仕事内容

お任せするのは、当企業団が管理している取水施設、浄水施設や送水施設の更新工事、修繕工事、耐震補強工事の計画、設計や工事監督等の業務に従事する仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
【土木】
浄水施設や取水施設は長いもので今後40～50年使い続けるため、現在の基準に合わせた耐震補強を行なっています。工事に必要な資材を洗い出し、工事発注を行なったり、実際の工事が順調に進んでいるのかを確認します。業務はチームメンバーと相談しながら、進めていきましょう。

また、今後必要になってくる工事を抽出し、事業計画をつくることも。いくつかの条件を検討しながら、収支比較を行い計画を策定します。

【建築】
建築は浄水施設や取水施設などの管理室といった、人が入る建物をつくります。施設は水質を測る施設や施設を管理している機械を置いてある建物など、様々です。また、建築に必要な役所への申請や発注業務なども担当します。

【設備】
設備は企業団が管理している取水施設や浄水施設、送水施設の設備保全や水運用、運転管理を行ないます。ポンプや薬品制御といった設備の更新や、機械の修理なども担当します。

＜仕事のポイント＞
◎神奈川県民の生活インフラを支えている仕事。万が一施設が停止してしまったり、ミスがあると社会的に大きな影響を与えることに。責任感をもって、一つひとつ丁寧に取り組む必要があります。

◎県や市の水道局職員と違い、部局間の人事異動により、水道事業以外の業務を行なうことはありません。その点、当企業団ではキャリアを通じて水道だけに関わることができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞
■受験資格：1994年4月2日から2003年4月1日までに生まれた方
※受験案内記載の専門課程を履修した方
※必ず企業団HP(https://www.kwsa.or.jp/saiyo/shokuin_saiyo.html)より応募方法をご確認ください。

募集背景・人数

1969年の設立以来、神奈川県民に水道水を安定して供給し続けてきた当企業団。生活に欠かせない”水”というインフラを維持していくためにも、計画的に職員を採用し人員強化をしてきました。今年度も、新たに各職種の職員を採用します。”水道のプロ”として、チームとともに積極的に行動し、成長していける方をお待ちしております。一緒に神奈川県の”水”のインフラを支えていきましょう！

給与

月給22万7,700円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
338万3,622円 ～

月給22万7,700円以上
※初任給は学歴・職歴に応じ、一定の基準に基づいて決定します。
※その他に、各種手当を、それぞれの支給条件に応じて支給します。
[年収例]
年収338万円／23歳（入社1年）
年収396万円／25歳（入社3年）
年収475万円／30歳（入社8年）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正規職員と同じです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市旭区 / 相鉄線「三ツ境駅」

【三ツ境庁舎】横浜市旭区矢指町1194番地
【西長沢浄水場】川崎市宮前区潮見台4番1号
【相模原浄水場】相模原市南区下溝2714番地
【伊勢原浄水場】伊勢原市日向1297番地
【綾瀬浄水場】綾瀬市吉岡887番地
【飯泉取水管理事務所】小田原市飯泉884番地
【社家取水管理事務所、広域水質管理センター】
　海老名市社家六丁目25番1号

＜住所＞
神奈川県横浜市旭区矢指町1194

＜交通＞
【三ツ境庁舎】相鉄線「三ツ境駅」より徒歩12分
【西長沢浄水場】小田急線「百合ヶ丘駅」より小田急バス「西長沢」下車徒歩5分
【相模原浄水場】小田急線「相模大野駅」より神奈中バス「相模原浄水場」下車徒歩3分
【伊勢原浄水場】小田急線「伊勢原駅」より神奈中バス「藤野入口」下車徒歩8分
【綾瀬浄水場】相鉄線・小田急線「海老名駅」より相鉄バス「吉岡芝原」下車徒歩11分
【飯泉取水管理事務所】JR「鴨宮駅」より徒歩15分
【社家取水管理事務所、広域水質管理センター】相模線「社家駅」より徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

8：30～17：15（実働7時間45分）
※土木、建築及び設備については交替制勤務を要する職場に配属されることがあります。
※残業時間は月平均20時間以内です。（令和4年度時間外実績：月平均10.1時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日122日＞※2024年度

【休日】
（土・日）、祝日、年末年始
※土木、建築及び設備については交替制勤務を要する職場に配属されることがあります。

【休暇】
年次有給休暇、夏季、出産、育児、忌引、慶弔、子の看護、特別、介護　など
※男女共、産休・育休取得実績あり
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■地方職員共済組合加入
■地方公務員災害補償法適用
■通勤手当（上限月5万5000円）
■時間外勤務手当（全額支給）
■住居手当（住宅の種類により支給）
■扶養手当（配偶者：月7400円、子ども1人：月1万200円または月1万2400円）
■独身公舎あり（条件あり）
■退職金
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可、駐車場完備（一部条件あり）
■制服貸与
■私服通勤可
■互助会（給付事業、互助給付事業、カフェテリア事業、全国都市職員災害共済会の事業、全国市長会の事業、イベント事業など）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない