仕事内容

仕事内容

■業務概要
【具体的には…】
(1)プロダクト開発者として
　セキュリオの開発チームに開発者として参加します。
　全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、
　・セキュリティ意識向上
　・セキュリティ運用効率化
　・セキュリティ可視化
　・セキュリティ自動化
　各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。
　部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、　
　大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。

　チーム全体における開発内容の割合は、フロントエンド：バックエンド : その他 = 20 : 70 : 10 程度です。
　コードの8割はRuby On Railsで書かれているため、そちらの改善はRailsに忠実に開発、
　新規の機能はUXを重視しSPAの構成にしているため、GraphQLを中心として、
　GolangやVue.jsでの開発を行います。
　そのうちこのポジションでは、ユーザーストーリに合わせて設計~開発~デプロイまで行います。

(2)エンジニアチームとして
　他チームのサポートやエンジニアチーム内の効率化/自動化にエンジニアとして取り組みます。
　・開発環境やデプロイの自動化
　・監視やバグ対応の洗練等DevOpsの整備
　・契約や顧客環境の発行の自動化等の足回り強化
　・ユーザー利用状況等のデータ分析基盤の構築と分析
　・チーム全体の開発能力向上のため、技術的なインプット、勉強会の開催　　等を期待しています。

(3)その他の担当領域
　・顧客ヒアリング/ユーザーインタビュー
　・分析基盤の充実
　・開発者、自動化や効率化のプロとして他チームへの貢献

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

応募必須要件
学歴不問
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須スキル・経験】
・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者やのテックリード経験
・Ruby,Go,PHP,Pythonなど、なんらかの言語で フレームワークを使った開発経験
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験
・プロジェクト推進経験

【歓迎するスキル・経験】
・伸びしろのある情報セキュリティ市場（1.4兆円）に興味・関心がある方
・自社開発SaaSプロダクト開発経験
・アジャイル型開発スタイルに理解がある方

内定の可能性が高い人
【求める人物像】
・仕事を楽しんで前向きに仕事に取り組める人
・チームプレイを大切にする人
・当社LRMのMission・Vision・Valueに共感できる人
・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる人
・学習能力が高い人
・プロダクトに愛着がある人
・技術的なことが好きな人

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により増員

給与

月給28万円 ～ 32万円
＜想定年収＞
500万円 ～ 1,000万円

※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
※経験・能力等を考慮して決定します。

【賞与】年2回（※当期の業績に応じて支給します。）
【給与改定】年1回

勤務地

東京都品川区

• 勤務先 : ＜兵庫オフィス＞ ＜東京オフィス＞

※勤務地は選択可能！！
※リモート型か出社型か選択できます。

＜住所＞
東京都品川区

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇

休暇制度
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断

その他の福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・リモートワーク手当（1万円/月）
・住宅手当（東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月）
　※各オフィスから2キロ圏内に居住する社員が対象
・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）
・育休応援手当（3千円/月支給）
・団体医療保険（会社負担で加入）
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・100円社食サービス
・自己啓発支援制度
　※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス
・シャッフルランチ
・業務改善手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない