仕事内容

『T-fal』直営店にて店舗運営業務をお任せします。

～お客様の毎日の生活を楽しくする～
『T-fal』は簡単においしい料理がつくれる調理器具・すぐにお湯が沸かせる電気ケトル・衣類のシワがスピーディーにとれる衣類スチーマーなど、暮らしに役立つ製品を手掛け、全世界150ヶ国でご愛用されています。

＜仕事内容＞
■お客様への接客・販売
■在庫管理・売り上げなどの金銭管理
■スタッフの育成・シフト管理
■経費精算などの事務処理
■テナント商業施設内の会議参加
■クライアントとの折衝 など

★個人ノルマなし＆集客力のある店舗揃い！
配属先の店舗は、大型ショッピングモールやアウトレットモールが中心。同施設内に競合が少なく、『T-fal』のブランド力もあるため集客力は抜群です。また、個人ノルマは一切ありません。チームプレーで協力し合いながら、店舗の売り上げ目標達成を目指しましょう。

★チームビルディングがポイント！
店舗の売り上げを上げるためには、スタッフの育成が鍵になります。メンバーのトレーニングやモチベーションの維持も店長の大事な役割。接客やトークに対してフィードバックしたり、ロープレをしたり、あなたならではのやり方でチーム力を高めていきましょう。

★広がる将来のキャリアパス！
ゆくゆくは、店長やエリアマネージャーとして複数店舗を統括したり、本社で新規事業や営業に挑戦したりと、幅広いポジションにチャレンジしていくことが可能です。「上が詰まっていてキャリアアップは望めない」なんてことは一切ありません。

★職場の雰囲気
料理やオシャレなキッチングッズ好きの方が多く、みんなで仲良く和気あいあいとした雰囲気です。
仕事で得た商品知識やノウハウが日頃の家事にも活かせるので、毎日の生活が楽しくなること間違いなし。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問 / 未経験OK
＼こんな方は大歓迎！／
・キッチン雑貨や調理家電が好きな方
・店長経験がある方
・土日勤務出来る方
・遅番勤務できる方
・販売経験や接客経験のある方も、大歓迎♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

／
 急募です！
＼

▼応募後の流れ

まずはご応募ください！（「応募する」ボタンをクリック）
↓
弊社よりメールにて、説明会予約用のURLが届きます。
↓
URLから、説明会のご予約！
↓
ご予約された日時の説明会にご参加ください。
↓
説明会後、担当者からお仕事紹介！
↓
お仕事スタート！
※履歴書不要です

給与

月給24万5,000円 ～ 28万5,000円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
294万円 ～ 342万円

※上記給与には固定残業代を含みます。月10時間分（1万7000円～2万円）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務地

神奈川県平塚市 / 平塚駅

• 勤務先 : T-falストア ジアウトレット湘南平塚店(直営店)～出勤前やお仕事帰りにショッピングが楽しめちゃう♪～

★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県平塚市大神八丁目1番1号

＜交通＞
＜車・バイク・自転車通勤OK＞
・平塚駅下車 バス30分

勤務時間

シフト制

＜勤務時間＞
・9:00～21:30(実働8h/60分休憩）
※短時間もOK！希望シフトご相談ください◎
※遅番勤務できる方歓迎！

＜勤務日＞
・週休2日制（8～10日休み／シフト制）
└毎月21日勤務、2月は20日間勤務です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
シフト制です
＊勤務日ご相談ください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・残業手当
・研修制度あり
・b払い（お給料を最短で翌々営業日払い）可（規定有）
・交通費支給（規定有）
・有給休暇
・年末調整
・資格手当（派遣先による）
・定期健康診断
・自社社員登用制度あり
・車やバイクの通勤可(店舗による)
・駐車場完備 (店舗による)
・ U・Iターン支援あり
・商品の無料貸し出しあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない