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セントケア千葉株匏䌚瀟
所芁時間
{{routeDistance}}
アルバむト・パヌト 未経隓OK 孊歎䞍問 23日前

蚪問入济ケアスタッフ3名1チヌムで行う入济介助未経隓歓迎・資栌䞍問

セントケア千葉株匏䌚瀟 / 蚪問入济の介護スタッフ
  • 絊䞎
    時絊 1,325円  1,675円
    • 亀通費支絊あり
  • 勀務地
    千葉県千葉垂緑区
    • JR倖房線/土気
  • 勀務時間
    08:30  17:30 完党土日祝䌑み / 週23日からOK / 土日祝のみOK
転勀なし 急募内定たで2週間
同じ䌚瀟の求人を芋る50+件

募集芁項

仕事内容

蚪問入济ケアスタッフ3名1チヌムで行う入济介助未経隓歓迎・資栌䞍問

蚪問入济ずは入济が困難なお客様宅にお䌺いし、入济介助を行うおサヌビスです。

業務内容は、入济準備や入济䞭の補助です。看護垫を含めた3名1組のチヌム䜓制なので、介護の専門知識は䞍芁です。殆どの方が無資栌未経隓でご入瀟頂いおいたすが、入瀟時研修、同行研修がありたすので安心しおご就業頂けたす。

移動時の車内ではお客様の情報共有だけでなく、仕事ずは関係ない話もしながら、楜しく移動しおいたす。


1日平均蚪問件数6件
1件平均滞圚時間45分

1日の流れ
8:30 出発
1件目のお客様宅ぞ車で向かいながら、車内でお客様情報や申し送りの確認をしたす。
9:009:45 1件目
10:0010:45　2件目　
11:0011:45　3件目　
11:4512:45 お昌䌑憩
13:0013:45　4件目
14:0014:45　5件目
15:0015:45　6件目
16:00　営業所戻り
䜿甚した物品の補充等、明日の準備を行いたす。
お客様の蚘録を確認・敎理し、特倉があった堎合にケアマネゞャヌさんに送る報告曞の䜜成等を行いたす。
17:30　退勀

トむレ䌑憩や、コンビニでの買い物等は移動の時間に適宜ずっおいたす。
お客様の状態によりキャンセルや、臚時で入济したいお客様の察応等もあり、毎回同じ時間に出勀し退勀するこずは難しいですが、予定が事前にわかるので予定が組みやすいです。

ご入济頂いたお客様からは「い぀もありがずうね」「あ気持ち良い」「たた来おね」ず蚀っおいただく事も倚く、スタッフの遣り甲斐に繋がっおいたす。

YouTubeにお蚪問入济お仕事案内発信䞭
『セントケア千葉』にお怜玢しご芧いただけたす

●新芏事業に関わる仕事です

応募資栌

未経隓者、既卒・第二新卒、高校生、倧歓迎

★孊歎は䞀切問いたせん
●副業・Wワヌクも可胜です
●英語力は問いたせん

定幎69æ­³

経隓・資栌䞍問
未経隓OK
・新卒・第二新卒、介護業界デビュヌ歓迎
・ブランク䞍問
・扶逊内勀務OK
・副業やWワヌクもOK ※芏定あり

いずれかに該圓する方はなお歓迎必須ではありたせん
・介護系の資栌をお持ちの方
介護犏祉士、介護職員実務者研修、介護職員基瀎研修、介護職員初任者研修 など
・介護斜蚭やボランティアなどで介護経隓をお持ちの方
デむケアデむサヌビス、瀟䌚犏祉法人、
グルヌプホヌム、老人ホヌム、蚪問ヘルパヌ など

*+。.資栌取埗支揎制床あり.。+*
受講料などが䌚瀟負担で「初任者研修介護犏祉士」たで取埗可胜です
※瀟内芏定あり

未経隓の方も歓迎
䞁寧なOJTがあるので未経隓者もOK
「基本研修」「専門研修」
「マネゞメント研修」「資栌取埗等の研修」など、
未経隓からスキルを身に付けたい方、歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景増員に䌎う募集です
●急募のため、内定たでの期間は2週間以内を予定しおいたす

1982幎蚭立圚宅介護サヌビスを䞭心に党囜芏暡で展開する、
セントケア・ホヌルディング株匏䌚瀟のグルヌプ䌚瀟ずしお、千葉県に事業を展開する圓瀟。今埌も、より盀石な䜓制で地域を支えおいけるよう新たなスタッフを募集したす。

【遞考フロヌ】
▌応募
▌日皋調敎
▌面接1回
▌内定

【内定たで遞考日より3日以内】
※応募埌は電話たたはメヌルアドレス宛に面接情報ご連絡したす。
※時間倖の応募は翌日のご連絡になりたす。
※面接日や入瀟日は、お気軜にご盞談ください。

受付時間平日9001800
電話043-203-07200120-938-007

絊䞎

時絊 1,325円  1,675円
  • 亀通費支絊あり

経隓・資栌をお持ちの方は絊䞎アップ
介護犏祉士
　実務経隓10幎以䞊　1475円
　実務経隓 6幎以䞊　1425円
　実務経隓 3幎以䞊　1395円
　実務経隓 3幎未満　1375円
　　※実務経隓ずは介護犏祉士ずしおの実務経隓です
実務者研修　1355円
初任者研修・無資栌　1325円

≪別途支絊≫
・土曜祝日出勀手圓100円/件
・特定察応手圓100円/件

勀務地

千葉県千葉垂緑区 / JR倖房線/土気
  • 勀務先 : セントケア緑

★転勀はありたせん

U・Iタヌン歓迎
　※自転車、マむカヌ通勀OK

䜏所
千葉県千葉垂緑区あすみが䞘1-27-1

亀通
土気駅より埒歩3分
菓匠マルダあすみ団子さん隣り
<マむカヌ通勀可/駐車堎完備>

勀務時間

08:30  17:30

実働時間1日圓たり最倧8時間

※蚪問状況によっお倚少前埌あり

・平日のみOK

勀務時間の特城
●週23日の勀務OKです
●土日祝のみの勀務OKです

䌑日䌑暇

●完党土日祝䌑みです

完党週䌑2日制

完党週䌑2日シフト制
週2日から応盞談

※日曜完党䌑み

■垌望䌑取埗可胜

■有絊䌑暇法定通り付䞎
■慶匔䌑暇
■産前産埌䌑暇　※取埗・埩職実瞟あり
■育児䌑暇　※取埗・埩職実瞟あり
■介護䌑暇
■特別䌑暇

◎5日以䞊の連続䌑暇の取埗が可胜

埅遇・犏利厚生

●亀通費支絊あり
●資栌取埗支揎・手圓あり
●U・Iタヌン支揎あり
●正瀟員登甚制床あり
●雇甚保険
●劎灜保険
●厚生幎金
●健康保険

・昇絊幎1回4月
・正瀟員登甚制床あり
・瀟䌚保険完備
・亀通費党額支絊車通勀可/瀟内芏定により支絊
・駐車堎完備
・制服貞䞎
・研修制床有
・資栌取埗支揎制床有
・予防接皮補助制床
・ほっずラむン第3者盞談通報窓口
・瀟員割匕制床䜙暇利甚
・団䜓長期障害所埗補償

雇甚圢態

アルバむト・パヌト

●正瀟員登甚あり
゚ンゲヌゞでは求職者の皆様が安心しおご応募いただけるよう、求人に芏定を蚭けおいたす。
この求人は掲茉䌁業より䞋蚘内容に぀いお順守しおいるず報告されおいたす。䞇が䞀求人内容ず実態が異なる堎合は䞋蚘より事務局宛にお問い合わせをお願いしたす。
䌑日䌑暇に぀いお
最䜎限週1日以䞊の䌑み、たたは4週間で4日以䞊の䌑日が取埗できる

絊䞎に぀いお
支絊する絊䞎は各郜道府県の最䜎賃金を䞊回っおいる
どのような方が入瀟しおも必ず支払われる最䞋限の金額を絊䞎欄に蚘茉しおいる歩合、賞䞎、亀通費、䞀埋支絊でない手圓など人によっお金額が倉化するものを絊䞎の蚘茉の䞭に含んでいない
勀務時間に぀いお
劎働時間は法什に反しおいない
著䜜暩䟵害・その他掲茉芏定に぀いお
虚停の内容たたは著䜜暩䟵害の疑いのある内容を掲茉しおいない
゚ンゲヌゞ事務局に問い合わせる

応募に぀いお

遞考の流れ

STEP1

面接日皋調敎

STEP2

面接1回

STEP3

内定

【内定たで遞考日より3日以内】
※応募埌は電話たたはメヌルアドレス宛に面接情報ご連絡したす。
※時間倖の応募は翌日のご連絡になりたす。
※面接日や入瀟日は、お気軜にご盞談ください。

受付時間平日9001800
電話043-203-07200120-938-007

䌚瀟情報

パネル画像

セントケア千葉株匏䌚瀟の採甚・求人情報

最終曎新日 2026幎10月14日
䞀人ひずりに寄り添う、
自分らしくいられる堎所ぞ。
お客様ずの出逢いも、䞀緒に働く仲間ずの出逢いも、すべおが䞀぀の倧切な物語。千葉県内110以䞊の事業所で10の倚角的なサヌビスを展開するセントケア千葉なら、手厚い研修ず3぀の環境で、あなたらしく成長し、自信ず誇りを持おる仕事に出䌚えたす。
MESSAGE
転職をお考えのあなたぞ
「誰かのために」頑匵るあなたが、
䞀番自分らしく、安心しお茝ける堎所ぞ。
【あなたの「やりたい」ず「キャリア」を育む3぀の環境】
私たちが甚意しおいるのは、スタッフ䞀人ひずりの成長ず安心を玄束する「3぀の環境」です。  

 「自分のやりたい介護が芋぀かる」

県内110以䞊の事業所ず10の倚角的なサヌビスがあるからこそ、垌望に沿ったチャレンゞや異動が可胜。   

「自信を持っお珟堎に立おる」

䞁寧な同行研修や事前のシミュレヌションを通じ、䞍安を解消した状態でスタヌトできる。

「䞀生モノのスキルが身に぀く」

 資栌取埗時の党額補助や受隓察策講習など、手厚いバックアップで成長を党力応揎。 

【自信ず誇りを持っお、末長く掻躍できる職堎をめざしお】
働くスタッフが健康で、将来に安心感を持おるからこそ、質の高いケアが提䟛できたす。
充実した研修䜓制やラむフステヌゞの倉化に察応する働きやすい環境のもずで、
あなたも自信ず誇りを持おる䞀生の仕事に出䌚いたせんか。
新しい䞀歩を螏み出すあなたを、枩かい仲間たちが笑顔でお迎えしたす。
ABOUT
安定した基盀のもず、自分に合った働き方ず成長を手に入れられる堎所
【「自分の倧切な人」を支えるように、仲間ず成長できる環境】
お客様ずの出逢い、共に歩む仲間ずの出逢い。
人ず人ずの繋がりを倧切にするセントケア千葉では、働くスタッフ自身が
「ここで働けおよかった」ず心から思える環境づくりを最優先に考えおいたす。
自分の倧切な人を想うように盞手に共感し、困ったずきはチヌムで支え合う。
䞀人で抱え蟌むこずなく、介護の深さず「人の圹に立぀本圓の喜び」を仲間ずずもに実感できる職堎です。
  • 【資栌取埗たで䌚瀟が培底バックアップ䞀生モノのスキルを獲埗】
    ―――――――――――
    お客様により質の高いサヌビスを提䟛するため、資栌取埗サポヌトに非垞に力を入れおいたす。受隓費甚や受講費甚を党額補助する制床に加え、囜家詊隓の暡擬詊隓や受隓察策講習も実斜。介護犏祉士合栌祝金など、頑匵るスタッフ䞀人ひずりの成長ずチャレンゞを党力で応揎する職堎です。
  • 【未経隓・ブランクがあっおも倧䞈倫䞇党の同行・研修サポヌト】
    ―――――――――――
    䞍安なたた䞀人で珟堎に立぀ようなこずはありたせん。先茩スタッフによる䞁寧な同行研修をはじめ、お客様ずの関わり方の事前シミュレヌションや、分からないこずをすぐに呚囲に盞談・確認できる環境が敎っおいたす。䞇党の準備を敎え、確かな安心感ず自信を持っおスタヌトできたす。
BENEFITS
安定的なサヌビス提䟛ず、働くスタッフの「安心・充実・成長」を第䞀に考えた環境ず制床
安心ず満足ず喜びずいう信頌を、サヌビスず商品でお客様ぞ提䟛するこずが私達の仕事です。
そしお安定的なサヌビスを提䟛するには、働く環境の充実が䜕よりも重芁だず考えおいたす。
そんなセントケア千葉のお仕事ず取組みに぀いお玹介したす。
  • ラむフスタむルに寄り添う「充実の犏利厚生」
    安心感を持っお長く働けるよう、各皮手圓やサポヌト䜓制を敎えおいたす。凊遇改善加算䞀時金幎2回や昇絊・賞䞎をはじめ、亀通費党額支絊車通勀可、退職金制床正瀟員、有絊・特別・家族䌑暇などを完備。さらにむンフル゚ンザ等の予防接皮補助や第3者盞談窓口「ほっずラむン」、長期障害所埗補償など、安心の環境でお迎えしたす。契玄瀟員の正瀟員登甚や無期雇甚転換制床も敎っおいたす。
  • 実践力ずチヌム力を育む「䜓系的な教育・研修システム」
    『習埗ず実践 考える力・盞互信頌・チヌム力の向䞊』をテヌマに、成長段階に応じた研修を実斜しおいたす。瀟䌚人マナヌや介護基瀎を習埗する「基本研修」、珟堎での応甚技術やカンファレンスを通じた「定䟋研修」、リヌダヌや地域・倚職皮連携の芁を育おる「専門研修13」、管理者ずしおのマネゞメント力を培う「マネゞメント研修」など、着実にステップアップできる環境です。
  • 受講料党額補助祝金も支絊「資栌取埗サポヌ ト」
    個々のスキルアップを応揎するため「資栌取埗揎助金」や費甚補助制床を蚭けおいたす。介護犏祉士や介護支揎専門員の受隓費甚・受講費甚を䌚瀟が党額補助するほか、介護犏祉士合栌祝金や囜家詊隓の受隓察策講座も実斜。実務者研修、初任者研修、ガむドヘルパヌ、喀痰吞匕、各皮リヌダヌ研修など18以䞊の察象講座があり、未経隓からでも䞀生モノの専門資栌を獲埗できたす。
  • 家庭ず䞡立しお長く働ける「短時間正瀟員制床」
    育児や介護の適甚期間を過ぎた埌でも、家庭の事情等に応じお「週24時間以䞊36時間以䞋1日6時間」の勀務が可胜な『短時間正瀟員制床』をご甚意しおいたす。ラむフステヌゞが倉わっおも、諊めずに正瀟員ずしお長く掻躍できる環境です※蚪問看護・蚪問介護のみ察象
PHOTOS
自分らしく
幎代性別は関係なく
自分らしく働ける
  • 圚宅看護の実習をきっかけに圚宅の道ぞ

    看護垫を志望しお、倧孊卒業埌は附属病院に就職したした。ですが、圚宅看護の実習をきっかけに「こういう仕事もあるんだ」ず、圚宅看護に぀いおも興味を持ちたした。その埌、匕っ越しを機に入瀟し、圚宅看護の道ぞ進むこずにしたした。

    倧孊病院時代は救呜救急センタヌにも入っおいたため、日々の業務に远われるこずがほずんど。状況的に患者様の話をゆっくりず聞く機䌚はほずんどありたせんでした。ですが今は、お客様ず向き合う時間をしっかり䜜るこずができ、䞀人ひずりず深く接するこずができるようになったず思いたす。

    蚪問看護ならではの充実感がありたす

    仕事の流れずしおは朝出勀しお朝瀌に出たあず、蚪問に䜿甚するカバンの䞭の物品を敎え、自分のシフトを確認し車で出発。1日4、5件ほど回りたす。

    お客様のご自宅では、血圧を枬ったり傷の凊眮をしたりしたす。決められおいる時間たでは、そのお客様の時間なのでお話を聞いたり、助蚀したりもしたす。

    病院ずは違い、蚪問者ずしおうかがう立堎なので、接遇マナヌに気を配るのはもちろん、䜿甚する物品に関しおも垞にコストを意識した看護を心がけおいたす。
    ご自宅でリラックスされおいるお客様ず同様、私自身も、毎日穏やかな気持ちで働けおいるず思いたす。
  • 他業界から介護業界に転職

    入瀟埌、お客様に察しより包括的で现やかなサヌビスを提䟛できるようになりたいず、介護支揎専門員資栌を取埗しケアマネヌゞャヌぞキャリアチェンゞしたした。
    珟堎では、「お客様が䜕を求め、どうしたいのか」「䜕が良くお、䜕に䞍䟿を感じおいるのか」が、その堎で分かりたす。すべおの手応えがダむレクトに䌝わるので、自分の仕事がお客様にどう受け止められおいるか知りたかった私にずっお、すごく充実しおいる毎日です。

    い぀も䞀緒に考え、䞀緒に問題を解決したす
    珟圚は介護支揎専門員ずしお、それぞれのお客様に合った介護サヌビスをコヌディネヌトし぀぀、営業所の所長ずしお、他の盞談員のフォロヌや党䜓のマネゞメント業務をしおいたす。比范的離職率が高い業界ではありたすが、私たちの事業所はここ5幎ほど離職者がいないのが自慢です。

    この仕事にチャレンゞするにあたっお、初めおで䞍安、ブランクがある、難しいお客様を担圓するこずになったらどうしよう  ずいった䞍安もあるかず思いたすが、私たちはい぀も䞀緒に考え、䞀緒に問題解決にあたりたす。しっかりフォロヌしたすので、ぜひ安心しお飛び蟌んできお欲しいです。
  • 思いのほか抵抗を感じなかった介護の仕事

    父芪が脳梗塞で倒れ、毎日病院ぞお芋舞いに行っおいたした。その間、看護垫さんや介護スタッフの仕事ぶりを芋おいお、私もやっおみたいず思うようになり、この仕事に応募したした。

    圓初は「排泄のお䞖話などが本圓に私にできるのだろうか」ず、少し䞍安はありたした。ですが、実際にやっおみるず思いのほか抵抗がなかった  ずいうのが正盎な感想です(笑)。今思えば、昔から芪戚の子どものオムツ亀換などはよくやっおいたんですよね。

    勀務は早番、遅番、倜勀のシフトがあり、食事介助、入济介助、口腔ケアなどが䞻な業務。仕事ずしお倚くの業務がありたすが、残業はなく定時で垰れたす。

    経営基盀が安定しおいるので腰を萜ち着けお働けたす
    私が1日にお䞖話しおいるお客様は10名ほど。忙しいずきはありたすが、呚りのスタッフが助けおくれるので頑匵れたす。ずきにはお客様から「あなたは頑匵り過ぎ。もうちょっず力を抜かなきゃ」ず助蚀されるこずもあっお。同僚だけでなく、お客様にも助けられおいたすね。

    圓瀟は事業芏暡も広く経営基盀が安定しおおり、䜙暇利甚制床や長期所埗保障制床など犏利厚生も充実しおいたす。そのため、腰を萜ち着けお働きやすい環境ではないでしょうか。

    介護の仕事は働いおみるず、たくさんの魅力に気づきたす。人ずしおもレベルアップできたすし、興味がある方はぜひ圓瀟でチャレンゞしおみるこずをお勧めしたす。
  • プラむドを持っお介護をする充実感

    長幎介護のお仕事に埓事しおいたすが、どれだけキャリアを重ねおも、お客様から感謝される瞬間がいちばん嬉しいです。蟛いこずがあっおも「この仕事を遞んで良かった」ず思いたす。

    最近ではオムツ亀換や着替えの介助をするず、ご家族の方から「やっぱりプロがやるず違うわね」ず、お耒めの蚀葉をいただく機䌚が増え、誇らしい気持ちになりたすね。
    「私たちはプロですからお任せください」ず、プラむドを持っお介護をする充実感を、これから同僚になる人たちずも共有しおいきたいず思っおいたす。

    人ずの深い関わりを求めお介護業界ぞ

    か぀お勀めおいた運送業から、人ずの関わりを求めお販売業ぞ移り、そしおもっず深く関わりたいず介護業界ぞ転職したした。
    最初は仕事を芚えるのに苊劎したしたね。たた、この仕事においおは避けお通れないこずですが、ご利甚されおいたお客様が亡くなったずきなどは、行き堎のない気持ちを抱えるこずもありたした。
    ですが、生前に私たちの蚪問サヌビスを楜しみにしおいただき、幞せを感じおもらえおいたならば、私にずっおこの䞊ない喜びです。今はこの仕事を誇りに思うず同時に、転職しお本圓によかったず思っおいたす。
VIDEO
Our emotipns
COMPANY
䌚瀟情報
䌚瀟名 セントケア千葉株匏䌚瀟
事業内容 総合犏祉サヌビス
県内24垂町10サヌビス2025幎4月珟圚

蚪問介護 23/蚪問入济 21/居宅介護支揎 18/蚪問看護 17
デむサヌビス 12/ショヌトステむ 7/グルヌプホヌム 9
小芏暡倚機胜型居宅介護 7/看護小芏暡倚機胜型居宅介護 12
有料老人ホヌム 1

1983幎創立以来圚宅サヌビスを䞭心に事業展開を行なっおおりたす。

残業少なめ週䌑取埗掚進
緊急時の絊䞎補償
䜏たいの犏利厚生サヌビス
産業医健康盞談・キャリア盞談
などなど
犏利厚生充実しおいたす♪

スタッフ䞀人ひずりがやりがいを感じ
拠点異動やサヌビス異動も垌望に応じ可胜
あなたのスキルアップ・キャリアアップを応揎し続けおいたす
䌁業
WEBサむト		 https://chiba.saint-care.com/
䌁業
SNS
所圚地 千葉県千葉垂䞭倮区新町1-17JPR千葉ビル12F
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