仕事内容

創業87年の老舗メーカーにて、1/1000mmにこだわった高い技術力を支えるため、生産技術のお仕事をお願いします。
生産技術職は未経験でもOK！製造オペレーターや生産スタッフの経験があって、技術を身に付けたい！という思いがあれば大丈夫です。
三重精機は自動車向けを中心とした精密金属部品の切削、研削加工を得意としています。製品精度の要求が高い中でも、「品質とコストへの挑戦」を掲げて日々生産活動を行っています。
そんな当社の技術力を支える生産技術のポジションで、高い技術力が身に付く仕事にチャレンジしてみませんか？最初はわからなくても、一から丁寧に教えますので一つ一つ技術を覚えていってもらえれば大丈夫です。
【具体的には】
・仕様検討、試作加工（切削／研削）
・生産技術（切削／研削加工プログラミング／修正）
・工程能力の調査
・工程設計の作成
・CAD図面の作成　　など
※製品1個当たりの大きさ／数mm～10cm、重さ／数g～200g
※材料1本当たりの長さ／約3m、重さ／最大3kg
※全工場冷暖房完備

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

未経験OK！　※定年：60歳
※要普免(AT限定可)／大安工場へ社用車で移動して作業を行うこともあるため

【以下1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
□モノづくりが好き
□技術力を身に付けたい
□自動車が好き
□CAD製図が好き
□図面が読める
□工業高校出身
□大学の工学部出身

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万4,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
396万円 ～ 462万円

・月給例21.4～25万円／25歳以上・未経験OK
・年収例396～462万円／25歳以上・未経験OK・昨年度賞与・残業月20hの場合
※あなたの年齢・経験・スキルを考慮して決定します。

勤務地

三重県桑名市 / 三岐鉄道北勢線「西別所」駅～徒歩5分

• 勤務先 : ■テックIVセンター

★転勤はありません

＜住所＞
三重県桑名市上野971

＜交通＞
近鉄名古屋線「益生」駅～徒歩15分
三岐鉄道北勢線「西別所」駅～徒歩5分
東名阪自動車道「桑名IC」～車5分　※大桑国道(R258)沿い
マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
※市外からの通勤者も多数在籍中（四日市市、朝日町、川越町、木曽岬町、 海津市、愛西市 、弥冨市など）

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※休憩65分(10分＋45分＋10分)
※残業時間は月30時間程度(仕事状況と段取り次第で定時退社も可能)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・(土日休み／会社カレンダーによる)
・年間休日114日
・長期休暇／ GW、夏季、年末年始 (各９～10日間）※会社カレンダーによる
・有給休暇／入社6ヶ月後に10日間付与（有給取得率8割超え！）
・半日有給休暇取得可能〈半休〈AM・PM〉が可能）
・産休、育児育休制度、時短勤務もOK！（現在、多くの社員が利用しています！）
・社員有給取得率80％！（プライベートとの両立ができます！）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<昇給・賞与>
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回＋利益還元賞与／年1回（※2023年度実績4.9か月分）

<諸手当>
・通勤費(上限20,000円迄)
・時間外手当(残業勤務／休日勤務／深夜勤務)
・役職手当
・資格手当（資格取得支援制度あり）
・家族手当(子1人あたり6,000円／月 ※子の人数は上限無し)

<福利厚生>
・産休・男女育休制度
・食堂あり(100円～おいしい冷凍食品／375円or400円で日替わり弁当注文可)※お弁当持参もOK（各食堂に電子レンジ・冷蔵庫も完備)
・社会保険完備
・駐車場完備(マイカー通勤ＯＫ)
・作業着支給
・財形貯蓄
・退職金制度(勤続3年以上)
・提携施設割引
・永年勤続表彰

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない