仕事内容

【土日祝休み】車載部品の品質保証業務
ExcelやPowerpointを使ったデータまとめ
●日勤専属
●残業ほぼなし
●土日祝休み＋GW、お盆、年末年始に長期連休があり
●年間休日132日
●家具家電付き寮あり
●敷金礼金会社負担
●20～30代が多く活躍中！

仕事とプライベート時間のメリハリがしっかりできる環境！

【仕事内容】
＜車載部品（サーミスタセンサ）の品質保証業務＞
・製品の信頼性試験
・顧客対応サポート
・測定・解析
・データまとめや資料作成など

業務未経験の方はもちろん、品質保証業務に携わっていた方、ブランクのある方もOk！
Excelでデータをまとめたり、Powerpointで資料作成を行うお仕事なのでPC作業が得意な方にオススメです。

＜１R寮完備＞
個室寮で家具家電付き！
・敷金礼金0円
・引っ越し費用会社負担　※規定有
・赴任費用会社負担　　　※規定有

初期費用が最小限で新生活スタートがスムーズです

■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。
広告コード【C0244-dx】

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＼ウイルテックで働く4つの魅力！／

1】将来のライフステージにあわせた働き方ができる
?(結婚、出産、家族…)

2】ジョブポスティング制度で、可能性を広げられる
働きながら「やりたい」を見つけて、見つかったらそこへ挑戦

3】子育てサポート
産休・育休の取得実績は100％。パパママ社員も多く活躍中

4】未経験向けサポート充実
充実の研修、資格取得サポートで、キャリアを応援します。

20代～30代の若手メンバーも多く、安心して長く働ける環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★20～30代のが多く活躍中
・Excel関数使える方
・Powerpointで資料作成できる方

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

20代30代が多く活躍中
・学歴や社会人経験
・スキルやお仕事経験
・転職回数やブランク

すべていっさい不問です！
面接ではあなたの希望を伺いたいと思います。
もちろん他の案件をご紹介することも可能です。
新しい環境でチャレンジしたい方、お待ちしています！

＜お仕事スタートまでの流れ＞
▽ ご応募
▽ 面接の設定
▽ 面接にてお仕事のご説明
▽ 就業スタート

※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

この工場で製造されているサーミスタセンサは車載デバイスに使用されています。
業績好調の為、新しく活躍してくれる仲間を正社員として募集することになりました。

給与

月給22万5,705円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万8,460円 ～

【月収例】225,705円程度
月収例：月給225,705円（※交通費は別途支給）

※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1500円での支給とする。
※賞与（業績による）

勤務地

京都府京田辺市 / 大住駅

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

＜住所＞
京都府京田辺市

＜交通＞
■最寄り駅：JR学研都市線 大住駅から車で5分
　　　　　　近鉄 新田辺から車で10分
■通勤方法：車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩

【参考通勤エリア】
大阪府高槻市、大阪府茨木市、大阪府枚方市、大阪府交野市、大阪府島本町、奈良県奈良市、奈良県生駒市、京都府木津川市、京都府城陽市、京都府宇治市、京都府八幡市、京都府向日市から通勤している社員が職場（製造工場）で活躍しています。

勤務時間

日勤専属
(1)8:30～17:00（実働7:45）
（休憩 12:00～12:45）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

土日祝
GW、お盆、年末年始に長期連休があります/年間休日132日
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■昇給制度
■通勤手当　※規定あり
■時間外手当
■出張手当
■休日出勤手当
■社会保険完備　※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く
■保養所あり
■大型テーマパーク利用
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
※退職金制度はありません

【交通費】
上限150，000円／月（規定支給）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない