仕事内容

【安心の月給制！】
未経験者でも、月収は22万円以上。
しかも、日給月給ではなく、安心の月給制です。
もちろん経験や資格・免許があれば相応に評価して給与を決定します。
さらに、賞与は年2回支給し、昇給は年1回査定します。

【近距離のみだから、毎日定時に帰れる】
あなたにお願いする仕事は、建材や資材の運搬です。
建材や資材を建築・土木現場に納品したり、仕入先から商品を会社まで運んだりしてもらいます。
それを1日に4～5件こなします。
近場の現場ばかりなので、1日の走行距離は100km未満。
だから、30分程度の早出こそありますが、毎日残業ゼロで定時に帰れます。

休日・休暇もしっかりあり、年間休日は105日。
1年のうち、約3割が休みです。
これなら、あなたの時間も、家族との時間も充分確保できますよね。

【研修・支援体制もバッチリ】
誰でもできる簡単な仕事ですが、いきなり任せっきりになんてしないので安心してください。
最初は先輩の横に乗ってしっかり研修を受けてもらいます。
積み込みも、周りにいる誰かが必ず手伝ってくれます。
当社は、建材業においては名古屋で一番の大手です。
それゆえ他社に比べ協力体制が確立されていると自負しているので、助け合って仕事ができます。

また、資格取得助成制度を利用して、働きながら資格や免許を取得することができます。
資格や免許を取得すれば、当然給与にも反映されます。
つまり、
『業界大手で安定した収入を得つつ、キャリアアップも目指せる。
しかもプライベートも充実させながら。』
こんな生活があなたを待っているのです。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

求める人材  
・頑張りを給与に還元してほしい方
・将来性抜群の安定した会社で働きたい方
・働きながら資格や免許を取ってキャリアアップしたい方
・朝寝坊しない方
・育児に奮闘する家族の為に、毎日早く帰ってあげたいと思っている方
・中型MT免許をお持ちの方
・フォークリフトの免許をお持ちの方はさらに優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【ワークライフバランス評価が最下位のこの日本で】   
日本から「終身雇用」と「年功序列」が失われてしばらく経ちます。  
その一方で、成果主義、キャリア重視、ブラック職場という言葉がよく聞かれるようになりました。  
成果を追うあまり家族を顧みず、自分のプライベートも全て仕事に捧げる人が増えています。  
企業も即戦力を求め、長い時間をかけて人材を育てることを後回しにしているように見えます。  
  
当社はこの社会の流れから少し取り残されているかもしれません。  
いい意味で。  
日々、あなたがあなたらしく過ごし、将来にも不安を感じない生活を約束します。  

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 336万円

【待遇】
月給22万円～28万円（一律手当含む）
賞与年2回（夏・冬それぞれ1ヶ月分程度）
年齢給、勤続給、職務給で、経験と頑張りが給与に反映されます。
昇給年1回

【福利厚生】
社会保険完備、交通費は社内規定にて支給、家族手当、資格取得助成制度、退職金制度あり。

制服貸与、試用期間3ヶ月（給与変更なし）。

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 地下鉄鶴舞線　浄心駅

＜住所＞
愛知県名古屋市西区康生通１－２６

＜交通＞
地下鉄鶴舞線　浄心駅から徒歩9分。  
車通勤・バイク通勤可。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

【勤務時間】
8:00～17:00
※休憩あり

【残業】
1日に30分程度です。
残業が発生する場合は、「早出残業」です。
もちろん、早出した時間は残業手当が支給されます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

日曜・祝日・隔週土曜。（年間105日）
ＧＷ、お盆、正月などの長期休暇有り。
有給有り。
出産・結婚・冠婚葬祭・慶弔休暇など取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】
月給22万円～28万円（一律手当含む）
賞与年2回（夏・冬それぞれ1ヶ月分程度）
年齢給、勤続給、職務給で、経験と頑張りが給与に反映されます。
昇給年1回

【福利厚生】
社会保険完備、交通費は社内規定にて支給、家族手当、資格取得助成制度、退職金制度あり。

制服貸与、試用期間3ヶ月（給与変更なし）。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない