仕事内容

【研修店舗での3ヶ月のOJTで未経験者も安心！】
店長候補として実践研修後に、適正を見極めて配属となります！

具体的には
◎コンタクトレンズ販売の受付・お会計
◎お客様ニーズに合う最適なコンタクトレンズのご提案
◎商品の仕入れ、発注、棚卸業務
◎簡単なPC入力業務
◎地域特性に合わせた店舗レイアウトの提案、変更など

■入社後の流れ
入社後3ヶ月間は、各ブロックの研修店舗で実習形式の研修を実施します。
この間はメンターがマンツーマンで接客や店舗運営など、丁寧に指導。
業務に必要な基礎をしっかり身に付けることができます。
研修終了後はいよいよ配属店へ。週休3日等、希望の勤務形態でスタートとなります。

■将来のキャリアパス
年齢や社歴に関係なく、実力が正当に評価されることも当社の大きな特徴です。
入社3年以内にエリアマネージャーに昇格した事例もあり、より上を目指したい方にとっては大変魅力ある環境です。

[中途採用者のキャリア例]
メガネ販売店店長歴3年→　当社入社5か月後店長、1年3か月後エリアマネージャー
ドラックストア店長歴5年→当社入社8か月後副店長、1年4か月後店長
旅行代理店副店長歴2年→　当社入社1年後副店長、1年6か月後店長

■お客様に寄り添った接客を推進！
当社のスタッフは、お客様のライフスタイルや予算、気になる点などを総合的に考慮して、「お客様に寄り添った接客」を実践しています。全国のスペシャリストの接客を実際に学べる「接客コンテスト」や「ロープレコンテスト」も定期的に参加しています。


社内割引制度はもちろん、最新のカラコンもモニターとしていち早く試せます。
社員の育休取得実績も多数あり、自分らしいワークスタイルを追求できます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■応募資格
◎学歴：専門卒以上

■こんな経験や資格が活かせます！
◎接客や販売の経験
◎コンタクト専門店勤務の経験者(ブランクOK)
◎視能訓練士、認定眼鏡士の有資格者は優遇

◇コンタクトレンズを使ったことがなくても応募できますか？
→全く問題ありません！入社された際には、最新のコンタクトレンズやカラーレンズのお試しができます。

◇特別な資格が必要ですか？
→入社時は必要ありません。1年間勤務した後に「高度管理医療機器販売管理者」の資格が取得できます！

■裁量の大きな職場でアイデアが活かせます！
店舗ごとに独自の販促施策を提案できることも、当社のやりがいの一つ。
立地に合わせた価格帯の商品や人気のカラーレンズなど、売上実績をもとにそれぞれの店舗でディスプレイを考えたり、キャンペーンを企画することができます。自分たちでアイデアを出し合ってお店づくりをしたい方にも最適な環境です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員を計画しています

給与

月給20万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

＜年収例＞
●年収320万円／入社2年目／スタッフ職
●年収500万円／入社2年目／上級店長
●年収550万円／入社5年目／エリアマネージャー職

※試用期間3ヶ月間、試用期間中は正社員と同条件です。

勤務地

東京都武蔵野市 / 吉祥寺駅

• 勤務先 : 中央コンタクト　ヨドバシ吉祥寺店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-19-1ヨドバシカメラ6F

＜交通＞
JR中央線・総武線・京王井の頭線「吉祥寺」徒歩5分

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制
週4日 　9：30～22：00 でシフトによる勤務
勤務時間（実働時間）10時間　休憩時間90分
週40時間勤務
週休3日制　年間休日162日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休3日制
※週休2日制も選択できます。
◇ 年間休日162日
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年１回（7月）
・賞与年２回（7月、12月）
・家族手当、特別手当、役職手当、都市手当（東京、神奈川、愛知、大阪在住者に支給）
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・海外研修制度（北京）あり
・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇等
・コンタクトレンズ社員割引
　※従業員割引に加え、ご家族も20％～30％割引になります！

◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり　上限5万円/月

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない