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  5. ITエンジニア　◎案件選択制度×単価評価制度で新しいワークスタイルを確立！自分らしい働き方の実現を！
株式会社エージェントグロー
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
ITエンジニア　◎案件選択制度×単価評価制度で新しいワークスタイルを確立！自分らしい働き方の実現を！
株式会社エージェントグロー / システムエンジニアプログラマ
  • 給与
    月給 30万円 ～ 90万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
    • テレワーク・在宅OK
    • 東京メトロ南北線　六本木一丁目駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 残業なし / 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容
【豊富な案件の中から、希望やスキル、経験にマッチした案件を選んでください】
独立前からのご縁もあり、600社を超える取引先から毎日400件以上の案件情報が寄せられます。Web系やアプリ開発、インフラ系の案件など幅広い案件からお選びいただけます。

【あなたのキャリアにじっくり向き合います】
まずはエンジニアの要望を営業担当がヒアリング。希望・スキル・経験に応じた案件をご紹介します。自身の希望が不明瞭でも大丈夫。いくつか質問に答えるだけで、最適な案件をご提案します。希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、スキルシートの添削や面談練習などで強力サポート。エンジニアの魅力を最大限にアピールできるよう、全面的にバックアップします！

【あなたのスキルアップをサポートします】
当社の強みは、エンジニア1人ひとりのスキルにあります。希望に応じて代表の河井自らコーチングを実施。あなたの強みを引き出します。外部研修や各種勉強会への参加もしっかりサポート。自分が望めば、スキルアップの機会は豊富にあります。

【プロジェクト例】
・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発
・Webシステム開発
・ゲームアプリ開発
・銀行系基幹システム開発
・システム基盤構築
・ネットワークの構築・保守運用
※基本設計、開発設計、開発、テストなど、様々な工程のプロジェクトがありますのでスキルにあったフェーズにご参加いただけます。

【開発環境】
言語：Java、PHP、.Net系（C#）、C　他
データベース：Oracle、MySQL、SQL Server　他
プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX　他

※フェアネス方式は当社の登録商標です。
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
応募資格
既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

学歴不問 ＜第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、歓迎！＞
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（3ヶ月以上）
※アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用など、ジャンルは問いません。

※経験した開発内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません。

★ご応募頂く際は、履歴書・職務経歴書を添付の上お願い致します。
　（上記が不足している場合、不採用とさせて頂くこともございますので、ご承知頂けますと幸いです）
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【10名以上の積極採用！】
代表の河井がエンジニアだった頃、労働環境の悪さや残業、給与といった待遇面、不透明な情報環境に危機感を抱きました。その経験を活かし「エンジニア超第一主義」のビジネスモデルを構築しました。2016年5月に設立し、現在の従業員数は366名となりました。

「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミッションを実現するためには、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこでエンジニアの募集を行ないます。2023年12月までに従業員数450名達成が目標。2023年4月までに31名の入社が確定していますが、今回は10名以上の積極採用予定です。
給与
月給30万円 ～ 90万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 1,080万円

月給30万円～90万円+決算賞与

※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示
※経験やスキルなどを考慮して決定
※上記月給には、みなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は追加支給

＜業界最高水準の還元率＞
創業当初67%だった還元率が今期76％。そして2025年は80％へ。これは誰かの犠牲の上に成り立つのではなく確かな利益が出るスキーム上に描かれています。利益が出せるからこそ、継続してエンジニアに還元できるのです。

＜年収例＞
20～24歳の平均年収：452万円
25～29歳の平均年収：481万円
30～34歳の平均年収：541万円
35歳以上の平均年収：597万円
※首都圏勤務の場合
勤務地
東京都港区 / 東京メトロ南北線　六本木一丁目駅
  • 勤務先 : 東京（首都圏）、福岡、名古屋、大阪、札幌、仙台、広島の各オフィス又は各拠点のクライアント先

★転勤はありません

※フルリモート有
※全拠点で積極採用中！

☆在宅勤務可の案件多数。多くのエンジニアが在宅で稼働中。
☆勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。
☆Web面談にて対応します。
☆東京オフィスにご来社いただいての面談も可能。ご希望の際はその旨ご連絡ください。
☆エンジニアの希望が最優先のため、転居を伴う転勤は無し。
※同地域に複数の勤務希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。

＜住所＞
東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー6F

＜交通＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩1分（駅直結）
勤務時間
09:00 ～ 18:00

実働8時間、休憩時間：12：00～13：00、クライアント先により異なる

◎月の残業時間は、平均9.1時間（2021年11月時点）です。
◎当社の残業代は業界水準より高く設定（基本給ではなく、総支給額から算出）。会社から見れば「残業＝デメリット」であり、残業時間低減を、より確実なものとしています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日130日！＞
完全週休2日制（土、日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇（5日）
慶弔休暇
有給休暇（初年度10日）

＜休日の過ごし方を社員に聞いてみました！＞
・「ロードバイク、プラモデル作り、サバゲー、オンラインゲームなど。友人と楽器演奏やCD作成、キャンプをすることも」

・「まずぐっすり睡眠を取ります。あとは友人との食事、録り溜めた番組の消化など。野菜やハーブの世話、釣りなどでのんびり過ごしたりもします」

・「買い物や、子供と公園で遊ぶなど、ほぼ家族で過ごしてます」

・「夫と映画を見たり、ダーツをしたり。でも基本はオタクなので家でも外でもゲーム三昧です」
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（第6期最高額は「19.6万円」平均昇給率は7.74％）
◆賞与（第6期最高額は「277万1081円」約9割以上のエンジニアが支給対象に）
※個人成果による
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分を支給。2021年12月時点で平均3124円／時）
◆各種社会保険完備

◆資格取得支援制度
→資格取得に関する費用を負担（難易度により報奨金支給）
◆優良図書購読制度
→スキルアップに役立つ書籍を費用負担
◆確定拠出型年金
→月5000円を負担、自己拠出可能
◆飲食店やコンビニで使える「食事チケット」
→月3820円の自己負担で7600円分のチケット支給

★厚生労働省「安全衛生優良企業」★
認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行なった実績が必要となります。厳格な審査が必要なため大企業でも数社しか取得していないこの認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価いただけました。
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社エージェントグローの採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月29日
SES業界に、新基準を
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
代表取締役
河井 智也
SES業界に、新基準を
この国で、特に中小企業で働くエンジニア。
そのチカラは、もっともっと引き出せる。
エンジニアの世界にはびこる「あたりまえ」を変えていくことで。

明快な報酬のもと、自ら仕事を選べる。
わたしたちが作りたいのは、そんな新しいあたりまえ。

伸びしろしかない、70 万の人たちがいる。
その全員で、今日より明日、「いいエンジニア」へと歩んでいきたい。
いろいろな人に育てられ、成り立っている
Agent Grow の「今」を、未来へ還元していくために。
VIDEO
案件選択の自由と
単価評価制度を取り入れた新SES企業
エンジニアが自由に案件を選べること。
お客様からいただく単価をベースに、適正な評価がなされること。
働きやすさと働きがいを追求する「新SES企業」をあたりまえにしていきます。
VIDEO
5分でわかる会社紹介
エージェントグローの名物（迷物？）社員、フェアネス伊藤が、会社紹介を5分で説明します！
弊社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただければと思います！
BUSINESS
事業内容
  • SES事業（システムエンジニアリングサービス）
    お客さまのニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアを さまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供いたします。
    エンジニア超第一主義を掲げる弊社には、モチベーションの高い優秀なエンジニアが揃っています。
    モチベーションだけではなく、しっかりとした技術力と人間性ももちろん備えております。
    ハズレのないエンジニアが、お客さまのプロジェクトを強力にサポートいたします。
  • SaaS事業（Fairgrit(R)）
    私たちのノウハウをすべてつぎ込んだ、エンジニアを大切にしたいSES企業様向け業界特化型SaaS「Fairgrit(R)」の開発運営を行なっております。
  • SESコンサルティング
    エージェントグローのSESコンサルティングサービスでは、弊社がSES事業で圧倒的な業績を築き上げた「採用」「営業」「経営」のノウハウを惜しみなくご提供いたします。
    SESを熟知したプロによるコンサルティングで現在のSES業務を改善し、短期間で目に見える成果へ導きます。
MORE INFO
弊社のSES事業の強み
【クチコミ総合評価は全67304社中の上位１%】弊社がITエンジニアから選ばれる＜3つの理由＞とは？
  • 【1】平均25件の案件の中から自分で選べる！
    大手Slerや事業会社と70社以上を超える企業と直接取引をしており、豊富な取引先から平均25件の案件が届きます。「案件情報を100%開示」しており、担当のキャリアアドバイザー（営業）と相談しながら、貴方自身が100%自由に案件を選べます。

    Fairgrit(R)に蓄積された客観的なデータをもとに、メリット／デメリットもあわせてお伝えしますので、それらを加味した上でキャリアプランの実現を共に目指しましょう！

    また、案件参画後の契約延長可否もエンジニアが選べますので、貴方が職場環境に満足した案件を続けることが出来ます。
  • 【2】厚生労働省認定のホワイト企業！
    平均残業時間は8.3時間、有給消化率も99%（2022年度）と働きやすい環境です。

    自社システムのFairgrit(R)により、貴方の残業が10時間を超えると担当キャリアアドバイザーにアラートが届きますので、高稼働にならないよう全面サポートしています！

    労働環境の良さが認められ「厚生労働省ホワイト企業」に認定されましたので、ワークライフバランスを重視する方にも、働きやすい環境です。
  • 【3】平均120万円の年収UP！
    直近入社した150名のITエンジニアのうち96%以上が年収UPを実現！平均年収120万円UP、最高で年収330万円UPを実現した方もいます！

    創業当初から還元率11%アップさせて還元率78%まで上がり、業界トップクラスの給与水準となりました。

    これは確かな利益が出るスキーム上に描かれています。利益が出せるからこそ、継続して還元できるのです。

    また、還元率には含まれていない「退職金制度」「食事券7,600円分」「月給保証」「休暇取得時の賞与保証金」「各種手当」などの福利厚生・保証制度が充実しています。
  • 【4】満足度100%のエンジニアへのフォロー体制！
    Fairgrit(R)による徹底した業務効率化により、専任のキャリアアドバイザーが徹底的にサポート。参画案件の決定はもちろん、「キャリア相談」や「単価交渉」など経験豊富なキャリアアドバイザーがしっかりサポートします！
BENEFITS
福利厚生
  • 資格取得支援
    資格ごとに定められた金額を資格取得時に支給します。
    受験費用だけの資格もあれば、プラスアルファが支給される資格もあります。 対象となる資格についてはIT系が中心となりますが、従業員からの要望に応じて柔軟に対応します。
  • 優良図書購買
    従業員からの希望に応じて、書籍等を会社が購入し社員に貸与します。
    従業員のスキルアップ／スキルチェンジを支援することを目的とした制度ですので、 技術書に限らずポータブルスキルに関する書籍等も対象です。
  • 社内講師制度／社内勉強会
    従業員が講師となり、社内のニーズに応じて、各自の専門性を活かした社内勉強会を開催することができます。

    従業員の持つ専門的なスキルやノウハウの共有を促進し、組織全体の技能向上を図ることを主目的とし、 従業員が講師となり勉強会を開催します。 講師役の従業員には、その技能や実績を鑑みた上で講師手当が支給されます。（従業員の参加が5名までの場合￥1,000円／時、それ以上の場合￥2,000円／時）

    また、一定の水準を満たしておりそれを希望する従業員に関しては、 教育事業における講師として社外のエンジニアを対象とした勉強会を主催することも可能です。
  • 外部セミナー／勉強会参加支援
    従業員の希望に応じて、外部のセミナーや勉強会等への参加にかかる費用の一部または全部を会社が負担します。また、その時間分は出勤扱いとなります。

    社内だけでは得ることのできない知識や経験、人脈作りを支援することで、 従業員自身が世界に通じる人間となれるよう積極的に支援します。
BENEFITS
福利厚生
  •  食事チケット
    コンビニや飲食店などでお金の代わりに使える7,600円分のチケットを支給します（3,800円分は給与天引きによる自己負担）。
    あくまで食事にかかる費用補助ですのでアルコールやたばこなどには使用できませんが、 ちょっとリッチなお昼ご飯を食べたり、飲み物やお菓子などを買ってリフレッシュしたりと、 幅広く使うことができます。
  • 確定拠出型年金
    日本版401kとしても知られている確定拠出型年金を導入しています。

    退職金制度の代わりに導入しています。 一定の基準を満たす従業員については、会社から一定金額が拠出されます。希望に応じて個人での拠出も可能です。
  • 社内サークル活動費補助
    従業員有志により設立されたサークル活動において、その活動費用を補助します。
    従業員5名以上で構成されたサークルに限り、ひとりあたり最大5,000円/月の費用を会社が負担します。 従業員なら誰でも設立可能で、公序良俗に反しない限りどのような目的のサークルでもOKです。
MEMBERS
貴方の働きをフォローするバックオフィスメンバーです。
  • 河井 智也
    ～代表取締役社長～
    経歴：学校卒業後、システムエンジニアとして2つのITベンチャー企業でキャリアを積む。

    2013年5月、某商社グループ会社の代表取締役に就任。3年間で従業員数を1名から70名に拡大。
    2016年5月、独立し株式会社エージェントグローを設立。

    「SES業界に新基準を」ミッションに掲げ、報酬・賞与の透明化と適正化、エンジニアに案件参画の決定権を与えるなどミッション実現に向けて取り組んでいる。


    趣味：読書。ビジネス書を中心に3000冊以上を読破。
  • 与那嶺 祐未
    ～キャリアアドバイザー～
    経歴：アパレルや某カード会社の運用保守を経験後、2018年にキャリアアドバイザー職として入社。エンジニアさんの現場提供やサポートを行っております。

    入社理由：まずは面接をしていただいた社長や当時のキャリアアドバイザーの方の人柄に惹かれ、エンジニアを第一に考える会社方針にも魅力を感じ入社を決めました。

    趣味：友人と思いっきり飲むこと、カラオケにいくこと、ピアノも弾いたりします。
  • 船橋 壮太郎
    ～キャリアアドバイザー～
    経歴：前職でエンジニアになりました。チームリーダを経験するなど現場での働きや教育指導面を評価され、人事部に抜擢。新卒・中途採用や研修講師を経験する中で、SES業界におけるエンジニアの待遇改善を掲げているエージェントグローと出会い、お役に立ちたいと転職しました。

    人物：現在はキャリアアドバイザーとして、エンジニアの皆様がより厚遇で働きやすい環境で実力が発揮できるようサポートをしております。
    ３児の父で、休日は公園でサッカーをしたり、一緒にゲームをやっています。
    エンジニアの皆様からの悩みや相談に親身になり、良い関係性が築けるようより一層の成長を目指します。

    最後に：転職をお考えのエンジニアにとって求めるものは様々かと思いますが、その多くを共感していただけるであろうエージェントグローの考え方を、是非とも一度ご覧いただきたいです。
MEMBERS
貴方の働きをフォローするバックオフィスメンバーです。
  • 上杉 章子
    ～事務経理～
    経歴：2021年7月よりエージェントグローで事務経理を担当しております上杉です。
    勤怠関係や社内のお困りごとなど、お気軽にお声がけください！


    趣味：モーニング娘。の山﨑愛生（やまざきめい）ちゃんを推すこと！めいちゃんを推すと必ず幸せになれるのでぜひ！！
    女児向けアニメ（プリキュアとアイカツ）
    PUIPUIモルカーも大好きです PUIPUI

    特技：裁縫 やる気になりさえすれば服が作れます

    好きなもの・好きなこと：めいちゃんの動画をみること
  • 佐藤 佑介
    ～人事～
    経歴：前職は求人広告業界で、営業・ディレクターなどを16年経験。
    現在はキャリアアドバイザー。今後は人事にも携わっていく予定です。
    …実は、前職でエージェントグローの営業担当だったことがきっかけで、ジョインさせていただくことになりました（笑）

    趣味：ラーメン屋巡り（博多ラーメン 替玉 ハリガネ派）。
    週末のランニング（江戸川沿いの土手をひたすら走ります）
    サ活（できれば毎週ととのえたい）

    好きなスポーツ：野球／ハンドボール
  • 齊藤 剛史
    ～人事～
    経歴：新卒でSES企業に入社し、インフラエンジニアとして従事、その後の転職先にてSES営業を経験。2016年当社にキャリアアドバイザーとして入社。その後は人事など幅広く担当しています。

    入社理由：「SES業界に、新基準を」のミッションに共感し、より良い環境を広めていきたく入社しました。
    月に一度の社員総会後にある懇親会で皆と交流することが、何より楽しみです。

    趣味：ドライブ、キャンプ、サバイバルゲーム、プラモデル作り、ロードバイクetc...
    挙げたらきりがありません(笑)
  • 齋藤 拓也
    ～社内SE～
    経歴：新卒ではメーカー企業で組み込み開発を数年経験。その後システム開発をメインで行う会社へ転職し、Webシステム開発にてサーバ構築からフロントエンド、バックエンドの開発を経験。
    2016年にエンジニアとしてエージェントグローへ転職し、現在は社内システム開発を担当。

    入社理由：前職が定時退社が都市伝説に思えるような労働環境だったこともあり、
    エージェントグローが掲げている「SES業界に新基準を」というミッションに惹かれて面接を受けました。
    面接で詳しいお話を聞いたところ、このミッションが絵に描いた餅でも単なる精神論として掲げているわけではなく、
    具体的な仕組みや制度を導入することにより本気でミッション達成に向かっていこうとしていると感じたため、入社を決めました。

    趣味：ゲーム、読書、散歩（という名の放浪）、辛い物を食べること
MEMBERS
エージェントグローでエンジニアとして活躍されている方々の生の声を聞きました！
  • 照本 千尋
    (2017年10月入社)

    「スピード感」と「和気あいあい」が特長の会社です！

    当時の求人に「情報公開99.9%」という記載があったのですが、面接の時に河井さん（社長）と会話する中で「これは本当なんだな」って感じたのが入社を決めた理由の1つですね。

    「こんなことまで会社のことを公開してくれているんだ」って思ったのを覚えています。入社してみて感じたのは「スピード感」。

    河井さんとランチ面談をしたときにポロッと言ったことが、数ヶ月後に実現したのが驚きましたね。社内の雰囲気も「和気あいあい」といった感じで、客先で一人仕事をしていても「ちゃんと仲間がいるな」って実感できる空気感が大好きです。

    今後はこの会社で「後進の育成」をやっていきたいなって考えています。
  • 江原 一騎
    (2018年1月入社)
    業界の「悪しき伝統」に悩まされている方にオススメです！

    案件選択制度と単価評価制度によって、やりたい仕事ができそうだし納得のいく評価基準で透明性のある会社だなと感じたのが決め手ですね。

    これまで業界の「悪しき伝統」に悩まされてきたということもあって、会社が掲げる「SES業界に、新基準を」というミッションを実現する一助になれたら……って思いました。

    実際に入社後しっかりと自分で案件を選べたので、今まで関われなかった業界の仕事にチャレンジしたりもしましたね。ガチガチの上下関係もあまりないし良い意味で「ゆるい」。

    エンジニアのことを一番に考えてくれていて、それを実践してくれる会社だなと思います。
  • 大石 美宇
    (2019年11月入社)
    エージェントグローに入社して開発の楽しさを知りました！


    面接の時、代表（河井さん）が気さくに話してくれて、会話をしていく中で「常に社員のことを考えてくれているんだな」ということが伝わってきたのが入社を決めた理由ですね。

    代表がエンジニア目線で方針を決めてくれたり、みんなの声が行き届く会社だなって感じます。

    会社のみんなもとても優しくて居心地が良く、社員総会や懇親会などもとても楽しいです。

    まだエンジニアとして一通りの工程を体験していないのもあり、何が向いているかを探している最中です。

    将来的には「あの人に聞いたら良いよ」と周りから頼って貰えるエンジニアになれたら良いなと思います
MORE INFO
認証情報
(株)エージェントグローでは、社員に働きやすい職場環境を提供し、よりよいサービスを実現するために様々な外部認証へのチャレンジを常に行っております。
  • ＜厚生労働省「安全衛生優良企業」＞

    認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行なった実績が必要です。厳格な審査が必要な為大企業でも数社しか取得していないこの認定。

    客観的にも当社の労働環境の良さを評価頂けました。
  • ＜経営労務診断適合企業＞

    「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められ取得できる認定。社会保険労務士さんにも当社の労働環境の良さを評価頂けました。
  • ＜JIS Q 27001（通称：ISMS）＞

    組織における情報資産のセキュリティを管理するための枠組みです。

    この認証を取得しているということは、認証範囲内において国際的な統一規格に基づいた体制構築や運用がなされていることを第三者機関が確認・認証したということを意味します。
MORE INFO
社風について
  • 1年に1度開催される全社員総会。全拠点からエンジニアが集まり交流を深めます！
  • 有志が集う社内サークルも全拠点で活発に活動中！仕事以外での繋がりも豊富にあるので、もし趣味が合うようでしたらご参加ください！
  • 「SES業界に、新基準を」というミッション達成に向け、邁進しております！
MESSAGE
人事 フェアネス伊藤
求職者の方に「最善の選択」を提供する。
転職活動をされる貴方は、何がしか現職に悩みがあって転職活動をされると思います。

年収を上げたい
キャリアアップをしたい
ワークライフバランスを安定させたい

私との採用面談では、転職理由を率直にお伝えください。
それらが「弊社で実現できるのかどうか」正直にお話をさせていただきます。

悩みを持って転職活動をしたのに、転職した先でも同じような悩みを抱えてしまうのは非常に残念です。
そういったミスマッチが発生しないように、私も誠実に弊社の事を情報を開示させていただきます。

求職者の方に「最善の選択」を提供する充実したお時間を提供できればと思います。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エージェントグロー
事業内容 システムエンジニアリングサービス／SaaS企画・開発・運営（Fairgrit®）／SESコンサルティング
企業
WEBサイト		 https://www.agent-grow.com/
企業
SNS
所在地 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
株式会社エージェントグローの
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