仕事内容

☆リラクゼーションサロン”CORAN沖縄”☆
（ 正社員 / 沖縄県 中頭郡 北谷町 ）

オールハンドで行う
アロマオイルトリートメントと
生命エネルギーの経路「セン」を刺激する
タイ古式 マッサージ を
専門で行う サロン です♪

・アロマオイルトリートメント

　全身オールハンドで
　オイルトリートメントを行う事により、
　血行・リンパの流れを促進し
　体調を整えていきます。

・タイ古式マッサージ

　CORANのタイ古式マッサージは
　痛みがないのが特徴です♪
　整体エネルギーの経路「セン」を
　刺激する事により血行改善を促します。

☆セラピスト未経験の方でも大丈夫です☆

入社後、丁寧にレクチャーいたしますので
誰でも一からセラピストが目指せます♪
※グループ店での研修もあり

お客様の中には外国人の方もいますので
様々な刺激があり面白い職場です！

☆コランの雰囲気☆

お客様の70～80％が外国の方になるので
お店の中が常ににぎやかです！

今までの職場で一番仲良しだと社員みんなが言うほど
チームワークが良く、毎週水曜日の定休日には
月1で社員みんな集まって遊びに行ったり、
コロナ禍でもzoomを繋いで飲み会をしたりしました♪


求人についてご不明点やご相談などありましたら
ご応募後、メッセージにてお気軽にご連絡ください♪
◎ご応募おまちしております♪◎

(健生グループの会社になりますので
選考や求人については「株式会社健生」から
ご連絡させていただきます)

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

特に必要な資格はございません。
セラピスト未経験の方でも大歓迎です♪
外国のお客様が多いので、英語の聞き取りがある程度できる方は歓迎いたします♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

限定1名の募集となります。
人気職種になりますのでお早めにご応募ください♪

給与

月給17万5,700円 ～ 21万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
210万円 ～ 260万円

試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。
労働条件の変更もございません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、22,526～27,821円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

• 勤務先 : コラン沖縄

★転勤はありません

提携ホテルへ出張施術もありますが、
基本的には車で移動できる範囲となり宿泊もございません。
転勤も一切ございません♪

＜住所＞
沖縄県中頭郡北谷町美浜1-5-13

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（1か月単位）
変形労働時間170時間

【シフト例】
・10：00～19：00
・11：00～20：00
・12：00～21：00など

水曜が店舗の定休日となります。
土日は繁忙日となるため出勤をお願いしております。
お休みはシフト作成毎に伺いますのでお気軽にご相談ください♪

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（水曜定休＋ほかの曜日）
◇年間休日110日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限10万円/月）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

サロンや整骨院のコンサルを行う
健生グループの直営店になりますので会社側のサポートも手厚く、
産休育休も取得しやすく、そこから復帰される方も非常に多いです♪
そのまま退職になる社員のほうが少ないほどです！

男性社員でも育休取得するなど男女問わず
働きやすい職場環境となっています♪

ご不明点やご相談などありましたら
お気軽にご連絡ください♪
ご応募お待ちしております！

(健生グループの会社になりますので
選考や求人については「株式会社健生」から
ご連絡させていただきます)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない