仕事内容

～カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います／設備研究（電気）／大和ハウスグループの大手ゼネコン
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概容：
技術センターにて、設備研究（電気）に関する技術開発を行います。
研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。
構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。
※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。

<技術センターに関して>
事例）蓄熱システム計画技術…昼間の消費電力の抑制は社会的な要請となっています。その解決手段として注目されているのが、蓄熱システムです。夜間に冷凍機などの熱源機器を運転して温水や冷水、氷をため、昼間に利用することで、昼間の空気調和などに必要な電力を削減することができます。工場においては、生産工程の冷却設備としても利用することができます。蓄熱材は水、氷、潜熱蓄熱材などが利用可能で、建物・運用の計画に応じて適切なシステムを検討して適用します。
環境）気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。

■残業時間削減に向けて：
PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
・設備（電気）に関する知見をお持ちの方

給与

月給35万円 ～ 45万円
＜想定年収＞
600万円 ～ 950万円

補足事項なし
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

勤務地

神奈川県厚木市

＜住所＞
神奈川県厚木市小野2025-1

＜交通＞
最寄り駅
小田急小田原線　愛甲石田駅からバス 15分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩：60分
時間外労働：有
残業時間
月間残業時間は30時間程度

休日休暇

完全週休2日制
年間有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
土日祝日、年末年始、夏季休暇連続9日間（土日、有給・特別休暇含む※2017年度実績）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）※休日出勤の場合は、振替休日を取得

待遇・福利厚生

通勤手当：有 通勤手当支給あり
住宅手当：有 住居手当支給あり（条件により異なる）
家族手当：無 住居手当に統合※家族の人数や地域によって異なる
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種保険完備
寮社宅：有
退職金制度：有 確定拠出年金制度あり
定年：60歳
教育制度/資格補助：中途入社者教育、その他研修有り。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない