仕事内容

週3日から週6日勤務可能な倉庫の簡単作業のお仕事です。

☆仕事内容☆
（１）梱包前後の製品の検品、入荷準備作業
受入れ製品の仕分け、検品チェック作業等の簡単な仕分け作業、受入伝票（手書き記入タイプの伝票）の記入等の作業をお任せします。（重量物はありません。）
（２）出荷準備作業
出荷予定の製品の（ビニール梱包、圧縮梱包済みの製品）等の簡単な仕分け作業をお任せします。（重量物はありません。）簡単な伝票発行作業（手書き記入タイプの伝票）

スタートは未経験から始めている方が大半です。作業も覚えやすく簡単な作業で20代～50代の幅広い女性（８０％）男性（２０％）の方が活躍中の職場です。未経験の方でも長期で安心して働けます♪

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【 業務推奨 】

・腰、立ち仕事に問題ない方。
※製品の出荷作業、業務上立ち仕事が基本になる為。
※重量物はありません。

・日本語のヒヤリング、読み書きが可能な方。（N1~N3レベルの日本語スキル）
※伝票確認、修正等の作業、検品作業がある為。

☆応募の方へのお願い☆
勤務地は博多区になります。最近、北九州地域などの遠方からの応募の方が多くあり、結果、自宅からの継続通勤が難しいなどの問題が発生しております。
応募前にご自宅からの通勤方法の検討をして頂き、ご応募頂きますようにご協力をお願い致します。

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

※土日も受付、出張面接対応してます。

※気軽にお問い合わせください。

ヒューマンサービス株式会社と雇用契約を結び契約形態はパート、アルバイト契約スタートになります。

給与

時給1,150円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

※フルタイム勤務勤務
【給与例】1150円/ｈ×8時間×22日=202,400円
　　・業務手当込み（会社規定有）

※パート勤務（月10日程度～）
【給与例】1150円/ｈ×6時間×10日=69,000円
　　・業務手当込み（会社規定有）

※別途交通費支給（会社規定有）
※日曜日を除く日程で祝日出勤が発生した場合は手当を加算し給与を支給します。


※扶養内勤務を希望の方は時間、収入を含めた勤務調整をしながら無理なく働ける働きやすい職場環境です。

※3ヶ月経過後、勤務状況により昇給します。（会社規定有）


※公共交通機関、バイク、自動車通勤可能です。(自動車駐車場の有無は勤務地により変わる事があります。）

※無理なくシフト調整できるので人気の働きやすい職場になります。

勤務地

福岡県福岡市博多区 / JR長者原駅/JR柚須駅/福岡市地下鉄東比恵
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

最寄りのJR駅、バス停留所から徒歩5分以内の就業場所です。

＜住所＞
福岡県福岡市博多区

勤務時間

シフト制

(1)9:00～17:00（休憩１ｈ）
(2)9:00~15:00（実働5時間~6時間）
(3)12:00~17:00（実働5時間~6時間）
※若干の時短、出勤時間の調整可能の応談可能です。

※週2日から勤務可能です。勤務時間帯の希望等に関しては、お気軽にご相談・お問い合わせをメールで返信してください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制（日曜日その他1日）

※事前相談で休みの調整が出来る職場になります。

※２ｔトラック運転経験者も募集してます。
※土日休みの職場多数あり、気軽に相談下さい。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 週払いOK（会社規定有）
◇ 制服貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない