仕事内容

＜技術アジャスター（損保系専門職）＞
自動車保険を中心とした損害確認・原因確認業務などを行う仕事です。

【具体的には】
◎損害確認業務
主に、自動車修理費や自動車の時価額などの算出など。
お客様の自動車損傷状態から、連絡を頂いた事故状況と合致しているかどうかを確認。
自動車の構造や修理技術に関する専門性を活かして、修理内容の妥当性や適正な損害額の算出を行います。

◎原因確認や物損事故における示談交渉業務
主に、事故原因の確認や当事者間の責任割合の認定など。
交通事故では、事故によって生じた損害額を、当事者が責任割合に応じて負担することになります。
お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。
難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます。

【キャリアプラン】
◆研修体系
入社後５年間を育成期間として、年次とレベルに応じた研修を受講できます。

●入社後～３ヶ月間（研修所）
まずは「見習技術アジャスター新規登録試験」合格のための研修を行います（第1回は5月に受験）。
見習技術アジャスター新規登録試験合格後、初級技術アジャスター試験の合格を目指します。
当社ならではのノウハウがたくさんあり、資格試験合格を後押ししています。

●入社４カ月目以降～５年目（配属先）
配属先で実際に現場へ先輩社員と同行します。
OJT制度があり、マンツーマン指導で丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。
基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です
定期的に合同研修(本社)や現地での技術研修があります。
また、３級資格試験の支援研修も並行して行います。
その他、１年目終了前・２年目・３年目・５年目にフォローアップ研修が開催されます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須資格】
◎なし
■無資格・未経験OK！
※入社後、充実した研修でのサポートあり

【自動車運転免許】
普通自動車免許(AT限定OK)

【歓迎条件】
◎求める資質
■継続して学習・自己啓発ができる方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■社会貢献度の高い仕事をしたい方

◎特に歓迎する経験や資格
■大学・短大・高専の機械工学系学科修了者
■高卒以上で自動車整備専門学校修了者
■車の構造を理解している方
■自動車整備やレースカーのメカニックのご経験者
■自動車整備士資格（1級、2級、3級）
■技術アジャスター資格（日本損害保険協会 資格）

募集背景・人数

2

給与

月給22万円 ～ 24万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 370万円

＜年収例＞
●年収459万円／入社4年目／３級技術アジャスター資格取得後（入社４年目目安）
●年収512万円／入社7年目／２級技術アジャスター資格所得後（入社７年目目安）

※経験・年齢により決定します
※残業代別途支給
※技術アジャスター有資格者は優遇

【試用期間】
■3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです

勤務地

徳島県徳島市

• 勤務先 : 東京海上日動調査サービス徳島損害（徳島県徳島市）

【全国／本拠地制度・社宅制度あり】
※当社は「本拠地制度」を導入しており、本拠地での勤務をベースとし、全国型社員として本拠地外とのUターンによるキャリアアップを行っていきます。

【社宅制度】
■単身向け：9,500円程度の自己負担（規定あり）
■世帯向け：10,500円～18,000円の自己負担（規定あり）
※その他、転勤手当・単身赴任手当の支給制度あり（規定あり）

＜住所＞
徳島県徳島市寺島本町西2-22-1

勤務時間

09:00 ～ 17:00

※休憩：60分
※実働：7時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日）

【年間休日数】
■122日

【有給休暇】
■16日（初年度4月1日入社の場合）、2年目から20日
※平均11.5日以上の取得実績あり
■特別連続有給休暇（5日間）制度
※最長で9日間の連続休暇も可能

【休暇制度】
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■祝日及び国民の休日、年末年始
■記念日休暇
■永年勤続休暇
■ボランティア休暇　など

＜資格取得支援が充実！＞
最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」
合格率は約20％ですが、当社での合格率は約80％！
当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給】
■昇給・昇格年1回／人事考課による

【賞与】
■賞与年2回／6月、12月
約4ヵ月支給（2年目以降）
※1年目は約2.3ヵ月分支給

【福利厚生】
■介護保険
■通勤交通費全額支給
■各種保養施設
■社宅制度
■共済組合
■定期健診
■生活習慣病健診
■メンタルヘルスチェック
■カウンセリング電話健康相談
■オプション健診
■被扶養者健診
■退職金制度
■団体保険(生命保険・自動車保険・傷害保険)
■財形制度
■貸付制度/オートローン

【保養所一覧】
■東京海上日動社保養施設
（志賀山荘、蓼科山荘）
■東京海上日動健保組合の特約・契約保養施設
(ラフォーレ倶楽部・高山ランドリゾートクラブ・プライムリゾート賢島・湯布院倶楽部)
■ 契約施設（ベネフィット・ワンの各種保養施設）

＜仕事だけでなくプライベートも充実！＞
◆完全週休2日制＆年間休日122日
◆有給初年度16日＆2年目から20日付与
◆5日間の特別連続有給休暇

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない