仕事内容

マウスピース矯正の専門クリニックが新規オープンいたします。
新しい医院で盛り上げていってくださる歯科医師の方を募集いたします！

＜仕事内容＞
フルマウスでの矯正治療
※保険診療はありません。

＜ポイント＞
【１】矯正歯科としての経験が積める
矯正の中でも、昨今注目されているマウスピース矯正に特化している歯科医院は、日本全国見渡しても数は多くはありません。
特に本院には日本屈指のマウスピース矯正医が治療にあたっており、技術指導も入念に行う事ができるため、矯正について学ぶ環境が整っております。
「マウスピース矯正を学びたい！」そんな想いを持っている方に、当医院は最適です。
また、ご希望があれば将来的に分院長としてステップアップしていただくことも可能なため、管理職としての経験も積む事ができます。

【２】優秀な先生のもとで働ける
本院の斎藤秀也先生は日本ではわずか5名しかいないインビザラインのレッドダイヤモンドプロバイダーに認定され、これまでに3000件に迫る治療実績を持っています。
個人症例としてのレッドダイヤモンドプロバイダーは日本では当院のみです！

治療の監修は全て個人症例数としては日本No. 1のレッドダイヤモンドプロバイダーDr.斎藤秀也が作成しますので、矯正治療未経験の方でも安心です。

【３】ゆっくりと患者様に向き合っていただける場をご用意◎
矯正専門の自由診療のみなので保険診療はありません。
患者様と向き合い、しっかりと時間をとり納得していただきながら治療を進めていきます。
時間に追われて診療していただくことはありません！

診療の質は本院でしっかり組織化され管理しているため、
勤務医の先生に難しい処置や治療、知識を求めることはありません。
組織化された法人だからこそ、安心して勤務していただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・歯科医師免許
・経験年数3年以上（目安）

★矯正治療未経験の方大歓迎！
やる気素直さ、謙虚さがあればOK！
技術については1から教えますので、心配しないでください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給100万円 ～ 250万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
1,290万円 ～ 3,090万円

＜年収例＞
●年収1,200万円／入社1年目／未経験入社1年目
●年収2,000万円／入社3年目／未経験入社3年目
●年収3,000万円／入社5年目／未経験入社5年目

上記額にはみなし残業代（月29時間分、20万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

・年1回の昇給あり
・給与は、経験、能力により決定させていただきます。
・経験・能力により昇級を行なっているので、入社後早期に昇級することも可能です。

分院長となった場合、分院の業績にもよりますが、年収3000万円を目標としています！

勤務地

東京都渋谷区 / 新宿駅

• 勤務先 : さいとう矯正歯科 新宿院

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区代々木2-10-8 ケイアイ新宿ビル　５階

＜交通＞
各線新宿駅から徒歩5分

勤務時間

シフト制

＜勤務時間一例＞
10時～19時（実働8時間/休憩1時間）
※休診日及び診療時間は調整中のため確定ではございません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜休日＞
完全週休2日制
火曜・水曜

年末年始、GW、夏季休暇：6日
有給休暇：法律に準ずる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給（上限２万円）
・別途、徒歩通勤手当＋1万円（医院から徒歩圏内に自宅がある場合）
・講習会費全額支給
・賞与年2回あり
・昇給あり
・引越し代支給
遠方からお引越しされてくる方へ、お引越し費用を支給いたします。一度ご相談ください。
＊徒歩圏内に引っ越して来て頂いた場合、毎月徒歩手当（1万円）がつきます。
・社会保険完備
（厚生年金　歯科医師国保）
・有給休暇有り
・昇給あり
・講習会費支給
・歓送迎会、忘年会等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない