仕事内容

年齢不問！年間休日120日！週休2日制（土日）！残業なし！有給消化率100%！一人ひとりの入居者様に寄り添ったリハビリが実現できる！PT（理学療法士）・ST（言語聴覚士）・OT（作業療法士）さん大募集！！

【愛知県一宮市】住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）で、看護師や介護士、他PT、OTなどのスタッフと協力して、ご入居者様一人ひとりに合わせた日々のリハビリの提供をお願いします。
昨年2022年にオープンしたばかりの全30床の新しい施設での勤務になります！
現在、PTが2名、OTが1名在籍しておりますので、相談したり、協力しながら仕事に取り組めます。※リハビリのリーダー候補としてリハビリスタッフをまとめたりすることに挑戦してみたい方を募集します！

当施設では業務量の多さに追われることはありませんから、自分のペースでじっくりとご入居者様を観察して考え、周りのスタッフと協力をしながら一人ひとりに合わせたリハを行ってください。リハ以外の時間にはご入居者様となんでもない雑談をしてコミュニケーションを取ったり、リハ以外のご入居者様の生活を見守ることが出来たりと、施設ならではのゆっくりと寄り添ったお付き合いができるのが仕事の醍醐味です！

【リハ内容の一例】
ストレッチや立ち上がる練習、ご飯を食べる動作、車椅子の座る姿勢の調整、移譲、乗り移りとかの方法をアドバイスなど。PT・OT・STそれぞれの専門分野のサポート・アドバイスをお願いします。資格の違うスタッフで得意な分野を教えてもらいながら、協力しながらより良いリハを提供していきます。

また、歯科医院の協力のもとVE（嚥下内視鏡）による検査を行っています。また、パーキンソン病などの神経難病などのリハビリにも力を入れています！

応募資格

★学歴は一切問いません！

年齢不問！学歴不問！ブランクOK！久しぶりの仕事復帰もOK！
【必須】PT（理学療法士）またはST（言語聴覚士）またはOT（作業療法士）の資格をお持ちの方
・PT・ST・OTとしての業務経験をお持ちの方
・人との関わることや、人に興味が持てる方
・一人ひとりの方に合った、自分の提供したいリハを自分のペースで行いたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【アイプラススタッフ】
・看護師18名、介護士12名、PT2名、OT1名が在籍しております。
・住宅型有料老人ホームナーシングホーム未経験入社の方も活躍しており、OJTなどの教育体制も整えております。
・職場復帰をされた主婦さんも活躍しております。
・20代、30代、40代、50代、60代の方が活躍中です。
・一宮市を中心に、羽島市、岐阜市、笠松町、岐南町、各務原市、江南市、岩倉市、北名古屋市、清須市、稲沢市から通われている方がいます。

給与

月給30万5,000円 ～
＜想定年収＞
427万円 ～

・昇給年1
・賞与年2
・交通費支給（規定）
・資格取得支援・手当あり（規定）
・夜勤手当1回10,000円を別途支給
・退職金あり
・財形貯蓄
※物価高手当/月5,000円支給含む

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県一宮市 / 名鉄尾西線『二子』駅

• 勤務先 : 住宅型有料老人ホームナーシングホーム アイプラス朝宮

【事業所のご紹介】
『一宮市の住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラスは、一宮市を中心に、15年以上訪問介護の事業を行っている丸福産業有限会社が運営しています。このたび、令和4年に2施設目のナーシングホームもオープンしました。

24時間看護師が在中し、医療依存度の高い方の看護ケアを行い、特にPT、OT、介護士等の多職種一丸となって、終末期ケアに取り組んでいます。

そのためにも、わかりやすい情報共有シート、急変時の対応手順等の業務マニュアルの整備、きめ細やかなオリエンテーション、より良い人間関係構築のための風土作り、有給100％消化、業務の効率化による残業ゼロ等々のワークライフバランスを充実させ、働きやすい環境を提供しています』

＜住所＞
愛知県一宮市萩原町朝宮神ノ木70番地1

＜交通＞
◆公共交通機関利用の場合/名鉄尾西線『二子』駅より7分
◆お車の場合/東海北陸自動車道『一宮西IC』より約15分
※車通勤OK　※駐車場あり

勤務時間

シフト制

8:30～17:30　（休憩60分）残業なし！日勤のみ！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（土日休み）
※月2回休み希望あり（別途お子様の学校行事などの休みも相談可）
※有給休暇（※有給消化率は100%）、介護休暇あり
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・定年制　一律65歳
・再雇用制度　上限70歳まで
・勤務延長　上限70歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

【アピールポイント】
・自分のペースでじっくりと一人ひとりのご入居者様に向き合ったリハや生活のサポートをしたい方にはピッタリです。膨大な業務量と事務作業に追われることはありません。日々の業務の自由度が高く、自分で色々決めて仕事行えます！

・リハ以外のご入居者様の生活を見守れます。リハ以外で会話をすることや、生活を見られる事で、一人ひとりのことを深く知る事ができるのもやりがいの一つです！

・残業なし！年間休日120日！徹底した業務の効率化によりムダな業務を省いた結果、残業はゼロ！有給消化率も100パーセント！長く働きやすい職場環境作りに力を入れています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない