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  5. 【ITエンジニア】地方から挑戦するスタートアップ企業／完全週休二日制
株式会社地元カンパニー
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 15日前
【ITエンジニア】地方から挑戦するスタートアップ企業／完全週休二日制
株式会社地元カンパニー / ITエンジニア
  • 給与
    月給 24万円 ～ 38万4,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    長野県上田市
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容
▼事業内容：
１．ご当地ギフトの開発・販売
２．ギフトBPaas事業
３．受託事業

私たちは、全国の地域産品を扱うカタログギフトの開発や製造販売を行ってきました。
創業から12年目の今、これまでのノウハウを生かして他社様のお困りごとを解決していきます！

今回は開発・改修・運用エンジニアの募集になります。

【仕事内容・業務イメージ】
・社内外向けのシステム設計、提案
・既存システムの各種保守、改修実装
・新規システムの各種設計、および実装
・機械学習などの技術リサーチ
・社内POCなど
webページの改修やデザインは、
制作側の他部署でも対応しているため、
特にバックエンド側の設計～実装を
ご担当いただく想定です。

【開発環境(参考)】
・開発言語：PHP8系
(一部、他バージョンから移行中）
HTML/CSS、JavaScript
・フレームワーク: Laravel
（一部、CakePHPから移行中）
・DB: PostgreSQL
・ソースコード管理: Github
・CI/CD: CircleCI
・IDE: PhpStorm
・インフラ・監視等: AWSなど
利用言語や技術を参考まで記載しました。

上記を用いた開発・実務経験は必須ではありませんが、
選考ではプログラミングテストの適性検査があります。

【働き方】
・原則、オフィスへの出社
・在宅勤務や時短勤務の活用も可
・移住までの変則的な働き方もご相談ください。(リモート→出社など)

出社スタイルや、ご入社時期等は
ご相談しながら柔軟に検討いたします。


【雇用】
入社日から3ヶ月間は有期雇用契約となります。
その後、無期雇用契約の締結については、本人希望と会社判断を踏まえて決定します。


[配属先情報]
システム班　
開発運用担当者　6名(2024年4月時点)
・マネージャー1名
・開発担当者5名
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

▼必要な経験・資格
ブランクOK／学歴不問／キャリアチェンジ応援

【必須条件】
・プログラミング経験がある方
(言語は何でも構いません)

【歓迎条件】
・経験者歓迎
・PHPでの実務開発経験者のかた
・バックエンド側の設計経験者のかた

プログラミングのご経験があれば、
実務経験がなくても応募いただけます。

前職が異業種・異職種で、
当社でキャリアチェンジをしたメンバーも！
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

若干名
給与
月給24万円 ～ 38万4,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 460万8,000円

＜年収例＞
●年収270万円／入社1年目／例）実務未経験
●年収400万円／入社3年目／例）リーダー

ご応募から採用までは約4週間程度です
ご入社時期はご相談のうえ調整します。

【ご応募方法】
engageからご応募ください。
ご登録メールアドレス宛に、
担当者よりご連絡をいたします。

【選考方法】
書類選考(エントリーフォーム・経歴書)
一次面接(オンライン)
プログラミングテスト(1～2回)
二次面接(対面)
選考インターン実施の場合あり
【ご提出書類】
職務経歴書(スキルシート)
勤務地
長野県上田市
★転勤はありません

出勤先：長野県上田市蒼久保1049－10
テレワーク、在宅勤務をご希望の方は個別にご相談ください

＜住所＞
長野県上田市蒼久保1049-10

＜交通＞
最寄駅：しなの鉄道　信濃国分寺駅から徒歩14分
(車通勤可、バイク、自転車通勤可）
＊車通勤の社員が多いですが、電車通勤も可能です
＊徒歩や自転車でも交通費を支給します
＊敷地内に無料駐車場あり
勤務時間
09:00 ～ 18:00

残業なし
実働時間：８時間/日
休憩時間：１時間/日（12：00～13：00)

時短勤務希望者の方はご相談ください

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※休日出勤はありません
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※有期雇用契約(3ケ月)
※更新の際に無期雇用転換を双方で検討
※社会保険は労働時間に準ずる
※通勤手当あり(上限額12,900円/月)
※有給休暇(法定通りの付与)
※報酬改定年2回(4月・10月)

※服装・髪型・髪色自由
※U・Iターン歓迎
※
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社地元カンパニーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月15日
careers at
株式会社地元カンパニー
一緒におもしろいことやっていきましょう
ABOUT
プロダクト
地域ならではの産品や旬の生鮮品を、つくり手の想いと共に届ける、
カタログギフト「地元のギフト」のプロダクト開発～製造販売を行っています。
  • つくり手の方、お一人おひとりの生産品にかける想いや営みを取材を通して丁寧に伺い、ストーリーカードを作成しています。産品と共につくり手である生産者のストーリーも届けていきます。
    全国で1000枚以上、これからも増やしていきます。
  • 「長野県のカタログギフト」などストーリーカードを地域ごとに束ねてカタログギフトにしています。また、コロナ禍で飲食店への出荷が止まるなど在庫を抱える生産者さんの商品を集め、医療従事者の方への寄付カードも盛り込んだ「(コロナ禍を)みんなで乗り切るギフト」や、SDGｓに取り組む商品を集めた「SDGｓのギフト」など、様々なテーマでの新たなプロダクトリリースも行っています。
BUSINESS
事業内容
  • 地元の
    カタログギフト事業
    全国津々浦々で地域を絞って地域産品がラインナップされたカタログをつくり、贈る人を増やします。主に結婚式の引き出物や、企業の周年記念や福利厚生、グルメキャンペーンなどでご利用いただいています。
  • カタログギフト
    システム事業
    当社が開発したカタログギフト運用システムをSaaS型で利用していただくサービスです。また、カタログギフト運用システムを活用し、カタログギフトOEMを請け負っています。
  • 出荷代行事業
    カタログギフトシステムを利用し、産地直送商品の出荷依頼から配達までの管理・品代・送料等の支払い・請求業務を代行します。
PHOTOS
働く環境
長野県上田市の上場を目指すスタートアップ企業！
自然豊かな環境で、おもしろい仕事を・・・
  • 業務時間内に仕事をやり切り、残業はしません！カレンダー通りの完全週休二日制で休日出勤もありません。
    全員が定時で帰宅しています。
    休暇理由も不問で申請や承認は不要です。
    有給消化日数は10.5日/年。必要に応じ取得できる風土です。
    個々の都合も大切にしながら自律的な管理を行っています。
    (写真は18時終業で続々と帰宅していく様子です）
  • 地元の上田に首都圏からＵターンをした社員、当社への転職を決めて移住をしてきた社員、配偶者の転勤に帯同して上田に来た…など入社経緯やこれまでの環境は様々。平均年齢３４歳、新卒１年目から５０代まで幅広い年齢の社員が在籍中。
    社員の子育て応援宣言企業にも登録しています。
  • 新たなプロダクトの開発や、社内制度の策定に対し、プロジェクトチームを立ち上げたり社員の声を反映しながら設計していく文化があります。
    多様な角度から問いを重ね、形になる喜びを当事者としてダイレクトに味わう事ができるのも、成長フェーズにある当社の特徴です。このような取り組みが、しごとのやりがいや、納得度の醸成につながっています。
  • オンラインミーティングが可能な会議室を複数用意し、予約システムでスペースの確保ができます。ミーティングスペースにはモニターを設置し、自席でも個々に利用できるモニターを配置。仕事が捗る設備投資は積極的に行っています。
    ＩＴツールもフル活用し、業務環境の向上に努めています。
BENEFITS
福利厚生
社員と共に納得度の高い制度設計を目指します
社員が安心して仕事に邁進できるよう、今後も充実させていきます
  • 通勤手当は交通手段を問わず支給
    通勤距離に応じて支給額を定めています。(月間支給の上限額は12,900円）社内規定により通勤距離に応じた金額設定を行い、支給しています。
    通勤手段を問わず、電車や車通勤はもちろん、自転車や徒歩での通勤に対しても車の場合と同額の通勤手当が支給されます。
  • 報酬改定のタイミングを年２回設定
    報酬改定を年2回(4月・10月)実施しています。会社の評価だけで決定せず、自己評価や申告制による昇給の検討を行い、成果や自己評価も加味した報酬UPを行っています。
    上司や人事との1on1も定期的に設け、目標共有や日々の気づき、個人的な相談など話しやすい環境整備にも努めています。
  • 柔軟な働き方を自ら選択できる
    毎年4月に年間の有給休暇を付与しています。（入社時のみ半年経過後付与）全社平均で年間約10日を超える有給取得実績があり、都合に合わせた有給取得がしやすい風土があります。
    休暇はクラウドの全員が閲覧できるカレンダーで共有。
    有休申請や承認がありません。
    時短勤務の活用にも子供の年齢など制限を設けていません。自分でどのように働くか選択できる環境です。
MESSAGE
私たちの思い
おもしろく仕事しよう
仕事を楽しんでいきましょう。
やっていることは
「地方の美味しいものをカタログギフトで届ける」ことですが、
そもそも仕事を楽しくやっています。
仕事の楽しさとは何でしょうか。

「失敗し続けるわりにしぶとく成長していく」
と認知されることを目指しています。
この認知が浸透すれば、もはや失敗するしかなくなります。
失敗は挑戦の数に相関します。
挑戦の数は成功の数にも相関します。
我々は失敗し続けるので成功し続けるのです。

「変えない方が良かった、、、」
と言う後悔も楽しんでいきましょう。
やってみたからこそ見えた景色もあるはずです。
失敗だと思ったらさっさとやめましょう。

みんなの地元がずっとあり続けるように
「地元エナジー」を不足気味の人に届けること
事業成長していくことで新しい景色をみたり、新しい経験をする
おもしろく仕事をしよう
MEMBERS
一緒に働くジモカンメンバーを紹介します。
  • S.Yさん
    （営業班）
    家族と営業をこよなく愛する営業班の気骨な大黒柱。
    前職は金融機関で働いていたが、Uターンをきっかけにジモカンメンバー入り。
    スポーツカー並のスピード感で業務をこなす。
  • K.Oさん
    （営業班）
    地元の上田市で趣味も仕事も充実させたいという思いから新卒で当社に入社。
    初対面の人と打ち解けるのが早く、商談でも笑いを巻き起こしている。
  • K.Yさん
    （実装班）
    海外経験から日本の良さを実感し、地元に関わる仕事ができればと入社。
    バレーボールで培われたチームワークと観察眼でイレギュラーを乗りこなす。
  • J.Kさん
    （システム班）
    当社に新卒入社したシステム班最年少メンバー。
    ゴリゴリのコーディングと少し設計を担当。好きなプログラミング言語は、PythonとJavaScript。
    疲れたときはラムネで糖分補給している。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社地元カンパニー
事業内容 私たちは、長野県上田市のスタートアップ企業です。

生産者の想いが伝わるカタログギフトの開発・販売から始まった当社は、現在そのノウハウを生かして、事業の他展開にも積極的に取り組んでいます。

事業内容：
１．ご当地ギフトの開発・販売
２．ギフトBPaas事業
３．受託事業

＊

地元カンパニーを表す２つのキーワードは
【仕組化】と【変化】

当社では日々の業務を通じて、
世の中を仕組化して考えるクセをつけています。

ミスが起きたとき。
それは誰かのせいではなくて、ミスが起きた背景の仕組みに何か問題があったのではないか？と考えます。

そして、変化。
スタートアップ企業ならではのクイックな舵取りと、
自分で設計できる業務の広さ。

ビジネスを通じて挑戦し続けていきたい方、
変化を楽しみたい方、
当社での活躍をご検討ください。
企業
WEBサイト		 https://gift.jimo.co.jp/
企業
SNS
所在地 〒386-0155
長野県上田市蒼久保1049-10
株式会社地元カンパニーの
会社情報を見る
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