仕事内容

　世界1000万人以上に愛される
加熱式タバコのIQOS（アイコス）公式ストア販売STAFF

【仕事内容】
・商品の説明
　タブレットを使用します！
　味や機能について画像や表を用いながら説明◎

・新フレーバーの紹介
　お試しはストアならではのサービス。
　積極的にお試しをおすすめしています。

【オススメPOINT】

（1）原則オシャレ自由！な環境
◎ネイルOK
　ロゴやキャラクター以外は色の指定などナシ！
　タブレット操作に支障をきたさない範囲でOK
◎髪色自由
　カラーエクステやインナーカラーもOK！
　※人気のハイトーンもOK
◎ピアスOK
　個数制限なし！軟骨のピアスもOK♪

＼多様性や個性を尊重します／

（2）業界やブランドの知識がない方も大歓迎
今いるスタッフのほとんどが未経験！
非喫煙者の方も多数在籍中♪
 
3ヶ月間の手厚い研修があるため、
未経験や社会人経験がない方も安心してお勤めいただけます！

（3）完全来店型！ノルマなし！でもインセンティブあり！
完全来店型なので、
店頭での勧誘や呼び込み行為は一切なし！
販売のお仕事には珍しい”販売ノルマなし”
 
ノルマでしんどくなることはないのに、
インセンティブでモチベはUP♪
（昨年実績を基に、12分割し給与に反映）

（4）転勤ナシ！広島店 募集
駅チカのアクセス良好！
広電本線「立町」駅から徒歩3分
 
お仕事終わりにショッピングや食事、
お仕事の前にもプライベートの予定を入れやすい都心部！

（5）月平均10時間以内！残業代全額支給！
”ワークライフバランス”を大切にできる環境◎
残業も少なく休み希望も月3日までOK！

サービス残業や固定残業はなく、
1分単位で残業代はお支払いいたします！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＊接客業未経験の方
＊社会人未経験の方
＊ノルマを追うのが疲れた！
＊異動や転勤がなく同じ店舗で働きたい！
＊ネイルや髪型など自由な環境で働きたい！
＊今よりもっとプライベートを充実させたい！

～英語/韓国語/中国語の言語手当あり～

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給27万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～

◆交通費：上限3万5000円（3ヶ月定期の月割支給）
◆残業手当（全額支給）
◆言語手当（英語/韓国語/中国語）
　MAX約10,000円/月額　支給！！！

※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円
　その他待遇に変動なし

★経験や能力を考慮の上決定
★正社員登用制度あり

☆頑張りはしっかりと昇給へ反映！
　年間でこれまでの成長やプロセスを評価し、
　20段階で翌年の昇給に反映しています。

＜＜月収例＞＞
・副店長就任1年目～：月収29万円～32万円+各種手当
・副店長就任3年目～：月収32万円～35万円+各種手当

副店長になると月給は29万～35万円／年収500万も！！

勤務地

広島県山県郡安芸太田町 / 立町駅

• 勤務先 : IQOSストア広島店

★駅から徒歩5分以内です

広島県広島市中区本通８－３３

＜住所＞
広島県山県郡安芸太田町

＜交通＞
広電本線「立町」駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制

早番：9:00～18:00
中番_1：9:30～18:30（朝礼9:15～）
中番_2：10:30～19:30（朝礼10:15～）
遅番：11:30～20:30（朝礼11:15～）
※シフト交代制

休日休暇

◆完全週休2日／シフト制
※希望休を考慮します。
◆有給休暇（月1、2日取得するスタッフもいます♪）
◆特別休暇
◆慶弔休暇（規定による）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■お支払：月末締め、翌月末払い（銀行振込）
　※日払い可（規定有）
　※各種社会保険完備（法定通り）
■制服：一部貸与

■就業場所における受動喫煙防止措置の状況
（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
■契約期間：有期雇用
■試用期間：なし
■雇用形態：期間契約社員
■加入保険：あり
■言語手当：あり（英語/韓国語/中国語）

【選考の流れ】
1）応募後、3営業日以内に選考の連絡
2）書類選考
3）一次面談
4）店舗見学
5）採用合否
※雇用先/弊社：株式会社フロンティアダイレクト
※派遣ではございません

～～まずはお気軽にご応募お待ちしております～～

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない