仕事内容

【お任せする仕事の内容】

白髪染め＆カットがメインの業務です。その他一般的なサロンの業務全般になります

【施術内容】

カットと白髪染めに特化したメニューで、工程を簡略化して施術時間を早くしています

お客様一人当たりのカット時間は２０分～２５分程度です。（シャンプーは行いません）

白髪染めとベーシックカット技術があれば大丈夫です。（パーマを行う店舗も有ります）

【カラーカット専門店の特徴】

流行りのスタイルや難しい技術は必要ありません、今持っているスキルで大丈夫です

ブランク期間からの復帰や、子育てで長時間勤務が難しい方にも、最適な職場環境です

カット専門店のような、一人あたり１０分～１５分程度の短時間のカットではありません

カラー専門店のような、一日中、髪を染めるだけの流れ作業的な仕事ではありません

【カラーカット専門店の魅力】

お客様の身だしなみを整えるお手伝いを真剣に考えることで、そのお客様と生涯にわたって長いお付き合いができるのが、最大の魅力です

現在、お客様の７割の方がリピーターとして４０日以内に再来店していただいております

白髪染めや基本的なカットは、沢山のお客様に入客することでスキルアップしていきます

分割したメニューは明朗会計で安い！だからお客様にも気軽にご来店していただけてます

【お店のコンセプト】

主婦(夫)美容師の方や、子育て中の方が、サロンで主役になれる、お店作りをしています

日曜日・祝日を定休日にして、営業時間は９時～夕方５時閉店の時短営業です

敷居の高い入りにくい美容室ではなくて、気軽に立ち寄れる身近な美容室を目指してます

応募資格

シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【必須条件】

美容師免許をお持ちの方

【このような方を歓迎します】

カットと白髪染めの経験がある方
日曜日、祝日は、お休みしたい方
夕方５時には、必ず帰宅したい方
無理なく・安定して、働きたい方
美容師経験者でブランクがある方
働きやすい環境で仕事をしたい方
美容師免許を活かし復帰したい方
もう一度美容の世界で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

【こんなお悩みありませんか】

子供や家族の用事でお店を休みたいときに、スタッフに気を使い休みづらいことが多い

自分だけ子供がいるからと、掃除もしないで帰っていたことに、罪悪感を感じてしまう

自分だけ融通してもらっているようで、他のスタッフへ申し訳ないという気持ちが強い

仕事と家事を両立させるために時短勤務ならできそうだなと考え、サロンを探していた

【新しい美容師の働き方】

仕事をする女性にとって家庭との両立は重要課題であると捉えています。働く女性に優しい企業を目指し、日曜・祝日はお休み、夕方５時または４時に閉店して、家庭と両立できる働き方を実践しています

給与

時給940円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

インセンティブ有（売上約４０％）

【支給例】静岡県Ｓさん（パート）

時給１,３７０円
勤務時間９時～１６時《実働６時間》
１８日勤務（週４日）
月間売上￥３６０,９８２（税込）
保証時給にプラス４２０円（インセンティブ）

【支給例】山梨県Ｉさん（社員）

時給１,８８８円
勤務時間９時～１６時《実働６時間》
２３日勤務（日曜祝日休み）
月間売上￥６２１,８７３(税込）
個人売上の約４２％支給
保証時給にプラス９８８円（インセンティブ）

【各種手当】

残業手当 ： 時給の１２５％
技術歩合 ： 当社規定による
店販歩合 ： 売上の10％支給
通勤手当 ： 規定による支給

勤務地

山梨県西八代郡市川三郷町 / ＪＲ身延線「芦川駅」

• 勤務先 : 株式会社ＴＳシステム　市川三郷店

＜住所＞
山梨県西八代郡市川三郷町市川大門１８５０-１セルバ店内

＜交通＞
身延線「芦川駅」徒歩１０分
身延線「市川大門駅」車１０分
（車通勤可）

勤務時間

09:00 ～ 17:00

（勤務時間の相談は可能です）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休制
・日曜日と祝日祭日が定休日
（年末年始・ゴールデンウィーク）

「子供の学校行事で休みたい」や「友人の結婚式に出席したい」など、有給や希望休で、気兼ねなくご申請ください

「平日のみ働きたい」「時短勤務がしたい」「Wワークしていて」などの相談も歓迎です

【休暇】

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
裁判員休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
裁判員休暇
再雇用制度
慶弔見舞金

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない