仕事内容

【めちゃくちゃ稼げるウォーターサーバーの営業！】
ショッピングモールなどで、ウォーターサーバーの営業を受けたことはありませんか？

『大変そうな仕事だなぁ』
なんて横目で見ていたかもしれませんが、実はあの仕事、めちゃ稼げるんです。
当社のスタッフであれば平均月給で30万円以上の収入があるはずです。
理由は二つです。
・基本給の昇給スピードが速すぎる
・歩合給がバンバンつく
これです。

日給8,000円から日給15,000円まで6ヶ月で昇給したスタッフもいます。
昇給が速すぎます。
歩合給については、契約の実績次第です。
当然、契約が全然取れなければ歩合給は発生しません。
しかし、契約がバンバン取れるなら歩合給もバンバン発生します。
当社には、あなたの想像よりも契約を取りやすい環境が整っています。

【ウォーターサーバーの営業って、思ったよりも難しくない！】
ウォーターサーバーの契約が取りやすい理由はいくつかあります。
まず、そもそもウォーターサーバーを使用している世帯は全体の数％程度しかありませんので、市場はガラ空きと言ってもいいでしょう。

次に、現在既にウォーターサーバーを使用している方であっても、他社の『○○ウォーター』と比較して『比較しやすいサービス設計』になっていることが大きいです。
比較ポイントが明確なので、サービス内容の比較さえしてもらえれば白黒がハッキリします。

そして何より、『日本一のチーム』に加わるということです。
ウォーターサーバーの営業は、4人程度のチームで行います。
当社が担当しているチームは『日本一の成績』をあげているチームです。
そのチームメイトがあなたを教育してサポートしてくれます。
日本一の実力者から毎日手本を見せてもらうことができる環境は、その道で成果を出す一番の近道です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【求める人材】
・自動車の運転ができる方（必須）
・明るく挨拶ができる方
・人と話すのが好きな方
・高収入を得たい方


【自由度が高く、子育てとの両立もできるお仕事】
当社の仕事は性別に関わらず、対等に評価されるお仕事です。
学歴も資格も職歴も不問です。
ネイルも、ピアスも、髪の色も常識の範囲内で自由です。
夏は涼しく、冬は暖かく、雨の影響もありませんし日焼けの心配もありません。
快適な労働環境です。
完全週休2日制で、残業もほとんどありません。
子育てにも協力的な環境なので、急な早退やお休みにも臨機応変に対応しています。

しっかりとした収入を得ながら、家庭とあなたの時間をしっかり守ることができます。
やってみたら思っていたよりも楽しいお仕事です。
私たちと一緒に楽しくガッチリ稼ぎませんか？

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【今すぐに収入を増やす必要がある方は、すぐにお問い合わせください。】
初月から月給30万円以上を目指すこともできます。
『今』すぐに収入を増やしたいという方は、躊躇せずにお問い合わせください。
もしかしたら、あなたにとって最高の仕事になるかもしれません。

また、当社は『将来』にも投資しています。
ウォーターサーバーの営業代行を北海道から関東地方にかけて取り組む一方で、ドローンを使用した新しいビジネスを展開しています。
従業員の今を守りながら、将来を作る。
これが私たちのやるべき事だと考えています。

少しでも興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたに面談でお会いできるのを楽しみにしています。

給与

日給8,000円 ～ 1万5,000円

• 交通費支給あり

歩合給：成果により毎月支給
※試用期間は3ヶ月で、その間の給与は時給960円です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

北海道札幌市

勤務地
北海道札幌市内および近隣のショッピングモールなど

＜住所＞
北海道札幌市

＜交通＞
現場のショッピングモールやイベント会場へ直接向かっていただきます。
交通費は実費相当額を支給します。

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
※月平均10時間程度の残業が生じます。（残業代は別途支給）

休日休暇

完全週休2日制
水曜、木曜がお休みです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【給与】
固定日給：8,000円～15,000円
歩合給：成果により毎月支給
試用期間3ヶ月（試用期間中は時給960円）

【昇給】
適時査定（年1回以上）

【各種手当】
通勤手当（実費相当額支給）

【社会保険】
完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない