仕事内容

大手自動車メーカーやIT企業と直接取引を行う当社。エンジニアを求めるクライアントと、キャリアアップを望むエンジニア、その双方の希望を満たす役割を担います。

【具体的な仕事内容】
■新規拠点の立ち上げ
新たに静岡に拠点を立ち上げるため、静岡エリアでの営業活動。
主に新規企業の開拓や新規人材の採用など、拠点を構築するための業務を行います。

■エンジニアとの面談
入社したエンジニアと面談を行ない、過去の経験や今後チャレンジしたいプロジェクト、理想のキャリアなどをヒアリング。希望を実現するために足りないスキルや、そのスキルを身につけるための課題設定、アドバイスなどを行ないます。就業後にも月に1度面談を行ない、困っていることはないか相談にのったり、設定した課題ができるようになったか確認したりと、フォローします。

■エンジニアの紹介
クライアントから「新しいプロジェクトがスタートするから、◎◎の経験があるエンジニアを紹介して」とお問い合わせをいただき、エンジニアを提案します。クライアントの求める条件を満たしていない場合でも、過去の経験や人柄からプロジェクトの成功に貢献できるエンジニアがいれば、ポテンシャルをアピールします。
また自社内開発にも強みを持つ当社では、受託開発のプロジェクトを獲得できるようクライアントへのアプローチも行ないます。プロジェクトの進捗管理、工数管理、クライアント対応なども担当します。

■アフターフォロー
エンジニアが長期的に活躍できるように、お客様とエンジニア共に困っていることはないか、ヒアリングします。エンジニアの就業意欲UPの為にクライアントにエンジニアの条件面改善の提案なども行います。

※まずは名古屋支店での研修後、新規拠点となる静岡での業務となります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！20～30代の方が多数活躍中！】
■高卒以上

※クライアントの課題を解決したいという気持ちがある方は活躍できます！
※ソフトウェア会社もしくは人材会社での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
※マネジメント経験をお持ちの方は、拠点長候補として採用します。

募集背景・人数

独自の営業力によって取引先を開拓し、技術力によって信頼を積み重ねてきた当社。トヨタグループや東証一部上場の大手電機メーカーの関連会社から、多くのご依頼が寄せられ、着実に売上も拡大しています。現在は受託開発のプロジェクトも増加中。さらに、エンジニアを2018年中に200名体制に拡大戦略をとる方針です。そこで、エンジニアの活躍の場を創出する営業社員を新たにお迎えすることになりました。

給与

月給28万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
3,360万円 ～ 7,200万円

※あなたの経験や能力などを考慮の上で決定します。
※コンサルティング営業や業務請負の営業経験をお持ちの方は、月給30万円以上です。
※上記月給額には一律支給のみなし残業手当（30時間分・4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

[年収例]
600万円／52歳（2年目）
600万円／45歳（5年目）
450万円／32歳（3年目）

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 各線金山駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

研修後は新拠点での勤務となります。 浜松市に拠点立上を予定。
※但し、経験者の方は採用と同時に浜松拠点へ配属となる場合もあり

＜住所＞
愛知県名古屋市中区金山4丁目1番1号カーニープレイス名古屋金山ビル

＜交通＞
JR中央線/東海道線「金山駅」徒歩2分 　　　　　　　　　
名鉄名古屋本線「金山駅」徒歩2分 　　　　　　　　　
地下鉄名城線「金山駅」徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

12：00～13：00（休憩60分）
※残業は月平均30時間以下です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土曜・日曜)
◇ 年間休日124日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
※仕事の成果などを基に、正当に還元しています。場合によっては、期内に特別に給与改定を行なうこともあります。
■賞与年2回（8月・1月　※業績・個人考課によります）
■通勤手当（当社規定による）
■時間外手当
■役職手当
■社内外研修制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない