仕事内容

◆◇◆福祉用具を必要としている方への提案営業◆◇◆

・車いす、歩行器、手すりといった福祉用具のレンタル・販売
・利用者様の福祉用具のご相談
・モニタリング
・住宅改修のご相談
・市役所に提出する書類や、契約書の作成
・エクセル等へ記録の入力
など

福祉用具のレンタルや販売などを通じて、利用者様の暮らしをサポートするお仕事です。
超高齢化社会の中で福祉用具の需要も高く、コロナ禍でも安定して事業を継続してきました。
長く腰を据えてお仕事をしていただけます。

*+。*+。*+。入社後は外回りの同行研修*+。*+。*+。
未経験の方でも最初は福祉用具の種類を覚えていただく事から始まり、先輩職員と一緒に同行研修を行います。
研修は既存の営業先へ挨拶回りを行い、まずは 顔を覚えていただくところから始まり、しっかり関係性を築いていただけます◎
営業先は主にケアマネージャーさんです。

◆◇◆管理職候補としての採用も行っております◆◇◆
ご経験がある方は将来の管理職候補としての採用も行っております。
即戦力としてまずは営業活動を行い、慣れてきたら職員のマネジメントや売上管理など、部門リーダーとしてご活躍いただけます。

+。*+。*+。お仕事の特徴！+。*+。*+。
・残業ほぼナシ（18時までにほとんどの方が退社します）
・完全週休2日制（土日祝休み・GW・年末年始休み）
・賞与年2回！頑張りを正当に評価します◎
・少人数の部署でコミュニケーションが取りやすい！

仕事とプライベートの両立が可能な職場です。

＼私たちと一緒に働ける日を楽しみにしております！／

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■一般職
【必須】
・普通自動車免許（AT限可）
・59歳以下(定年60歳のため)
※資格がない方は、資格取得支援制度を活用いただけます！

■管理職候補
【必須】
・普通自動車免許（AT限可）
・福祉用具専門相談員
・福祉用具の営業経験1年以上
・59歳以下(定年60歳のため)

【選考プロセス】
担当より面接日のご相談→面接（1回）→採用

※面接日、入社日等は考慮しますので、ご相談ください。
※以前ご応募いただいた方は選考をお断りすることがございます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給25万2,675円 ～ 32万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
335万2,100円 ～ 435万6,000円

※月給には各種手当を含む

＜給与例＞
一般職：252,675円
管理職候補：323,000円

（試用期間2～6ヶ月あり／条件変更なし）
※上記額には固定残業代（月35～37時間分、54,723円～71,100円）を含みます。※超過分は追加で支給します

【賞与】
年2回（計平均2～3ヶ月分)※前年度実績

勤務地

大阪府枚方市 / JR学研都市線「藤阪」駅

• 勤務先 : ぐっどケア有限会社

＜住所＞
大阪府枚方市津田元町2-54-5

＜交通＞
JR学研都市線「藤阪」駅より徒歩約9分
「枚方市」駅より車で約20分
※車通勤OK（駐車場代、月4,000円負担）バイク、自転車通勤OK

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休憩60分
残業少なめ

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇土日祝休み
◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇有給休暇 （試用期間を含む勤続6ヶ月後に10日付与）
※有給取得100％可
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇介護休業
◇育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇交通費支給（月20,000円/上限）
◇車通勤可（駐車場代、月4,000円負担）
◇バイク、自転車通勤可
◇時間外手当あり
◇健康診断
◇制服貸与
◇社用携帯貸与
◇中小企業退職金共済加入（試用期間中は対象外）※全額会社負担
◇リロクラブリゾート会員（試用期間中は対象外）※全額会社負担
◇定年年齢あり（60歳）
◇再雇用制度（上限65歳）
◇社内研修
◇資格取得支援制度（規定有）
◇職員紹介制度（ご友人やご家族などを紹介しご入職された場合、紹介手当を支給）
◇受動喫煙対策あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない