仕事内容

◎資格講座の提案企画営業
◎業界で知名度抜群の「日建学院」での生徒募集が中心
当社が運営している日建学院の資格講座の提案を行ないます。建築土木会社やハウスメーカーなどを訪問し、社員の方に資格取得に向けた講座をご案内。契約後は受講者へのフォローを行なうなど、資格取得に向けて合格までサポートするお仕事。

【商材について】
建築士・宅建士・施工管理技士など、様々な資格取得講座を提案します。
また、法人様のニーズに応じて、OA機器や業務改善効率化システム・ソフトを提案することも。

【業務の流れ】
▼アポイント
ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、設計会社、不動産会社などに電話でアポイントを取ります。1日10～30件程度訪問し、ニーズを伺うこともあります。ニーズがある分野かつ高い知名度を誇るため、7～8割の方には話を聞いていただけます。

▼ヒアリング
現在の社員の資格取得状況のほか、経験年数や学歴など受験資格に関わる情報を伺います。「今は実務経験が足りなくて受験できない」という方も把握しておくことで、将来的な提案につなげます。

▼提案
企業から許可が出たら、資格取得を希望している社員の方に、ガイダンスや資格取得相談会を通して講座を説明します。興味を持っていただき、講座に申し込んでいただけたら契約となります。なお企業が費用を補助している場合は、総務や社長などにも提案します。

▼フォロー
講義がスタートしたら、スケジュールを組むアドバイスや学習相談などを行ないます。模試の点数を会社に報告したり、「進捗はどうですか？」「休んだ分の振り替えはいつにしますか？」など、合格までフォローします。合格した社員の方から、同僚や部下を紹介していただけることもあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞
◎「人のサポートをするのが好き」「人とじっくり付き合っていきたい」という方は歓迎致します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【3名以上の積極採用！】
建築関連の資格取得に向けた資格取得講座「日建学院」や教材の企画・販売などを行なっている当社。長年、建築関係の資格を中心にノウハウを蓄積してきた実績や教材を工夫してきたことから、長年にわたり、業界で活躍する一級建築士を半数以上輩出するなど、業界で高い知名度を誇っています。おかげさまで受講者も年々増えており、高い合格率を支える丁寧なフォロー体制を維持するためにも、営業を増員します。

給与

月給27万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 800万円

試用期間は、3ヶ月です。その他待遇に変更はありません

[年収例]
500万円／25歳、経験2年（未経験）
800万円／29歳、経験3年（未経験・元塾講師）
650万円／42歳、経験3年（未経験・主婦）
※上記給与には、みなし残業代（30時間分、5万2735円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

長崎県長崎市賑町7-12　第6森谷ビル1F / JR長崎駅　徒歩20分、浜の町電停 徒歩3分

• 勤務先 : 日建学院 長崎校／株式会社建築資料研究社 長崎支店

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
長崎県長崎市賑町7-12　第6森谷ビル1F長崎市賑町7-12　第6森谷ビル1F

＜交通＞
JR長崎駅　徒歩20分、浜の町電停 徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 19:00

（実働8時間、休憩120分）
※残業は月30時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
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＜年間休日120日＞
■（土日）
※年に数回土・日出社有。その場合は同じ週に振替休日をとって頂きます。
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（3日間）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休の取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得可
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（11月）
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を別途支給）
■役職手当
■財形貯蓄
■退職金
■時短勤務OK
■出産・育児支援制度
■報奨金
■定期健康診断
■勤続年数報奨制度（勤続15年）
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない