仕事内容

京都駅チカ|未経験者を歓迎|フルタイム 8h|日収9600円～/kat2402ss

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／
未経験から始められます！

【お仕事詳細】
勤務場所は家電量販店の健康器具コーナーです。
最新のマッサージチェアーをご案内するお仕事！

お客様の生活スタイルやご要望をヒアリング！
商品知識などはゆっくり覚えればOK！

＊＊＊接客デビューの方を大歓迎＊＊＊
9割の方が未経験からスタートしてます！
家電好きの方や、接客好きの方も歓迎です。

／
以下のキーワードが一つでも好き、
または興味がある方にオススメです！
＼

・人と話すことが好き
・最新家電が好き
・スマホを日常で使用する

〇稼げる事前講習会でサポートが充実
　しっかり学べて安心してお仕事スタート！

〇初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！
　関係者への挨拶など終日OJTサポート！

【学んで稼げる事前講習会】
事前講習会(2日間)
1日あたり7，450円（7h）の謝礼金あり


【～お仕事の流れ～】
売場到着（商品の整理整頓、価格確認）

＜お客様が売場に来店＞
・お声がけ

・お客様の要望・使用環境などを確認

・製品説明・紹介

・成約！

【やりがい】
自分でおすすめした商品の購入を決めていただいたときです。

お客様のご要望に合った商品をお勧めできると、お客様は喜んで「ありがとう！」と言って帰られます。

楽しみにお家で開封されるんだろうな、とこちらもうれしく思いながらお見送りします。

【ワークライフバランス重視なら】
休み返上や残業の心配をせず、プライベートな時間をしっかり確保して、仕事の時間は仕事に集中したいという方にはぴったりのお仕事です。

しっかり仕事のやりがいもあって、さらに休みの予定や、仕事の後の予定を入れて、プライベートも充実させたいという方にはぴったりのお仕事だと思います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

〇経歴不問（高卒以上）
　業種・接客業未経験者を歓迎


＜＜こんな経験活かせます＞＞

＃＃接客業経験，営業経験＃＃
〇家電販売，携帯販売，ホームセンター
〇百貨店，ドラッグストア，専門店
〇コールセンター，受付業務
〇飲食店でのホールスタッフ


電化製品に関する知識・経験・スキル不問！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

講習後にすぐに働けます！

給与

時給1,200円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

月収例）
208，320円～（1，200円×8ｈ×21.7日）

※スタート時給は経験・能力等を考慮
※別途交通費全額支給

【給与支給日】
　月末締めの翌月15日払い
　＊15日が土日祝の場合は前日の平日

支払方法：日払い/月払いが選べます！

〇交通費全額支給
　公共交通機関の往復代

勤務地

京都府京都市下京区 / 京都、丹波口、五条

• 勤務先 : 京都駅最寄りの家電量販店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 転勤なし
ビーモーション株式会社と雇用契約し、雇用形態は契約社員

＜住所＞
京都府京都市下京区東塩小路町590-2

＜交通＞
京都駅から徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

〇勤務時間　10時～19時／60分休憩
　※開始時間は相談可能
　※シフトはご相談に応じます
　※残業はほぼありません


〇実働8時間（１時間休憩）
　休憩は1日2回に分けて取得します。
　昼休憩40分、夕方休憩20分。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
〇シフトの相談OK
　基本は平日の2日間でお休み頂きます。
　お休みの希望曜日は相談可能です！

＜＜土日祝のお休み考慮OK＞＞
冠婚葬祭などの土日祝のお休み希望も相談可
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〇 有給休暇あり（半年後付与）

〇 決算期賞与支給実績有/年1回

〇 インフル予防接種(上限4，000円）

〇 健康診断年1回 会社負担

〇 『アソシエ俱楽部』無料会員

〇 慶弔休暇取得制度有

○ 正社員登用あり（試験あり）

【社会保険】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない