仕事内容

オフィスワークしながら
現場にも入れる事務ワーク
（お仕事番号：10-7　E)

[●求人の特徴]
１）Excel操作ができればOK
２）20代、30代の男女活躍中
３）JR/山陽電車より送迎バスあり
４）残業月平均5～10時間程度
５）休日数たっぷり！年休120日～

[●仕事内容]
工場機械のデータを担当者が
記録するので、そのデータを
受け取りExcelのフォーマット
入力、管理をおまかせします。

実際に現場に入り、データの
確認をして頂く場合もあります。

[●職場環境]
・入社後は教育、研修があり
・男女の先輩が活躍中の職場
・社員価格の食堂やコンビニあり
・大手企業工場内での勤務になり
　安定して長期的に勤務可能

[●こんな方にオススメ]
・現場に入る事に抵抗がない方
・ものづくりに興味がある方
・オフィスからものづくりを支えたい方

[●求人のPOINT]
１）土日祝休み＆長期休暇あり
残業も少なく、予定が立てやすい
土日祝休みで、プライベートも
大切にできる環境です。

２）正社員雇用で安心
産休育休制度、介護休暇、
入院保険加入など福利厚生も充実。
ライフステージの変化があっても
無理なく仕事を続けられます♪

３）大手企業で定年まで働ける
正社員雇用、転勤なし♪
転職するなら、あなただけでなく
家族、パートナーも喜んでくれる
このお仕事を選びましょう♪

※当社正社員としてクライアント先に
　常駐する勤務です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎未経験OK
◎資格不問

＜必須条件＞
・高校卒業以上
・社会人経験1年以上
・Excelの基本操作ができる方

＜こんな方は優遇あり＞※いずれかでOK
・現場系の事務経験がある方
・建築関係の事務経験がある方
・現場と対話した業務の経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、
2名増員募集です。

【採用フロー】
▽応募書類の提出
▽面接１回
▽職場見学
▽内定

選考の際の面接は1回のみです。
その後職場見学の機会を設けております。

★オンライン面接実施中★
パソコン、スマートフォンがあれば
ご自宅で面接を受けて頂けます。
通信環境等が整っていない場合は、
来社頂き対面面接も可能です

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
261万4,000円 ～

◎経験・スキルを考慮し一年目の給与を決定
◎昇給制度ありでベースアップも可能
◎退職金制度あり

[別途支給]
・残業代
・交通費全額支給

[試用期間：3カ月あり]
給与等条件変更なし、社会保険加入

勤務地

兵庫県加古川市

• 勤務先 : 菱田産業(株)と雇用契約を結ぶ、正社員となります。

★転勤はありません

※転勤無し

＜住所＞
兵庫県加古川市野口町北野

＜交通＞
〈電車通勤の方〉
・JR沿線、山陽電鉄沿線より送迎バスがあります。

〈車、バイク通勤、自転車の方〉
・JR神戸線　東加古川駅　車で8分
・加古川中央ICより　車で5分

◎無料駐車場あり
◎マイカー・バイク通勤OK
◎交通費全額支給

勤務時間

08:30 ～ 17:05

休憩：50分
残業：月5～10ｈ程
(残業時、別途30分分散休憩あり)

※残業代別途支給

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
※カレンダーあり
■長期休暇あり
（GW・夏季休暇・年末年始休暇）
■有給休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇

〈産休・育休取得復帰実績多数あり〉

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■交通費支給(全額支給)
■退職金制度あり
■入院保険加入済み（自己負担なし）
■作業服貸与
■その他備品貸与
■ストレスチェック、健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■育児休暇、介護休暇あり
■ATM・コンビニあり
■社バス送迎あり
■食堂利用可
■昇給制度あり
■転勤なし

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■オンライン商談の推奨
■オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない