとの1on1を実施。そもそもメンバーがどんな人なのか、今何を考えているのか、コミュニケーションをとって、知ることを大切にしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Challenge Fund
事業内容 ＜プレテンとは？＞
あなたの周りの方で入社後に、「あれ？思っていた業務と違う、想像と違う」など悩みをもっている方はいませんでしょうか。
弊社はそんな入社前のギャップを埋め、企業と求職者双方が違和感なく、活躍できる機会を創出するため、「PRETEN～転職前の副業インターン～」を立ち上げました！

(1)戦略人事アウトソーシングサービス『KUROKO』の企画・開発・管理・運営
(2)サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』の企画・開発・管理・運営
(3)転職前の副業インターン『PRETEN』の企画・開発・管理・運用

当社は、2024年『ベストベンチャー100』に選出されております！
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
企業
WEBサイト		 https://challengefund.co.jp/
企業
SNS
所在地 本社：東京都港区南麻布1-6-30
営業所：東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー342
株式会社Challenge Fundの
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この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
いいね！ 応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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