仕事内容

株式会社サカイ引越センターの100％出資会社として、引っ越しの際に設置する家電製品（エアコン・AV機器など）の工事を請け負っている当社。

あなたにお任せするのは、お客様への工事内容の確認や伝票処理、備品管理などの事務です。
事務作業の片手間でエアコンの配送もして頂きます。
※室外機より重いものを持って頂くことはありません。
※工事等をして頂くことはありません。

【主な仕事内容と成長イメージ】
▼最初は先輩のアシスタント業務
パソコンを使用した自社システムやエクセルへの入力や伝票管理など、少しずつ覚えていきましょう。特別な知識は要りません、入力ができればOKです。

▼伝票入力やカンタンな仕事に挑戦
工事の内容や終了後の確認、伝票の処理をお任せ。他にも備品管理、申込書や社内書類などの書類管理も担当します。できることが増えるたびに、事務の面白さも分かってきます。

▼電話対応も先輩のフォローあり
＜一般のお客様と＞
確認用フォーマットに沿ってヒアリング。エアコン新設の場合、工事内容や日程、住所、室外機の設置場所、マンションならエレベーターの有無などを確認しましょう。

＜社内の工事部と＞
お客様に確認した情報を伝え、工事日を調整します。

＜サカイ引越センターと＞
依頼内容の確認や伝票のやり取りなどを行ないます。

▼2～3年後を目安に
外部の工事スタッフへの依頼や全体のスケジュール管理、進捗確認業務、新人の教育など幅広く携われるようになりましょう。

〇エアコン等の配送物がある場合のみ配送して頂きます
※配送して頂くだけなので難しいことはありません

事務はしたいけれど毎日座りっぱなしは嫌だと感じる方にぴったりです！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【未経験者、第二新卒者歓迎！】
◎39歳未満の方（「3 号のイ」に基づく、長期キャリア形成を目的とした制限です。）
◎学歴不問
★未経験の方、社会人未経験の方、大歓迎です。
◎運転免許お持ちの方（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

株式会社サカイ引越センター100％出資のグループ企業として、引っ越し時の家電製品（エアコン・AV機器など）の新設・移設の依頼に合わせて業者の手配や管理を行なう当社。依頼数が増え、全体の8割～9割しか受けられていないため、社員数300名規模、東北エリアでの対応開始を含め、全社的なキャパシティ拡大を目標に掲げています。
新しい事業も始まっておりますのでそれに伴い、今回は増員することとなりました。

給与

月給19万6,000円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 350万円

月給19万6千円以上＋賞与年3回（5月・8月・12月）

◎上記のほか、100％支給の時間外手当あり
※上記は最低保証額。年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間の3ヶ月間は「日給9000円」となります。

勤務地

東京都町田市 / 東急・田園都市線　南町田グランベリーパーク駅　徒歩7分

• 勤務先 : 株式会社エレコン　神奈川支店

＜住所＞
東京都町田市鶴間８－７－１６　サカイ引越センター内３F

＜交通＞
東急・田園都市線　南町田グランベリーパーク駅　徒歩7分

勤務時間

シフト制

9：00～18：00（実働7時間50分）
※残業時間は月平均10時間程度。繁忙期の3月・4月のみ月20時間ほどになります。

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日110日＞

■シフト制（平均月9回の公休）
※希望休制度有
※土日の休みや3連休もOKです。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（新婚旅行などは長期間ゆっくり休めます）
※5日以上の連続休暇も可能です（取得実績あり）
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年3回（5月・8月・12月）
■交通費（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族・扶養手当
■役職手当
■資格手当
■退職金あり
■財形貯蓄
■社員持株会
■各地保養施設利用
■産休・育休制度あり（取得実績あり）
■U・Iターン支援制度あり
■オフィス内分煙
■休憩室あり
■配偶者お誕生日祝い金（2万円／規定あり）

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない