仕事内容

企業のバックオフィス業務の改善策を、《オフィス空間プランニング》の観点からお客様に寄り添ってお引き受けする、ソリューション企画提案のお仕事です。
ヘルプデスクやパソコン設定のアウトソース、BPOサービス等を提案します。
提案先は、既存顧客先が中心。無理な飛び込みやテレアポ等は行いません。

【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■顧客課題のヒアリング・コンサルティング
■課題解決に向けたソリューションの企画・提案
■契約・アフターフォロー　等

★1日3～4社ほど、既存の顧客先へ訪問します。

【具体的な案件例】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼お客様が抱えていた課題
・備品/販売用の在庫管理が手薄、たな卸しに時間がかかる
・キッティングにかかるリソース不足
・大量の在庫商品スペースが無駄
・盗難、破損
・PC問い合わせが多く、コア業務に集中できない
▼提案したサービス
【資産管理】弊社在庫管理システムの「アイテムクラウド」を導入することで資産管理を簡単に。
【リソース不足】パソコン設定～配送手配までワンストップで提供。社内インフラチームメンバーの80H削減に成功。
【ワークスペース不足】余剰在庫を弊社で管理することで、空いたスペースを執務スペースとして活用。

【やりがい】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

✓ 時代の変化に強く、無借金・上場準備中の安定企業で働ける✓ 今までのキャリアを存分に活かせる
✓ 裁量権が大きくやりがいも大きい◎

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※ビジネスサービスクリエイト課：7名

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆必須
・Excel、PowerPoint等 officeソフトの一連の操作が可能な方
・ヘルプデスク、キッティング、オンサイト、保守等のBPO関連の営業経験
・IT、ICT、OA機器、通信機器、ネットワーク回線の知識のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1～2名（業績好調による増員）

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／27歳（月給31万円＋賞与＋達成ボーナス＋インセン）
●年収714万円／入社5年目／32歳・主任級（月給36万円＋賞与＋達成ボーナス＋インセン）

基本給＋固定残業代（46,900円～62,600円/月25時間）
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◆月間25時間を超過する残業代は全額支給
◆給与額は経験により決定
◆試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
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◆賞与：年2回（6月・12月）
◆昇給：年2回（1月・7月）

【その他手当】
◆役職手当
◆職能手当
◆通勤手当（交通費全額支給）

【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。

勤務地

東京都中央区 / 地下鉄各線「三越前駅」／JR線「新日本橋駅」

• 勤務先 : 株式会社オフィスバスターズ　本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤なし／リモートワークあり／直行直帰あり

＜住所＞
東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル 2.3.4.8階

＜交通＞
◆地下鉄各線「三越前駅」A４出口すぐ横
◆JR線「新日本橋駅」徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◆実働時間：8.0H/日
◆休憩時間：60分
◆月間残業：平均15～30H程度
◆休日休暇：週休2日制、有給休暇年間5日以上取得、特別休暇 他

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆週休二日制、基本土日休み
※月1回程度、祝日や土曜日に出勤の可能性あり
└その際は振替休日を取得いただきます。
※月間の休日は8～10日程度です

◆その他休暇
・GW休暇
・夏季特別休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与、年間5日以上取得）
・慶弔休暇
・産前産後／育児／介護休暇
・リフレッシュ休暇（5日／勤続満7年の社員に付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年2回(１月・７月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブ、達成ボーナス制度あり(当社規定によって支給)
◆交通費全額支給
◆子ども手当（未就学児1人あたり月7500円）
◆社会保険完備
◆近距離通勤支援制度
◆ビジネス書手当
◆資格取得支援制度
◆産前産後休暇、育児休暇
◆短時間勤務制度
◆従業員持株会
◆確定拠出年金（401K）
◆財形貯蓄制度
◆飲みニケーションプラン・食べニケーションプラン
◆社内部活(野球、フットサル、ゴルフ、トライアスロン、釣り他)
◆ノー残業デー制度　等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない