仕事内容

◎最短で当日面接OK！
データ入力や資料作成、お客様からの問い合わせ対応などの事務作業をお任せします。ExcelなどのPCスキルが活かせる仕事もあれば、医療系など専門知識が身につく仕事も。未経験から始められる環境のため興味がある方はお気軽にご応募ください。

＜仕事例＞
・大手家電メーカーでの一般事務業務（書類作成、勤怠入力など）
・携帯電話の故障・不具合に関する問い合わせ対応
・医療事務業務（電子カルテの入力、レセプトなど）
・カメラ用ガラスレンズの部品・材料の発注、納期管理など
・ステンレス製品を製造するためのCADでの図面データ化作業
・データ入力（工場の生産進捗管理、工程管理）

◎先輩がそばにいます！
分からないことや困ったことがあっても、すぐに相談できます。初めての業務にも安心してチャレンジできます。

◎日払い制度あり※規定有
最短で勤務した翌日に5000円が受け取り可能！
スマホからいつでも、カンタンに申請できます！

◎東証プライム上場企業グループで事務スキルを身につけられます。
将来的には、「この業務に挑戦したい」「得意分野を極めたい」など、あなたの希望に合わせたキャリアを歩むことが可能です。

※詳細については面談時にご説明させていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎未経験歓迎
◎資格・学歴不問

◎営業事務・PC実務経験者歓迎！
◎20代・30代・40代の男女活躍中！

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！

稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

～すべてのはたらく人に「安心・つながり・成長」の機会を。

UTコネクトでは、地域に密着し、好きな地域で働ける豊富な案件の中から
一人ひとりにマッチしたお仕事をご紹介し、1人ひとりと向き合いながらサポートをしていきます。

「好きな街で働きたい」
「週3日だけ働きたい」
「キャリアの相談にも乗ってほしい」…etc.

地域に密着した雇用創出と、地域で活躍する人材の輩出、
その両面から、これからの地域の未来を、街を愛する皆さまと共に作り上げていきたいと思います。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
276万円 ～

月収例：246,000円（月給＋各種手当）

勤務地

東京都江東区 / 新木場

＜住所＞
東京都江東区

＜交通＞
勤務詳細：江東区
通勤方法：徒歩 / 自転車 / 電車 / バイク
最寄り駅：新木場駅から徒歩12分

勤務時間

シフト制

【勤務時間（例）】
・8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間）
・10:00～18:30（休憩45分、実働7.75時間）
※上記は一例となります。勤務地によって上記の時間とは異なる場合がございます。

休日休暇

●夏季休暇あり

休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日105日
休暇：GW・年末年始

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年最大2回）
■グループ賞与一時金（年2回）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年次有給休暇制度
■交通費支給（月30,000円まで）
■社宅・寮完備
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■速払い（週払い）制度
■（赴任者限定）デジタルギフト3万円支給
■育児休業
■介護休業
■生理休暇
■産前・産後休暇
※各種規定あり
※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない