仕事内容

あなたにお願いする業務は、パートナー企業の顧客満足と売上拡大を支援する「アライアンス営業」です。

──RSTのアライアンス営業とは──
電力会社・ガス会社・不動産会社・工務店など様々な企業とパートナーシップを結び、当社が扱う商品（太陽光発電・蓄電池・EV充電設備など）の提案で、事業の拡大や新規市場の開拓をお任せします。

＜仕事内容＞
■既存パートナー企業への支援（8～9割）
・企業との営業同行　(現地調査・商談など)
・勉強会の開催（アライアンス先の企業に商品説明や販売方法など）
・お問い合わせ対応 など

■新規パートナー企業の開拓（1～2割）
企業などに当社の事業や支援内容を説明。飛び込みによる新規開拓はありません。

──ココがPOINT──
企業が当社とアライアンスを組むのは、独自の『5つの支援』があるから！
当社とパートナーシップを結ぶことで下記の支援を提供します。

～アライアンス企業を支援するRSTのサポート体制！～
商品仕入れから販売や施工に至るまで、業績アップに繋がる営業活動を総合的にサポート！完全成功報酬型で提案しています。

（1）営業支援
現地調査や商談への同行など継続的に支援します。

（2）施工支援
地域密着した施工会社を開拓しながら、太陽光発電・蓄電池など設置工事を行ないます。

（3）業務支援
補助金など各種申請業務を代行します。またお客様からの一次対応も承ります。

（4）販促支援
営業に必要な販促ツールを提供。業界に詳しい担当者が作成するので効果的です。

（5）商品支援
当社は日本で数社しか扱っていないメーカーも含め、国内外主要メーカーの商品を取り扱っています。そのため、お客様のニーズに合わせた商品はもちろん、他社と差別化できる商品も提案できます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

〇実務経験1年以上
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2004年の設立以来、『持続可能な暮らしをつくる』会社として時代のニーズに合わせた事業を展開しています。

現在は「環境改善」をテーマに、太陽光発電（産業用・家庭用）や蓄電池など、環境に関わるインフラビジネスを主軸に成長を続けています。そんな当社の強みは、「5つの支援」でパートナー企業をサポートするアライアンス営業。

これまで本社のある静岡を拠点に活動していましたが、大阪近郊からのお問い合わせも増え、2024年1月に大阪支店をオープンしました。今回はそのスタートアップメンバーの募集です。パートナー企業を支え、新しい支店を一緒に盛り上げていただける方をお待ちしております。

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 540万円

勤務地

大阪府大阪府大阪市天王寺区 / 天王寺

• 勤務先 : 大阪支店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪府大阪市天王寺区逢阪2-3-2 リンクハウス天王寺ビル402

勤務時間

08:30 ～ 18:00

実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日110日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇（入社半年後10日付与）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇特別休暇　※会社規定による

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇定期健康診断

◇インセンティブ制度あり
◇交通費支給あり（月24,500円まで）
◇家族手当あり　※会社の規定による
◇携帯使用手当（月5,000円）

◇見舞金(災害・傷病)
◇出産祝い金
◇結婚祝い金
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない