仕事内容

リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボルブ 東村山」にて、
生活相談員として一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

■業務内容■
・生活相談員業務
　…利用者様やご家族との相談業務
　…担当者会議の参加や個別計画書の作成
　…各種手続き、請求業務、ケアマネ対応
・体操やトレーニングの指導
・リハビリ実施の記録
・送迎業務（５～７人乗り）　　　など

※食事介助、入浴介助、おむつ交換はいっさいありません。
※生活相談員としての経験が不安でも大丈夫です。専従の研修担当がイチから教えます。

●弊所「中央リハビリステーション エボルブ」は、リハビリに特化しており、半日入れ替え制のデイサービスです。
　午前・午後と３時間ずつ営業します。（お昼は職員のみ）
　現在、日野市内に３店舗、他市４店舗を展開しており、「現状維持ではなく、機能向上にこだわる。」をモットーに取り組んでいます。
　ご利用者様に直接感謝されるお仕事です。

●ご見学のみ大歓迎です。お気軽にお電話ください。


■１日の仕事の流れ■
8:30　出勤
8:30～9:00　開店準備・ご利用者様のお迎え
9:00～9:20　ご利用者様の迎え入れ
9:20～12:00　リハビリやトレーニングの指導など
12:00～12:15　コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備

【A】午前ご利用者様お送り組
【B】午後ご利用者様お迎え組
に分かれ、それぞれ片付け・準備・お昼休憩を取ります。

14:00～　午前と同じ流れで営業
17:15～17:30　片付け・ご利用者様お送り・退勤


☆HPやfacebookもぜひご覧ください。

【HP】http://a-line.jpn.com/evolve/
【facebook】https://www.facebook.com/evolve9976/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【要】
・生活相談員要件を満たす資格（社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉主事任用資格※大卒等）
・普通自動車運転免許（車両はコンパクトカー中心です)


◆◆この求人はこんな方に向いています◆◆
□完全土日休み、日勤帯勤務の仕事を探している
□生活相談員にチャレンジしてみたい
□書類作成業務に追われ、ご利用者様のことを考える暇がない
□学校でリハビリや整体を学んでいたが今全く違う仕事をしていてもったいない
□将来、自分でデイサービスを経営したい

【注意】
※ワンフロアにご利用者様が毎回１４名程、職員が５名程います。
　一人で仕事をしたい方、静かな職場が好きな方にはおすすめできません。
※ご利用者様のご来所時やご帰宅時に危険のないよう、原則ドアtoドアで見守ります。
　その為、車での送迎業務が必須です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ご利用者様増加につき、職員を募集しております。

給与

月給22万8,520円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
274万2,240円 ～ 288万円

※交通費別途支給（上限20,000円/月）
※上記額には、残業の有無に関わらずみなし残業代（月20時間分、29,400円～30,880円分）を含みます。超過分は全額支給します。

★１月あたり平均残業時間：10時間

勤務地

東京都東村山市 / 八坂駅

• 勤務先 : 中央リハビリステーション エボルブ 東村山

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※バイク、自転車通勤可能です。

＜住所＞
東京都東村山市富士見町５－５－２０

＜交通＞
西武多摩川線「八坂」駅　徒歩5分
西武国分寺線「小川」駅　徒歩13分　
西武新宿線「久米川」駅　徒歩15分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
休憩時間：60分

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇
産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限20,000円/月）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない