仕事内容

販促支援事業の新規開拓や既存顧客への報告・提案業務、店頭巡回スタッフのマネジメントをお任せします。
　
◆仕事の概要
メーカー（顧客）に代わって販売促進のための店頭対策を行う店頭巡回スタッフのマネジメントが主な役割。
スタッフの報告による店頭データや競合情報をまとめて分析し、報告・改善策・販促施策の立案・提案・推進も行います。
あわせて販促支援事業の新規開拓も担います。
　
◆業務詳細
◇スタッフ（契約社員）マネジメント
　└報告内容のチェック
　└業務の進捗管理
　└店舗巡回への同行
　└採用面接
　└研修
　└人事考課

◇報告・提案業務
　└報告書・企画書の作成
　└クライアントへの報告・提案業務
　└データ分析
※販促活動の結果と課題の報告し、売上拡大に向けた提案を行います。

◇新規顧客開拓業務
　└テレアポ
　└商談
　　
◆当ポジションの役割
契約社員スタッフからの報告内容をチェックして、業務の進捗管理や教育・指導・サポートを行います。
　
◆マネジメント方法
契約社員スタッフへの連絡は基本的には電話やメールですが、店舗巡回に同行してサポートする場合もあります。
　
◆その他
契約社員スタッフの採用面接・研修・人事考課などの事務業務も行います。
※契約社員スタッフに代わって店頭巡回活動を行う場合あり
※宿泊を伴う出張をいただく可能性がございます。
　　
◆メーカーへの報告・提案業務の詳細
＜分析～報告～提案まで実施＞
専用システムに入力された店頭状況データや競合情報をもとに販促活動の結果や課題を報告。
またデータを分析し、さらに成果を上げるための販促施策等の提案を行います。
※メーカーへの報告書を作成します。
※既存クライアントだけでなく、新規顧客獲得のための営業活動（テレアポ・商談など）も実施します。

応募資格

★学歴は一切問いません！

◆学歴不問
◆職種・業種未経験
◆第2新卒歓迎
◆アルバイト・契約社員での就業経験しかない方もOK
　　
【応募資格】
・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
・社会人経験2年以上
・接客のご経験または折衝経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給27万3,125円 ～ 29万4,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
327万円 ～ 353万円

※試用期間は4ヶ月でそのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月55時間分、8万3,125円~分）を含みます。※超過分は全額支給します

モデル年収
3年目リーダー　　　　371万円
5年目マネージャー　　448万円
　　　　　　
◆昇給賞与
・昇給：年1回
・賞与：原則なし
　
◆手当
・通勤手当
・扶養手当
　└配偶者2万円
　└配偶者以外1人目1万円、2人目以降1人当たり5000円

勤務地

広島県広島市中区
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
広島県広島市中区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）
◆祝⽇
◆夏季休暇（7⽉～9⽉中に3⽇）
◆年末年始休暇（12/29～1/4）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5年／10年等の勤続年数に応じて付与)
◆育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
◆介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆育児休業制度（取得実績多数）
　※育児短時間勤務を取得しているスタッフが在籍中！
　※取得実績多数！
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆全社員総会（毎年期末の6⽉に開催）
◆定期健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない