仕事内容

『未経験からWebエンジニアを目指して学習している』
『事業の中心メンバーとして活躍したい！』
そんな方はぜひ以下をご覧いただきエントリーください！

◆弊社について
弊社では、Webエンジニアを数多く輩出し、1人でも多くの方が自己決定できることを目指しています。
弊社自身はもちろん、コンサルティング事業部ではお客様への技術教育を通じてエンジニア輩出を行なっています。

今回は自身もWebエンジニアを目指し、エンジニア輩出を数多く行う事業の中心メンバーとして、技術面でもビジネスサイド面でも活躍したい！
そんな熱量の高いメンバーを募集します！

まずはカリキュラムを受けてエンジニアの基礎を学んでいただきます。
過去に数百名を育てた弊社自慢のカリキュラムはオンラインで自分のペースで学ぶことができ、現役エンジニアにフィードバックをもらえるカリキュラムとなっています！
その後は、開発の業務で実務経験を積み、技術力と経験を磨いてもらいます。
ゆくゆくは、さらなる技術者輩出のために、教育や事業のサービス開発、事業のビジネスサイドへの挑戦とさまざまなキャリアパスを歩んでいくことが可能です。

【使用言語・FW】
フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript(jQuery)
バックエンド：PHP(Laravel)、Java(Springboot)
【使用環境】
PHP(Laravel)：Docker
Java(Springboot)：Eclipse


◆カリキュラム後に行なっていただく案件業務事例
・Webシステムの開発
・Webアプリ、サービスの開発
・開発システムの単体・結合・システムテスト
など

面談はオンラインで実施いたします。
気になった方はお気軽にエントリーしてみてくださいね！
皆様とお話出来ることを楽しみにしております！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

仙台支店は立ち上げたばかりの新しいエリアです！
今回は新しい仙台支店でのメンバーを募集しています！

自身もWebエンジニアを目指し、エンジニア輩出を数多く行う事業の中心メンバーとして、技術面でもビジネスサイド面でも活躍したい！
という方を募集しています！

【こんな方はぜひご連絡ください！】
・コミュニケーション能力が高い方
・向上心のある方
・探究心が旺盛な方
・新しいことにチャレンジしたい方
・自分の幸福度だけでなく身近な人の幸福度にも向き合える方
・思考や行動に柔軟性を持つことができる方

弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、共に走っていける方からのご連絡をお待ちしています！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規事業・組織拡大のため複数名募集します！

給与

月給18万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
222万円 ～ 420万円

上記額にはみなし残業代（月30時間分、34,700円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

宮城県仙台市 / 渋谷駅

• 勤務先 : 株式会社MAISON MARC

※プロジェクトによってお客様先での業務となる場合があります

＜住所＞
宮城県仙台市

勤務時間

10:00 ～ 19:00

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（3月）
◇ 事業部達成特別賞与
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 交通費支給あり（上限2万円）
◇ 服装自由
◇ 産休・産後育児休暇の取得実績あり（男性・女性）
※プロジェクトによって変動あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない