仕事内容

【募集背景】
『利用者数世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。世界中で利用者が急激に増えた今こそ、新たなフェーズに向かうため、弊社のコア事業であるスマートフォンアプリのエンジニアリングマネージャーを募集します。

【仕事内容】
・プロダクトロードマップに基づいた開発計画の策定及びマネジメント
・開発プロジェクトのマネジメント
・開発チームメンバーの評価、育成
・アーキテクチャ設計、レビュー
・プロダクション運用課題の指揮、対応
・開発組織の強化、採用

配属部署
【提供できる成⻑・環境】
■新規性と70以上の特許取得により独自性が裏付けられたWeb3 Shop to Earnサービスをグローバルに展開できる
■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO、メルカリやアマゾンジャパン等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境
■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場

【組織構成】
▼合計40名（代表含む）
・エンジニア部（30名）
・事業部（6名）：事業部⻑、事業部メンバー（5名）
・コーポレート部（3名）：CFO,COO,管理部部⻑
＊部⻑職以上はレポート TO社⻑になります。

【このポジションの魅力】
■グローバルに展開するサービスの開発に携わることで、エンジニアとしても成⻑できる
■コアチームのメンバーとして、拡大するチームの中でリーダーとして活躍する機会がある
■Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のあるオフィスで働ける
■仕事に使用するPCを選択可能
■1つの特定の領域に制限されることなく、同時に複数の領域で業務が可能

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

■MUST
・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発・運用に関する豊富な経験
・速いスピードで変化、成⻑する組織において開発チームを牽引した経験
・部門や階層を横断できる高いコミュニケーションスキル
・英語（Fluent）、日本語（Fluent）

■WANT
・ユーザーストーリーに基づく自動シナリオテスト開発の経験（Automated QA Testing）
・5～10名程度のエンジニアチームをリードしてアプリケーション開発を行なった経験
・ユーザーストーリーの作成、プロダクトバックログの管理経験
・モバイルアトリビューションツールの使用経験(Amplitude、Adjust、Leanplum)
・ブロックチェーンの理解（ERC20）

【求める人物像】
・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、スキルを伸ばしたい方
・エンジニア集団をリードする立場にチャレンジしたい方
・クオリティの高いプロダクトを実現したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

年俸900万円 ～ 1,200万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都千代田区 / 大手町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
※現在のフェーズでは本募集要項で求めるコア社員（経営層と頻繁にコミュニケーションを要する社員）については原則オフィス勤務にしておりますが、将来のフェーズにおいては、在宅勤務の選択肢もあります。（フルリモートで働いている社員もおります。）

＜住所＞
東京都千代田区丸の内1-8-2

＜交通＞
都営三田／メトロ丸ノ内／千代田／東西／半蔵門線大手町駅より徒歩1分、JR東京駅より徒歩2分、都営浅草／メトロ銀座線駅より徒歩3分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（土・日・祝日）
※年間休日130日
■夏季休暇
■冬期休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
【服装】カジュアルOK
【その他】書籍購入補助あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない