仕事内容

☆☆げんきVillage訪問看護のおすすめポイント☆☆

◆ヘルパーさん夜勤2名・ナースさん夜勤2名体制
◆従業員ファーストで福利厚生がとても充実♪
◆頑張りをしっかりと評価しております。
給与、昇給（年1回）・賞与（年2回）に反映します。
◆公休＋有給を使って大型連休可　過去に15連休の実績あり。
有給取りやすい職場環境です♪
◆基本的に残業はありません。
◆従業員専用の喫煙所有　屋根付き　人工芝　ベンチあり。
◆満腹待遇有り（お弁当・カップ麺・カレー・スープなど）
◆髪型・髪色自由　モヒカン・ドレット・アフロ可♪
◆ピアス・ネイル自由　おしゃれ尊重します♪
◆勤務中のマスクは着用自由。
◆ウッドデッキあり、休憩場所としても使用できます。
◆資格取得・研修支援制度あり。
◆男性職員も活躍しております‼

様々なことにチャレンジし、一緒に成長できる環境です！


＜具体的な仕事内容＞
○入居者様、ご家族様の対応
○入居の促進、営業、施設見学、案内業務
○稼働率の管理
〇シフト調整、訪問予定の作成
〇レセプト業務
〇看護師、理学療法士、医師、薬剤師との連携
〇記録整備（記録・計画書・報告書）
○スタッフ採用や教育などの人材のマネジメント業務
○社内制度作り、事業所全体の運営管理
○社内効率化の為の調査や提案、実施
○臨時対応　　　　　　　　
など業務を社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
様々な業務に携わるうちに人間力が身に付きます。


＜＜ あなたの頑張りを還元 ＞＞
年齢や経験ではなく、
「自ら学ぼうとする意欲」「同じ部署のメンバーとの連携や配慮」
「自分の意見を発信し行動に移す」など、
会社のために誠実に仕事に向き合い、日々成長・努力を惜しまない頑張りを昇給・賞与にしっかり反映しております。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

実務者研修終了
※施設見学等、何かご不明点等あれば下記までご連絡ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大のため、募集開始です♪

給与

月給31万6,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
425万円 ～ 530万円

＜年収例＞
●年収448万円／入社2年目／女性　実務者

基 本 給：１８０,０００円（毎年昇給）＊資格による
役職手当：１５,０００円
資格手当：１１,０００円（　一律支給　）
職能手当：１０,０００円（　〃　）
能力手当：５０,０００円（　〃　）
各種手当：５,０００円（　〃　）
入居者割合手当：１５,０００円（　〃　）
固定残業：月１５時間分　３０,０００円（　〃　）
※超過分は全額支給します
＊夜勤手当は含んでおりません＊

夜勤手当：１０,０００円/回
勤続手当：５,０００～３０,０００円（１年以上で支給開始）
役職手当：０～１０,０００円
住宅手当：５,０００円
家族手当：５,０００円
その他１２種類の手当あります。

☆昇給（年1回）賞与（年2）☆
試用期間あり（実労働日数14日間：日給10,000円）
その他の待遇に変更はありません。

勤務地

大阪府守口市 / 大阪メトロ谷町線「大日駅」　京阪本線「大和田駅」

• 勤務先 : げんきグループの訪問介護ステーション

コンビニ・スーパー・ドラックストア徒歩圏内です。
車通勤OK！(交通費支給）

＜住所＞
大阪府守口市大久保町3-13-4

＜交通＞
大阪市メトロ「大日」駅→京阪バス「大久保」バス停　下車徒歩5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・7時00分～16時00分
・9時00分～18時00分
※夜勤研修あります
夜勤時間：18：00~9：00(休憩180分)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
公休9日/月　年間休日１１１日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜待遇＞
●各種保険完備（ 雇用保険、 厚生年金、 労災保険、 健康保険）
●車、バイク通勤可
●有給休暇は法定通り
●昇給(年2回）賞与(年2回）
●交通費支給(上限なし）
●制服貸与あり
●試用期間あり
●有給休暇は法定通り（消化率は70％：正社員さん・パートさんが有給を取りやすい環境です）
●定年制度：70歳に引き上げました
●再雇用制度：定年後の再雇用制度の適用は75歳

＜福利厚生＞
●リフレッシュ等福利厚生（年間：２万円/人＊規定あり）
●奨学金代理弁済制度導入（R6.2月～）
●社宅・住宅手当あり
●はぐくみ基金積立（規定あり）
●給与の前払い制度：半月就労すれば就労分の半額支給可能
●新生活応援制度：引越し費用を全額負担致します。
●研修費支援：会社負担致します。
●定期健康診断：会社負担致します。
●マスクの支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない