仕事内容

【温泉利用無料/遊ぶように働く♪人気旅館おもてなしスタッフ♪】接客サービス業界の経験者大歓迎♪

モットーは『遊ぶように働く』です♪♪♪
私達自身が、お客様と共に感動し、共に楽しく幸せな気持ちになるためにはどうしたら良いか？をみんなで考えて、楽しみながら挑戦し、世界にたった一つの雰囲気、空気感を、みんなの力を合わせて創りたいです！

今回は接客サービスのお仕事の経験のある方を積極採用してます♪

湯郷温泉『季譜の里』のおもてなしスタッフは、旅館に滞在するお客様をアテンドしたり、お食事処で料理・ドリンクを提供したり、楽しみながらのコミュニケーションをとうして、それぞれのお客様にとっての至福の時間を提供するお仕事です。

最初は先輩トレナーが業務を丁寧に教えます♪　社員さんのサポートをしながら慣れてい頂き、少しづつできることが増えていきますので、旅館業が初めてでも安心してください♪

接客サービス経験者の方ははすぐに慣れるお仕事です♪

【希望があればそのまま正社員登用】
フルタイムパートとしての就業はもちろん、
「ゆくゆくは正社員も目指したいけど、まずはフルタイムパートとして職場を見てみたい！」という方はお問合せください♪

【当館が気になる方】
いきなり応募する前に是非一度、気軽に直接お問合せくださいませ。まずはざっくばらんにお話しましょう♪応募はそれからでもかまいません。
TEL：080-6288-6561
メール：kinpara@aandc.fun

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

旅館の仕事が初めての方でも大丈夫。接客サービス業の経験のある方は、すぐに慣れるお仕事です♪幅広い年齢層の方が大活躍中！　外国語ができる方も大活躍できます。資格等はなくても大丈夫です、もしあれば存分に活かしてください。個性と挑戦、チームワークを心から大切にできるあなたは『季譜の里』をとうして、きっと、また新しい『何か』と出会うことことができるはず♪

＜下記の経験が活かせます＞

・旅館やホテル、 宿泊施設での接客サービスやフロント担当
・飲食店の接客サービス業
・販売員、営業、介護
・バーテンダーのお仕事
・英語/外国語を使ったお仕事や、通訳のお仕事
・送迎ドライバーのお仕事
・コミュニケーションを大切にする方


【当館が気になる方】
いきなり応募をする前に是非一度、気軽に直接お問合せくださいませ。まずはざっくばらんにお話しましょう♪
TEL：080-6288-6561
メール：kinpara@aandc.fun

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,000円 ～ 1,200円
経験・能力を考慮して決定します

勤務地

岡山県美作市 / 湯郷（湯郷温泉上）下車 徒歩3分

• 勤務先 : 岡山 湯郷温泉『季譜の里』

『季譜の里』は1200年続く湯治場、歴史ある温泉街にあります。お客様、旅行会社様からの高評価を維持し、中国地方きっての人気旅館となっております。

＜住所＞
岡山県美作市湯郷

＜交通＞
バス停➡湯郷（湯郷温泉上）下車 徒歩3分
電車➡林野駅 下車 車10分

勤務時間

シフト制

7時～22時の間
※４時間～OK、フルタイム勤務OK、週２、３日～OK。
※週末・祝日OKの方は積極採用♪

【当館が気になる方】
いきなり応募をする前に是非一度、気軽に直接お問合せくださいませ。まずはざっくばらんにお話しましょう♪
TEL：080-6288-6561
メール：kinpara@aandc.fun

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフト制

待遇・福利厚生

●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・オンライン面接可能
・ 各種社会保険完備
・ 寮完備
・昇給あり
・賞与あり
・制服貸与
・温泉利用可(無料)
・板前の作るまかないあり
・館内売店の商品を社員割にて購入可能
・宿泊や食事が社員割にて利用可能

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない