仕事内容

住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。

・労務管理
・請求管理
・入居者様対応
・行政対応　（「申請」関連、「運営指導」対応など）

管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。

・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理
・医療処置など　看護業務全般

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【資格】
・正看護師
【経験】
総合病院またはクリニック勤務実務経験5年以上
または
介護施設での実務経験5年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給45万5,000円 ～ 51万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
6,000万円 ～ 7,000万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

滋賀県草津市

• 勤務先 : 住宅型有料老人ホーム_ナーシングホーム悠ライフ草津

★転勤はありません

マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◇ 転勤なし

＜住所＞
滋賀県草津市草津町1532-1

勤務時間

シフト制

シフト制（1ヶ月単位）
(1)　8：30～17：30
(2)　7：00～16：00
(3)　11:00～20：00
(4)　16：30～翌9：30
休憩60分


＊夜勤：月4～5回程度の予定です。

休日休暇

シフト制・月9日

年次有給休暇　10日（6ヶ月経過後）
年間休日数　113日
(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休暇1日を含む)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給あり（20,000円/月まで）
◇ 賞与支給あり（夏季・冬季）
◇ マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◇ 退職金制度あり（社内規定あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない