仕事内容

ハイエース専門店の「GR8」にて、お客様への接客、契約、サイトへの更新作業などを行います。ハイエースのラインナップが豊富であるため、「無理せずに」販売につながる環境です。

＜仕事の流れ＞
▼来店
Webサイトをはじめ、YouTubeや紹介などからお客様が集まります。
100％反響型のため、電話や飛び込みなどは必要ありません。

▼接客
「どんな目的でご利用ですか？」などをアンケートに沿って伺います。

▼車両選定・案内
アンケート内容をもとに、先輩スタッフに相談しながら、車両を選定。
選定後、実際の車両を見てもらうため、お客様を車両にご案内。
ラインナップが豊富だから、色々見ていただき、お客様にご納得いただきやすいのが特徴です。

▼見積提示
実際の車両を見ていただき、ご納得いただけたら、見積書を作成。

▼ご契約
見積書の内容にご納得いただけたら、ご契約。
納車日に合わせてスケジュールを組みます。事務さんのサポートを借りながら書類の準備もしましょう。

▼点検
納車前に点検をします。

▼納車
店頭までご来店いただき、書類の説明や確認。
使用方法の確認などをしてから納車。店頭での納車が基本です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■職種・業種未経験、第二新卒大歓迎
■学歴・経験不問
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

※人物重視の採用のため、転職回数や社会人経験などは問いません。社会人経験がない方もふるってご応募ください。
※接客のお仕事になりますので、接客や販売経験がある方は活かせます（必須ではありません）。
※「クルマが好き」という方は、好きを仕事にできます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2024年4月に新店舗【GR8 OUTDOOR 名古屋港店】をオープン予定と、事業拡大を続ける当社。そんな名古屋港店でオープニングスタッフとして、新たに営業職を募集することとなりました！！

まだまだ若い会社ではありますが、着実に実績を積み上げています。
堅苦しい雰囲気は一切なく、社長を含めスタッフ全員が協力しながら成長している企業です！

【★売上高実績】
9億8千万円（2019年5月実績）
12億円（2020年5月実績）
18億円（2021年5月実績）

給与

月給22万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社1年目／30歳
●年収550万円／入社2年目／29歳
●年収900万円／入社4年目／39歳

★インセンティブあり！
★販売台数に制限なく、インセンティブを支給します！

※上記金額より経験・能力を考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分、3万9,600円分）を含み、超過分は別途、全額支給します。

＜インセンティブについて＞
月間目標販売台数を達成した場合は利益の2.5%を支給します。
目標台数に到達していない場合でも利益の2%を支給します。

勤務地

愛知県名古屋市港区 / 地下鉄東山線「高畑駅」

• 勤務先 : GR8 OUTDOOR 名古屋港店

★転勤はありません

※マイカー通勤OK。駐車場もご用意しています。
※転居を伴う、転勤なし。
※2024年4月20日にオープンいたします。

＜住所＞
愛知県名古屋市港区明正1丁目211番地

＜交通＞
地下鉄東山線「高畑駅」より車で11分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働8時間（休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（毎週火曜日＋シフトで月2日）
■GW休暇（5日程度）
■夏季休暇（5日程度）
■年末年始休暇（8日程度）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給／年2回（6月・12月）
■賞与／年2回（5月・11月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費定額支給
■残業手当（超過分支給）
■家族手当（配偶者：5000円、子1人：5000円/月）
■職能手当
■皆勤手当
■制服貸与
■社員割引制度あり
■社員旅行（グアム・沖縄など）
■資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない