【サービス管理責任者/正社員】笛吹市◆就労継続支援A型◆サービス管理責任者

仕事内容

【サービス管理責任者/正社員】笛吹市◆就労継続支援A型◆サービス管理責任者

職種： サービス管理責任者（介護職）
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・日常生活支援
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、支援員への指導やアドバイスを行います

※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定
※直接雇用後：想定年収264万円～

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

▼応募資格▼
• 普通自動車免許
• サービス管理責任者研修修了
• サービス管理責任者要件者（研修未受講）
【必須要件】
◆(1)(2)のいずれか＋(3)に当てはまる方が対象です
(1)サービス管理責任者として勤務いただける方
※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了
(2)サービス管理責任者の要件を満たしている方
(3)普通自動車免許（AT限定可）

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
264万円 ～

勤務地

山梨県笛吹市 / 石和温泉

※勤務地は最寄り駅の住所を表示しています。

＜住所＞
山梨県笛吹市

＜交通＞
石和温泉

勤務時間

シフト制

8:30～17:00
◆実働7時間30分
◆勤務時間の調整も可
休憩時間60分

休日休暇

バースデーホリデー（誕生月に、1日休暇が取得できます）
GW休暇
土日祝（土曜日は一部出勤あり/会社カレンダーによる）
• 週休2日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 産休・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

雇用形態

紹介予定派遣（正社員）

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社名

株式会社ハートフルスタッフ甲府支店

事業内容

有料職業紹介事業
19-ユ-010029

一般労働者派遣事業
（派）19-010014

企業WEBサイト

http://www.hf-staff.jp

採用WEBサイト

https://en-gage.net/hf-staff_saiyo

所在地

山梨県甲府市朝気1-5-24

待遇・福利厚生

社会保険
・健康保険
・労働災害保険 ・雇用保険
・介護保険 ・厚生年金
※各保険の加入は法定加入条件による

有給休暇
所定労働日数と勤務実績に応じて勤務6ヶ月後から付与いたします。

交通費支給
毎月支給上限は30,000円となります。
お車やバイク通勤の場合は、通勤距離に応じて支給させて頂きます。

定期健康診断
日勤のみ勤務・・・年1回
夜勤勤務あり・・・年2回
健康診断を当社負担で受診頂けます。
※雇い入れ時のみ3ヶ月以内の受診結果を提出頂くか、ご自身で受診頂いております。

損害賠償責任保険加入
就業中に、もしもの時も安心の損害賠償責任者保険を全スタッフ対象に費用は会社負担で加入しております。

資格支援制度
資格取得費用を全額キャッシュバック！
介護職員初任者研修または介護福祉士実務者研修の資格取得を対象に適応されます。
専門職だからこそ資格取得にてスキルアップを目指しませんか？
いつでもご相談ください♪

インフルエンザ予防接種
毎年のインフルエンザ予防接種費用は当社が負担いたします！
接種は派遣先か近隣の病院で可能です！

登録の方法

STEP1　登録・申し込み
登録フォームに入力下さい。

STEP2　ご登録日の調整
担当コーディネーターより電話連絡させて頂きご登録日を調整させて頂きます。ご自宅付近で出張登録もいたします。

STEP3　ご面談
ご来社時は、履歴書と資格証をご持参ください。
あなたのご希望に沿った最適な職場をご提案させて頂きます！

STEP4　面接・施設見学
就業前に、実際の就業先へコーディネーター同行の上見学ができます。

STEP5　契約・研修・健康診断
契約条件を確認しながら雇用契約書の締結と入社書類の提出、派遣前研修、健康診断を実施します。

STEP6　就業開始
いよいよお仕事スタートです！初日は必ずコーディネーターが同行させて頂きますので安心です！