仕事内容

【コストコ勤務ならではの魅力♪】
★コストコ商品購入/フードコート利用可　※一部条件あり
★集客数が多いのでスキルアップやキャリアアップに繋がりやすい！
★毎年、複数名の正社員登用実績あり！
★店舗までの距離に応じてマイカー（私有車）通勤OK！

主な業務は以下の2点！
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１）スマートフォンなどの販売
２）他商品・サービスのご案内

【具体的には？】
１）販売
機能や予算など、お客様のご要望を伺い、最適なスマートフォンやタブレットをご提案したり、関連サービスをご紹介したりします。そのほか、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。

２）ご案内
お客様のご希望にあわせて、『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。申し込みを受け付けます。先輩と2～3名でチームを組むので、手続きの不安はいりません！

【魅力を4つご紹介】
★未経験入社でも心配無用！
手厚い入社後研修や、周囲の仲間たちからのサポート体制が自慢。コツコツ取り組む姿勢さえあれば、みんなで成長を後押しします。詳細は、下記の『教育制度』をご確認ください！

★喜んでもらうコツは体験！
いろいろな商品やサービスに触れることで、「この機能はこういう人が喜びそうだな」ということがわかるはず。その体験があればお客様との話が膨らみ、適切に案内することもできます。

★同期たちと一斉スタート！
今回は、全国で計10名以上の積極採用。同時期入社の心強い仲間がたくさんできます！いっしょにスタートできますので、不安や悩みも相談し得るはず。このタイミングならではの魅力です。

★キャリアアップの道も！
入社から最短1年後に、正社員登用試験を受けられます。試験は夏・冬の年2回あり、何度でも受験OK。入社1～2年内に合格する人も多数。毎年約100名が合格しています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！


【スキル・経験は一切不要！】
◎転職回数や離職期間も気にしません。
◎販売や接客経験は、雇用形態を問わず活かせます！
◎「大手企業で働いてみたい」という憧れ応募も大歓迎！

★将来のキャリア形成も安心♪
元・フリーターやニートから入社し、正社員へ。さらにSVやエリアマネージャーなどの上級職へステップアップした例も豊富です！

【1つでも当てはまればご応募を！】
○人と接することが好き
○生活水準を上げたい
○自慢できる知識がほしい
○親を安心させたい
○正社員を目指したい
○社会人として成長したい
○同世代とワイワイ働きたい
○有名企業の一員になりたい
○胸を張れる仕事がしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

“白戸家”のTVCMでもお馴染みの『ソフトバンク』。
2018年12月には東証一部（現：東証プライム）に上場し、
携帯電話やブロードバンドサービスの分野で大きな成長を続けています。

【雇用形態】
契約社員
※試用期間はありません。
※契約期間は6ヵ月（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします。

【正社員登用制度】
最短で勤続1年後に登用試験を受けられます。
試験は夏・冬の年2回あり、何度でもチャレンジ可能。
毎年合格者は約100名。
入社1～2年内にステップアップする人も多数います。

給与

月給22万円 ～
＜想定年収＞
330万円 ～

※1ヶ月の残業時間は平均10時間ほどです。
※残業代は全額支給します。

月収例：24.1万～26.8万円
※月収例には残業代（10時間分）/Workstyle支援金（4000円）/職能手当が含まれます。

＞＞＞年収例
◎年収310～350万円：販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務）
◎年収350～400万円：販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務）
◎年収350～800万円：販売クルー（販売職正社員）

勤務地

北海道石狩市

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！
※お住まいから通える範囲の店舗に配属します。
※マイカー（私有車）通勤OK！（規定あり）

＜住所＞
北海道石狩市

勤務時間

シフト制

変形労働時間制によるシフト勤務
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1日5時間～9時間30分（平均実働1日8時間）

★残業時間は月平均10時間！
1日換算は1時間以下。予定通りに退勤できるのが日常です！

※就業日ごとの就業時間は店舗状況に基づく。希望考慮の上、前月末までに決定します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

年間休日124日！（2023年実績）
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お休みは月平均10日以上。平均して毎週2～3日は休日なので、私生活も充実させられます！

■週休2日制（月9～12日）
└曜日はシフト制。土日祝は原則勤務です。

■年次有給休暇
└入社6ヵ月～11日付与／対象条件あり
└有休取得率は2023年度70％と高水準！
└年に1度、5連休も取得OK！（推奨時期あり）

【その他】
■看護休暇
■特別有給休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■交通遮断休暇
■忌引休暇
■産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■月給変動あり（評価による）
■インセンティブ（成果連動）
■賞与年2回
└正社員の昨年度支給は年5ヵ月分！
■各種社会保険完備
■通勤交通費（規定あり）
■地域手当あり
■職能手当（評価連動／最大月2.5万円）
■Workstyle支援金（月4000円）
■制服貸与
■車通勤OK（店舗による／規定あり）
■時短勤務（子の小学校修了まで）
└10：00～17：45のうち5時間以上
└要申請
■正社員登用制度
■研修制度
└1～2ヶ月間の入社後OJT
└期間中の給与は時給と同額
└期間中の宿泊・交通費は会社負担
■BB社員モニタ制度
■レジャー施設やジムの割引利用制度


当社への応募は「エン・ジャパン株式会社」を通して受け付けます。エントリー後の流れについては、同社よりメールや電話にて、ご連絡いたします。そのため、エントリー時にご記入いただいたレジュメや個人情報を同社に開示させていただきますので、予めご了承ください。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない