仕事内容

クリーニング店での受付・接客業務をお任せします。
当店はリピーター（常連）のお客様が多いので、ただ単に受付するのではなく、楽しくコミュニケーションを取りながらお客様のご要望を伺いし、お持ち頂いた衣類に対して最適なクリーニング方法やメンテナンス方法をご提案をしていきます。
非常に接客色の濃い職種で、達成感もありやりがいは抜群です。

【受付・接客】
お客様がお持ちになるお洋服をタッチパネル式のレジに入力します。その際にお洋服の状態のチェックし、洗濯表示・素材なども確認した上で、お客様のご要望に合った洗浄・仕上げ・メンテナンス方法をご提案します。

【タグ付け・仕分け】
「タグ」と呼ばれる数字の記載されている紙をお洋服に取り付け（マーキング）、工場出荷用の袋に仕分けしていきます。

【入荷チェック・お渡し】
工場からの仕上がり品の入荷チェックを行い、お客様にお渡しする準備を行います。
お客様が取りに来られたら、お持ち頂いた伝票と同じ番号の品物を持ってきてお渡しします。

その他、開閉店業務、店内清掃などをおねがいします。

【入社後は？】
店舗にて2か月程度の研修を行います。専用のマニュアルを用い、トレーナーがついて研修していきますので、未経験者でも安心です。ちなみに当店のスタッフはほぼ未経験者でした。
また、本社工場にて洗浄理論の研修や工場見学なども行いながら、専門的な知識も習得していきます。

研修後は原則1人体制のお仕事ですが、当店では学生さんやパートさんもおり協力しあって働いています。ブロック長と呼ばれる責任者がついてかなり手厚いフォロー体制となっています。

販売・接客・営業の経験がある方、整理整頓や断捨離が好きな方、もちろんお洋服が好きな方は向いている職種だと思います。
ぜひ、お力をお貸しください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須要件】
◎勤務可能な曜日や時間帯に制限がないこと
（もちろん、月数回の希望休はOK）

◎近隣の複数店舗での勤務が可能な方

■活かせる経験

営業職・販売職・接客業の経験は、このお仕事のクリーニングのご提案で活かすことができます。
また、整理整頓、断捨離、とにかくキレイにすることが好きな方は大変向いている職種です。

■書類選考あり

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

1～2名

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社5年目／ブロック長

※上記額にはみなし残業代（月30時間分、58,000円）を含みます。超過分は割増賃金を追加で支給いたします。

※賞与　年２回（正社員として半年以上勤務）
※昇給　年1回（正社員として1年以上勤務）

勤務地

宮城県仙台市若林区 / 地下鉄東西線　六丁の目駅

• 勤務先 : クリーニングタカノ　ヨークベニマル六丁の目店

※近隣店舗の掛け持ち勤務をお願いします。

＜住所＞
宮城県仙台市若林区六丁の目南町9-32　ヨークベニマル併設

＜交通＞
マイカー通勤OK

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間　173.3時間/月

【シフト例】
＜フルタイム勤務（週休2日）＞
早番　 9：30～18：30　休憩1H
遅番　 11：00～20：00　休憩1H
その他、9：00～20：00の間のシフト制

休日休暇

週休2日制
あなたの予定と相談しながら１か月間のシフト表を作成します。
前月20日ごろに翌月の希望休をお聞きし、基本的にはそれに沿った形でスケジュールを作成します。
◇急なお休み考慮OK
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
　※実費で全額支給します（上限25,000円）
◇従業員割引クリーニング半額

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない