仕事内容

～国境を越え命の危機にある人々のもとへ～

「独立」「中立」「公平」な立場で緊急医療援助を届ける、
民間で非営利の医療・人道援助団体です。

・1999年にはノーベル平和賞を受賞
・2002年7月には国税庁長官により
　「認定NPO法人」として認定を受けて以降
　税制優遇措置の対象となっています。

＜おしごと内容＞
駅前などに公式ブースを設置し
国際NGO・NPO団体の公式支援窓口として
寄付のお申し込み受付を
おこなっていただくおしごとです。

＜高時給＞
　週3日の給与例（月あたり4週間の場合）
・1,538円/時×6.5時間＝9,997円/日
　9,997円/日×3日×4週

　＝119,964円/月＋交通費別

※週によって働ける日数が変化してもOK！
　月ごとに作成のシフト制です！

▼こんな方にオススメ！
・国際社会貢献に興味がある方
・学生さん
　・就活でアピールできるお仕事がしたい！
　・おともだちと働きたい！
・副業をお探しの方
・ガッツリ＆安定した収入を希望の方

【勤務条件】
■給与：時給1,538円（交通費全額支給）

　｟研修あり｠
　・研修時給：時給1,200円
　・所要日数：1日間

■シフト制：1ヶ月毎にシフト作成
※週によって働ける日数が変化してもOK！

■勤務時間：10:00～18:00（実働6.5h、1.5h休憩）
※勤務地により時間前後する可能性あり

■勤務日数：週1日～

■勤務地：福岡市中心部の駅前などで活動中！

※交通費全額支給
※勤務地変更の可能性あり

■給与お支払：月末締め/翌月末払い（銀行振込）
※日払い可（規定有）

※雇用先/弊社：株式会社フロンティアダイレクト
※派遣ではございません

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

こんな方にオススメ◎
・国際社会貢献に興味がある方！！
・就活でアピールできるお仕事がしたい方！
・おともだちと働きたい方
・副業をお探しの方
・ガッツリ＆安定した収入を希望の方！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,538円 ～ 1,538円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

■給与
　・時給1,538円
　　＋交通費全額支給

　｟研修あり｠
　・研修時給：時給1,200円
　・交通費：全額支給（来社の場合）
　・所要日数：1日
　・日程：応相談
　・研修場所：WEB
　※弊社福岡オフィスにご来社いただく可能性あり

勤務地

福岡県古賀市

• 勤務先 : 株式会社フロンティアダイレクト

【福岡オフィス】
福岡市中央区天神3-3-5　天神大産ビル3F
【小倉オフィス】
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1
小倉駅前ひびきビル 6 階

■勤務地：福岡市中心部の駅前などで活動中！
　※交通費全額支給

＜住所＞
福岡県古賀市

勤務時間

シフト制

■勤務時間：
　10:00～18:00（実働6.5h、1.5h休憩）
　※勤務地により時間前後する可能性あり

■勤務日数：週1日～

▼シフト制
・基本的に月毎に希望をヒアリング
　※平日土日祝毎日実施あり！

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

※月間シフト制
※月毎にシフト希望を確認（希望上限なし）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK

■お支払：月末締め/翌月末払い（銀行振込）
　※日払い可（規定有）

■福利厚生：
・休憩1.5時間
・各種保険完備（法定に準ずる）
・交通費全額支給
・就業場所における受動喫煙防止措置の状況
（敷地内禁煙：喫煙場所　有）

【選考の流れ】
1）応募後、3営業日以内に選考の連絡
2）書類選考
3）WEB面談（15~20分）
4）採用合否

※雇用先/弊社：株式会社フロンティアダイレクト
※派遣ではございません

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない