仕事内容

－－－－－
引越しスタッフ
正社員募集！
－－－－－

・未経験の方もOK！
・研修マニュアルあります！
・いわゆる、拠点を移動する引越しではなくお片付けがメインです

＜お仕事内容＞
お客様のご自宅を訪問し、
片付け・掃除・荷物の運び出し等を
メインに遺品・家財整理を
担当していただきます。

高齢者やご遺族の「困った」を解決する
広い知識を持った相談役にもなってくださいね。

＜Point＞
営業未経験の方も大丈夫！
未経験の方はまず、
ゴーゴーお片付け作業STAFFとして
お客様のお引越し、お片付けをお願いいたします。

基本は「軽作業」です。
特別に難しい業務はありません。
一つ一つを丁寧に行う
落ち着いた気持ちが大切なお仕事になります。

＜ご応募後の流れについて＞
ご応募頂きましたら、以下の番号から
ご連絡をさせていただきます。

フリーダイヤル 0120-5050-99

ご応募お待ちしております！

－－－－－

「ゴーゴーお片付け」をご存知でしょうか?
埼玉・神奈川・静岡・名古屋 そして、
関西地区を含めると9拠点あります。

私達は家財整理業(生前・遺品)の
リーディングカンパニーを目指すため、
新システムを導入したり、
様々な意見や考えをもった
多様なスタッフを募集しています。

－－－－－

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

《こんな方におすすめ！》
・接客スキルを活かしたい
・誰かの役に立ちたい
・チャレンジ・リベンジがしたい
・ありがとう!がモチベーションになる
・泣ける仕事をしたい
・仕事で熱くなりたい
・成長産業に身を置きたい
・どうせなら笑顔で働きたい
・割とワイワイやる方が好きだ
・聞き上手だと言われる
・家財整理士に興味がある
・ながーく働ける会社、仲間が欲しい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

事業拡大につき、大量募集！

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／一般社員23歳
●年収470万円／入社2年目／チームリーダー
●年収700万円／入社5年目／支店長

◆昇給あり
◆各種慶事見舞金あり
◆出張手当
◆運転手当
◆業績給あり(3ヶ月に1回)

【手当】
家財整理士5,000円/月
遺品整理士2,000円/月
宅建1万円/月
第二種電気工事士/クーラー取り付け手当(1件3,000円)
※別途国家資格お持ちの方はご相談下さい。

<キャリアUP・年収例>
前職:アルバイト 男性(23歳)
1年目:360～380万(一般社員)
2年目:450～500万(チームリーダー)
5年目:700万～(支店長)

勤務地

埼玉県川口市

• 勤務先 : 55お片付け　川口営業所

＜住所＞
埼玉県川口市道合569

勤務時間

8:30～17:30
◆実働8時間(休憩60分あり)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

◆月8日～9日のシフト制
◆年末年始、GW、お盆、
◆有給、慶弔休暇有り
◆年間休日102日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆交通費全額支給(自転車・徒歩でも支給)
◆社員寮完備
◆各種研修制度充実
※合格セミナー講師料は会社負担(実費33000円)→資格取得後は5000円/手当GET
・住宅手当支給スタート！！
※月2～3万円程度支給エリアによる。(営業所により異なる)
・スポーツ部あり（ゴルフコース、登山コース、冒険コースなど）
※参加は任意です

【評価制度あり】
「作業」「見積」「運転」「姿勢」「管理」の5つの種類があり、
それぞれ評価が上がると給与もUP

【ランク】
ブロンズ:5,000円
シルバー:10,000円
ゴールド:20,000円
例えば、すべての種類がゴールドランクになると
毎月給与に100,000円プラスされます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない