仕事内容

絶景自慢の人気宿をマネジメント。メディアで多数紹介の人気宿で働こう！


～～～どんなお仕事？～～～
総支配人
宿運営業務全般における各種マネジメントをお任せします。
同時に姉妹館の「茄子のはな」もマネジメントしていただきます。


【具体的な業務内容】
■女将や料理長をはじめ全スタッフの人事管理
■施設管理
■行程管理
■安全管理
■人材育成
■教育指導など

◎スタッフと積極的にコミュニケーションを取ることも大切な仕事。
私たちと共に宿を盛り上げていただける方をお待ちしております！


《旅館の雰囲気》
全8室と小さな旅館です。小宿ゆえにお客様との距離が近く、お客様ごとに合わせた温かみのあるおもてなしができます。
スタッフは20～30代が多く活躍中。



～～～先輩社員の声～～～
●入社の決め手
小規模とは言えど、旅館1館の運営を任せてもらえる点に興味を抱き応募しました。

●入社前に抱いていた不安
管理職経験はあったものの、旅館やホテルでの勤務経験がなく少々不安でした。結局のところ人の管理、モノの管理、お金の管理といった基本的なマネジメントを行うことが大事でしたので、旅館勤務経験はなくとも仕事は順調に進めることが出来ました。

●旅館支配人の魅力
良い組織づくりを行い、チームをまとめ上げるところだと思います。
そのチームが全員で接客し、チーム全体でお客様から褒められ、チームみんなで喜び合うことができたときは長として格別の喜びを味わうことができます。

●今後入社される方へ
現在組織のリーダーやマネジャー等をされている方、ぜひ旅館支配人職へチャレンジしてみてください。自ら考え行動できる人であれば、間違いなく活躍できるでしょう！一緒に働ける日を心よりお待ちしております。

応募資格

宿泊施設での管理職経験者を優遇いたします。

管理職としてのご経験や成果等ございましたら、詳細をご記載ください。


■小宿経営に興味のある方
■普通自動車運転免許所持
■自家用車1台用意できる方
■管理職経験者（5年以上）歓迎
■宿泊業界経験（2年以上）歓迎

給与

月給32万円 ～ 54万5,200円
＜想定年収＞
384万円 ～ 654万2,400円

試用期間：3か月
・休日出勤手当2日間分（34,900円～59,500円）含む
・追加で時間外労働が発生した場合は別途支給する。
※本人の経験能力を考慮して決定します。

■キャリアアップ制度
努力と結果に応じて昇給あり。（査定年2回、給与改定年1回）

■賞与
年2回 （基準14万円～／半期）※会社の業績、実績による

勤務地

静岡県伊東市 / 伊豆急川奈駅

• 勤務先 : 絶景の離れの宿　月のうさぎ

能力に応じてグループ店への人事異動あり。
※異動例：支配人候補として赴任等。

■絶景の癒しの湯宿 茄子のはな（姉妹館）
〒413-0234 静岡県伊東市池635-135

＜住所＞
静岡県伊東市富戸1299-3

＜交通＞
伊豆急川奈駅から車で約10分

勤務時間

シフト制

シフト制　8：00～21：00　※中抜けあり
実働時間 7時間45分/日
週平均実働時間 40時間00分

他 残業44時間／月程度あり

※勤務体系を選べる◎
プライベートを充実させるなら、月8日休み。沢山稼ぎたいなら月6日休みなど、希望に応じて勤務体系を選ぶことが出来ます。

休日休暇

シフト制
月6日（休日出勤2日）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
■ 退職金制度（勤続5年以上）
■寮完備：家賃半額規定内負担
■制服貸与
■まかないあり
■温泉利用可
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■交通費支給（上限あり）
■復職制度あり
結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職可



■「令和6年能登半島地震」被災者支援■

＜支援内容＞
・居住地完備
・引っ越し費用援助
通常自主梱包によるエコノミー料金を支給／最大15万円
※ご家族での引っ越しの方は応相談

＜支援対象＞
令和6年能登半島地震による影響を受けている方

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない