仕事内容

【仕事内容】
1日10～15名前後の障がいをお持ちの方が通われているデイサービス（生活介護施設）でのお仕事となります。

・医療的ケア（投薬管理・バイタルチェック・血圧測定等）
・食事やトイレの支援
・レクリエーションの企画運営
・車での送迎

が主なお仕事です。

レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を職員同士意見を出し合いながら考えています。例えばハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります。

＜1日の流れ（例）＞
8:30～出社
↓
8:45～社用車で利用者様の送迎を行います。
↓
9:30～バイタルチェック・血圧測定など医療的ケアを行います。
↓
11:45～昼食レクでお食事の介助を行います。
↓
13:20～レクリエーションの実施
↓
13:40～日替わりでおやつを提供しており、お食事の介助を行います。
↓
14:00～ご自宅や施設まで社用車で順次お送りいただきます。
↓
16:30～レクリエーションの準備や日報の作成を行います。
↓
17:30～退社
※残業はほとんど発生しません。

＜慣れるまでしっかりフォローします！＞
最初の１ヵ月は先輩職員につきながら、各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます。ケアや送迎業務に入るのも、現場担当からOKが出てから入っていただくので、未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務いただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須＞
・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限可）
・59歳以下（定年60歳のため）

＜こんな条件でお探しの方も歓迎！＞
・未経験だけどデイサービスで働きたい方
・土日が休みの職場で仕事がしたい方
・長く落ち着いた環境で働きたい方

枚方市の他に、交野市・寝屋川市・四條畷市・門真市・高槻市・吹田市・八幡市・京田辺市などから通勤の方もご活躍中です！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給28万500円 ～ 33万2,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
368万6,000円 ～ 431万円

正看護師：月給332,500円
准看護師：月給280,500円

※月給には下記固定残業代を含む
正看護師：1か月当たりの固定残業代￥26,250（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。

准看護師：1か月当たりの固定残業代￥19,825（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

【別途】
☆賞与　(年2回/計平均2～3ヶ月分)※前年度実績

（試用期間2～6ヶ月あり／条件変更なし）

勤務地

大阪府枚方市 / JR学研都市線「藤阪」駅

• 勤務先 : ぐっどケアMa-Na

※枚方市内に転勤の可能性あり

＜住所＞
大阪府枚方市津田元町2-54-5

＜交通＞
車通勤OK（駐車場代、月4,000円負担）
バイク、自転車通勤OK（駐輪場無料）

JR学研都市線「藤阪駅」から徒歩約8分
「枚方市駅」から車で約20分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
休憩60分
残業ほとんどなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇土日休み
◇完全週休2日制
◇年末年始（12/29～1/3）
◇GW（5/3～5/5）
◇有給休暇 （試用期間を含む勤続6ヶ月後に10日付与）
※有給取得100％取得可
◇育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり）
◇介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇交通費支給（月20,000円/上限）
◇車通勤可（駐車場代、月4,000円負担）
◇バイク、自転車通勤可
◇時間外手当あり
◇健康診断
◇上下制服貸与
◇社用携帯貸与（管理職のみ）
◇中小企業退職金共済加入（試用期間中は対象外）※全額会社負担
◇リロクラブリゾート会員（試用期間中は対象外）※全額会社負担
◇定年年齢あり（60歳）
◇再雇用制度（上限65歳）
◇社内研修
◇資格取得支援制度（規定有）
◇職員紹介制度（ご友人やご家族などを紹介しご入職された場合、紹介手当を支給）
◇受動喫煙対策あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない